Σε οικονομική ασφυξία έχουν οδηγηθεί οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου της Υπηρεσίας Ασύλου καθώς, όπως καταγγέλλουν, πέρασαν το τρίτο κατά σειρά καλοκαίρι εντελώς απλήρωτοι. Στις συνεχείς καθυστερήσεις των πληρωμών έρχονται να προστεθούν αυθαίρετες αξιολογήσεις και συνδικαλιστικές διώξεις.
Πριν από λίγες μέρες πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Δ.Σ. του Σωματείου των Εργαζομένων με τον διευθυντή της Υπηρεσίας Ασύλου, ο οποίος τους διαβεβαίωσε ότι θα καταβληθούν οι μισθοί για το δίμηνο Ιούνιος-Ιούλιος και ότι εφεξής θα ομαλοποιηθεί η κατάσταση. Εν τέλει, η μισθοδοσία καταβλήθηκε με καθυστέρηση λίγων ημερών και με κάποιες εκπλήξεις.
Η πρόεδρος του σωματείου, για παράδειγμα, έλαβε μόνο έναν μισθό και μάλιστα μειωμένο λόγω αναδρομικών κρατήσεων που αντιστοιχούν σε μήνες που ακόμη της χρωστά η υπηρεσία, ενώ μία άλλη εργαζόμενη που είχε υποβάλει αναφορές εναντίον του αναπληρωτή προϊσταμένου του Αυτοτελούς Κλιμακίου Ασύλου Κορίνθου διαπίστωσε ότι δεν της έχουν καταβληθεί τα δεδουλευμένα τριών μηνών.
Παράλληλα, εδώ και πέντε μήνες, δεν έχει βρεθεί ακόμη λύση σχετικά με τα χρήματα της επίσχεσης εργασίας που είχαν ασκήσει 110 συμβασιούχοι.
«Εργασιακός μεσαίωνας»
«Η Υπηρεσία Ασύλου με την ανοχή του ΥΜΕΠΟ έχει δημιουργήσει έναν εργασιακό μεσαίωνα, μια συνθήκη πρωτοφανή για το Δημόσιο. Σε αυτό το καθεστώς καλούμαστε καθημερινά να ασκούμε τα καθήκοντά μας, τις περισσότερες φορές απλήρωτοι/-ες και υπό απαράδεκτες συνθήκες εργασίας και υγιεινής τόσο στα νησιά όσο και στα κτίρια-κοντέινερ των γραφείων της Αττικής και της υπόλοιπης ηπειρωτικής Ελλάδας», αναφέρουν στην ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι της Υπηρεσίας Ασύλου, ζητώντας ομαλοποίηση της μισθοδοσίας, ανανέωση των συμβάσεων εργασίας, απόδοση των δεδουλευμένων, πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα και κατάργηση του όρου των συμβάσεων εργασίας που συνδέει τη μισθοδοσία των συμβασιούχων με το αποδιδόμενο έργο και οδηγεί σε περικοπή μισθών.
