«Η απόφαση δεν προβλέπει καμία δέσμευση για διατήρηση των θέσεων εργασίας (ούτε καν του αριθμού αυτών) με το ίδιο προσωπικό, τις ίδιες συμβάσεις, τους ίδιους μισθούς στις επιχειρήσεις που έκλεισαν με κρατική εντολή, μόλις λήξει το απαράδεκτο μέτρο της αναστολής συμβάσεων εργασίας», επισήμανε η τομεάρχης Εργασιας του ΣΥΡΙΖΑ, Εφη Αχτσιόγλου
Αναφερόμενη στην πρόβλεψη για τη νέα Υπουργική Απόφαση σημειώνει ότι με βάση αυτήν «σε μια επιχείρηση μπορούν να επιβληθούν ταυτόχρονα και τα δύο απαράδεκτα μέτρα: της αναστολής συμβάσεων εργασίας και της εκ περιτροπής εργασίας με μισό μισθό σε οποιαδήποτε αναλογία. Ετσι, σε μια επιχείρηση μπορεί ένα ποσοστό του προσωπικού να τεθεί σε αναστολή και ένα άλλο σε εκ περιτροπής με μείωση μισθού στο 50%».
Επίσης, η κ. Αχτσιόγλου εστιάζει την προσοχή στα εξής σημεία:
● Η απόφαση προβλέπει ότι ένας εργαζόμενος που απασχολείται σε δύο εργοδότες, δεν θα λάβει κανένα επίδομα αν η μία από τις επιχειρήσεις όπου εργάζεται τον θέσει σε αναστολή αλλά η άλλη εξακολουθεί να λειτουργεί.
● Μετά τις σφοδρές αντιδράσεις και την κατακραυγή για τα μέτρα που οδηγούν σε μαζικές απολύσεις, η απόφαση προχωρά σε μερική αναδίπλωση μόνον ως προς τις επιχειρήσεις που πλήττονται και εφαρμόζουν το μέτρο της αναστολής, όχι σε αυτές που έκλεισαν με κρατική εντολή, και μόνο για 45 μέρες μετά τη λήξη της αναστολής.
● Παραμένει σε ισχύ το απαράδεκτο μέτρο της γενικευμένης εφαρμογής εκ περιτροπής εργασίας, ανεξαρτήτως προϋποθέσεων, με μείωση μισθών των εργαζομένων κατά 50%. Μάλιστα αυτό μπορεί να εφαρμοστεί και σε εργαζόμενους μερικής απασχόλησης οδηγώντας τους σε μηνιαίο μισθό της τάξης των 200 ευρώ ή και λιγότερα.
● Παραμένουν έγκυρες οι δεκάδες χιλιάδες απολύσεις που έγιναν πριν από τις 18 Μαρτίου.
● Παραμένει σε ισχύ ο αποκλεισμός των αυτοαπασχολούμενων επιστημόνων ακόμη και από το ανεπαρκές επίδομα των 800 ευρώ και η προσβλητική παραπομπή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης.
