Ούτε η αύξηση (κατά 3,07%) των επιχειρήσεων που απασχολούν προσωπικό ούτε η αύξηση των θέσεων εργασίας (κατά 4,45%) επηρέασαν σημαντικά το ποσοστό της πλήρους απασχόλησης, η οποία φέτος αυξήθηκε μόλις κατά 0,6% σε σχέση με πέρσι. Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, η ασθενική βελτίωση σε μια σειρά μεγέθη που επηρεάζουν την απασχόληση, όπως είναι ο αριθμός των νέων επιχειρήσεων και των απασχολούμενων, δεν μεταβάλλει σημαντικά τη βασική τάση, που είναι η μερική και η ευέλικτη απασχόληση με χαμηλούς μισθούς. Είναι δε χαρακτηριστικό ότι, παρότι καταργήθηκε ο υποκατώτατος μισθός και ταυτοχρόνως αυξήθηκε κατά 11% ο κατώτατος, οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν ιδιαίτερα χαμηλές αμοιβές κάτω των 500 ευρώ αυξήθηκαν κατά 3,73%.
Σύμφωνα με τα στοιχεία, από τις καταστάσεις προσωπικού που κατατέθηκαν στην ΕΡΓΑΝΗ, 7.899 νέες επιχειρήσεις μπήκαν στο ηλεκτρονικό σύστημα για να δηλώσουν ότι απασχολούν προσωπικό. Από το σύνολο των 319.514 επιχειρήσεων που υπέβαλαν ηλεκτρονικό πίνακα προσωπικού, το 88% απασχολεί μέχρι δέκα εργαζομένους και μόνο δεκαέξι επιχειρήσεις απασχολούν πάνω από 4.000 εργαζομένους.
Οι εργαζόμενοι με σχέση ιδιωτικού δικαίου ανήλθαν σε 1.986.336, εκ των οποίων το 69,20% εργάζονται πάνω από 35 ώρες εβδομαδιαίως (έναντι 68,60% το 2018). Το 56,27% λαμβάνει μηνιαίες αποδοχές μέχρι 900 ευρώ. Ενας στους δύο μισθωτούς είναι ηλικίας 30 έως 44 ετών, ενώ ένας στους τρεις (ποσοστό 34,10%) απασχολείται στο εμπόριο και στην εστίαση. Στην Αττική συγκεντρώνεται το 50,12% των εργαζομένων.
