Η επανεκλογή και το… μανιφέστο του Φέσσα

Την πίστη του ΣΕΒ στην ελεύθερη, ανοιχτή οικονομία και στην ευημερία που μπορεί να φέρει στους Ελληνες και στις Ελληνίδες, επανέλαβε ο Θεόδωρος Φέσσας, που επανεξελέγη στη θέση του πρόεδρου του Συνδέσμου (2018-2020), από το βήμα της ετήσιας γενικής ετήσιας συνέλευσης.

Ο Θ. Φέσσας έθεσε το δίλημμα αν «θα συνεχίσουμε να εξαρτιόμαστε από την καλοσύνη των ξένων» ή αν θα πάρουμε τη χώρα στα χέρια μας για να δημιουργήσουμε ξανά ευημερία στους πολλούς, αυτή τη φορά όμως σε υγιείς βάσεις, όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, παραμονή της πανελλαδικής απεργίας ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ.

Επιστροφή στην κανονικότητα, σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΣΕΒ, δεν σημαίνει «επ’ ουδενί επιστροφή σε όσα μας οδήγησαν το 2009 στην κρίση και στη χρεοκοπία», αλλά, όπως είπε χαρακτηριστικά, «απαιτείται ουσιώδης αλλαγή από όλους μας ατομικά και συλλογικά τώρα που αφαιρείται σταδιακά το δίχτυ ασφαλείας των εταίρων μας».

Αυτοκριτική

Η αναφορά του Θ. Φέσσα για ουσιώδεις αλλαγές από όλους μας είχε χαρακτήρα αυτοκριτικής, καθώς, όπως επισήμανε, για να συμβεί αυτή η ουσιώδης αλλαγή, «πρέπει να προηγηθεί αλλαγή σε όλους τους θεσμούς οικονομικής διακυβέρνησης της χώρας, συμπεριλαμβανομένου και του ΣΕΒ, ώστε να γίνουν πιο αποτελεσματικοί και να ξανακερδίσουν τη χαμένη εμπιστοσύνη πολιτών και εταίρων».

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ χαρακτήρισε θετικό γεγονός για τη χώρα την έξοδο από τα μνημόνια, ταυτόχρονα όμως, όπως είπε, η κρίση πρέπει να μας δώσει πολλά μαθήματα για να μπορέσουμε να στηριχθούμε στα δικά μας μέσα και να κάνουμε τη χώρα ανταγωνιστική και πρωταγωνιστική στη νέα εποχή που ξεκινάει.

Στο πλαίσιο αυτής της προσπάθειας, η Ελλάδα, όπως είπε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, η Ελλάδα έχει ανάγκη από μια επιχειρηματική τάξη που θα ανοίξει δρόμους για το μέλλον με ανάληψη ευθύνης, προσφορά σε κοινωνία και οικονομία, εκπαίδευση πολιτών και πολιτικών για τις αναγκαίες τομές σε κράτος και οικονομικές δομές.

Για την προσεχή διετία, η διοίκηση του ΣΕΒ σχεδιάζει πρωτοβουλίες, ώστε να συμβάλει στην αύξηση των επενδύσεων, στην καινοτομία και την ψηφιακή ωρίμαση και στην ανάπτυξη των κατάλληλων δεξιοτήτων για την αγορά εργασίας.

Βασικό μήνυμα της φετινής ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης του ΣΕΒ ήταν «Η Ελλάδα αλλάζει με την Επιχειρηματικότητα μπροστά» και, όπως είπε στην ομιλία του ο γενικός διευθυντής του Συνδέσμου, Ακης Σκέρτσος, οι στρατηγικές προτάσεις του Συνδέσμου διαμορφώνουν τις αναγκαίες προϋποθέσεις για την ισχυρή τόνωση της απασχόλησης, με δημιουργία 500.000 θέσεων εργασίας.

Αναφέρθηκε, εξάλλου, στην τετραετία του ΣΕΒ, την τετραετία 2014-2018, τονίζοντας χαρακτηριστικά ότι «συνδιαμορφώνουμε το ρυθμιστικό περιβάλλον με καλά τεκμηριωμένες θέσεις», αναφέροντας ενδεικτικά τις 82 συμμετοχές σε δημόσιες διαβουλεύσεις πρωτογενούς και δευτερογενούς νομοθεσίας, 184 υπομνήματα σε κυβέρνηση/θεσμούς και τους 107 νόμους με θέσεις ΣΕΒ σε 10 πεδία πολιτικής (μεταξύ άλλων Αγορά εργασίας, Φορολογία, Ενέργεια, Αδειοδότηση, Εξωστρέφεια).