Στην ανάκληση της «τροπολογίας Γεροβασίλη» που απέκλειε από την διαδικασία κρίσεων όσους προϊσταμένους απείχαν από τις διαδικασίες αξιολόγησης υπαλλήλων προχώρησε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Η ανάκληση έγινε με ρύθμιση που ενσωματώθηκε στο νομοσχέδιο που ψηφίστηκε χθες στη Βουλή.
Η κατάργηση της «τιμωρητικής», κατά το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα, «τροπολογίας Γεροβασίλη», αποτελούσε πάγιο αίτημα της ΑΔΕΔΥ. Πρόκειται για τροπολογία που είχε συνταχθεί το φθινόπωρο του 2017, στον απόηχο της μαζικής συμμετοχής των δημοσίων υπαλλήλων στην απεργία-αποχή που είχε κηρύξει η ΑΔΕΔΥ από κάθε διαδικασία αξιολόγησης.
Συνοπτικά, με την τροπολογία όσοι αξιολογητές δεν αξιολογούν τους υφισταμένους τους μένουν εκτός διαδικασιών επιλογής προϊσταμένων. Να σημειωθεί ότι η ΑΔΕΔΥ είχε παρομοιάσει τη συγκεκριμένη τροπολογία με ανταπεργία!
Πλέον, η τροπολογία Γεροβασίλη εκτιμάται ότι δεν έχει πρακτική αξία, αφενός μεν διότι στις τελευταίες διαδικασίες αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων η αποχή είχε χαμηλά ποσοστά, αφετέρου δε η αξιολόγηση στο δημόσιο δεν περιλαμβάνεται σε κάποια «προαπαιτούμενα» μνημονιακών δεσμεύσεων.
Δέσμευση της νυν υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, για την ανάκληση της «τροπολογίας Γεροβασίλη» είχε υπάρξει προ μηνών συνάντηση με την ΠΟΕ-ΟΤΑ. Ωστόσο, κατατέθηκε και ψηφίστηκε μόλις χθες.
Με αφορμή την κατάργηση της «τροπολογίας Γεροβασίλη», η ΑΔΕΔΥ εξέδωσε την παρακάτω σύντομη ανακοίνωση:
«Με τροπολογία που κατατέθηκε και ψηφίστηκε χθες στη Βουλή στο σχέδιο νόμου «Κύρωση της Συμφωνίας μεταξύ της Κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και της Κυβέρνησης του Αζερμπαϊτζάν για την προστασία του περιβάλλοντος» καταργήθηκε η απεργοκτόνα τροπολογία Γεροβασίλη για την αξιολόγηση (άρθρο 24Α του ν. 4369/2016).
» Η συντονισμένη δράση του συνδικαλιστικού κινήματος (ΑΔΕΔΥ – Ομοσπονδιών και Πρωτοβάθμιων Συλλόγων) έφερε αποτελέσματα και οδήγησε την Κυβέρνηση έστω και τώρα, προεκλογικά, να καταργήσει τη συγκεκριμένη διάταξη».
Παρατάσεις και εξαιρέσεις
Με την ίδια νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, παρατείνονται εκ νέου και συγκεκριμένα μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2019 (επρόκειτο να λήξουν στις 28 Ιουνίου) αποσπάσεις υπαλλήλων που είχαν διενεργηθεί με το προϊσχύον της Κινητικότητας συστήματος μετατάξεων, εφόσον το αιτηθούν οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι, όπως προβλέπουν οι σχετικές διατάξεις.
Παράλληλα, παρατείνονται κατά έξι μήνες από τη λήξη τους, συμβάσεις προσωπικού που παρέχει υπηρεσίες καθαριότητας και φύλαξης σε Υπουργεία, εποπτευόμενους φορείς και ανεξάρτητες αρχές.
Πέρα από τις προς παράταση αποσπάσεις, η ρύθμιση προβλέπει την εξαίρεση από την απαγόρευση προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών λόγω βουλευτικών εκλογών:
-αποσπάσεις και μετατάξεις που έχουν εγκριθεί από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας,
-αποσπάσεις και μετατάξεις δημοτικών υπαλλήλων,
-προσλήψεις συγγενών θυμάτων των περσινών φονικών πυρκαγιών στην Αττική.
Η ψηφισθείσα ρύθμιση εδώ.
