Ενα φιλόδοξο σχέδιο για μια ισχυρή κοινωνική Ευρώπη που εστιάζει στην απασχόληση και στις δεξιότητες για το μέλλον παρουσίασε χθες η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Στόχος της είναι η ενίσχυση της απασχόλησης και η διεκδίκηση μιας δίκαιης και ανθεκτικής κοινωνικο-οικονομικής ανάκαμψης, χωρίς αποκλεισμούς. Ακούγεται πολύ θεωρητικό, αλλά συμπεριλαμβάνει και πράξεις.
Ως το 2030, η Κομισιόν θέλει τουλάχιστον το 78% των ατόμων ηλικίας 20 έως 64 ετών να εργάζεται και τουλάχιστον το 60% όλων των ενηλίκων θα πρέπει να παρακολουθεί κατάρτιση κάθε χρόνο. Επίσης, ο αριθμός των ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού θα πρέπει να μειωθεί κατά περίπου 15 εκατομμύρια.
Ως συγκεκριμένη δράση, η Επιτροπή παρουσίασε επίσης και τη σύσταση για την αποτελεσματική ενεργό στήριξη της απασχόλησης μετά την κρίση του κορονοϊού. Η σύσταση προωθεί τη δημιουργία θέσεων εργασίας και τη μετάβαση από παρακμάζοντες σε αναπτυσσόμενους τομείς απασχόλησης, ιδίως στον ψηφιακό και τον πράσινο τομέα.
Τα νέα αυτά μέτρα θα πρέπει να περιλαμβάνουν τρία στοιχεία: κίνητρα για προσλήψεις και στήριξη για τις επιχειρήσεις, ευκαιρίες αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανειδίκευσης και ενισχυμένη στήριξη από τις υπηρεσίες απασχόλησης. Υπάρχουν διαθέσιμα κονδύλια από την Ε.Ε., μεταξύ άλλων από τον Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, για να βοηθήσουν τα κράτη-μέλη να χρηματοδοτήσουν τα μέτρα.
«Η Κομισιόν καλεί τα κράτη-μέλη να υποστηρίξουν ενεργά την απασχόληση κατά τη φάση της ανάκαμψης μετά την πανδημία. Με τον τρόπο αυτόν θέλουμε να αναδείξουμε τη σημασία της σταδιακής μετάβασης από πολιτικές έκτακτης ανάγκης σε πολιτικές ανάκαμψης για τις αγορές εργασίας, τις οποίες θα υποστηρίξει η Ε.Ε. μέσω των διαθέσιμων πηγών χρηματοδότησης», είπε ο εκτελεστικός αντιπρόεδρος της Κομισιόν Βάλντις Ντομπρόβσκις.
«Προσβλέπω σε μια ανανεωμένη δέσμευση στα κοινωνικά δικαιώματα κατά τη σύνοδο κορυφής για κοινωνικά θέματα, τον Μάιο», συμπλήρωσε ο επίτροπος Απασχόλησης Νικολά Σμιτ.
