Μαύρα Χριστούγεννα θα κάνουν 13 εργαζόμενοι της εργολαβικής εταιρείας «Mellon Technologies», οι οποίοι παίρνουν τον δρόμο της ανεργίας λίγες μέρες πριν από τις γιορτές και αφού, προ ημερών, είχαν υποστεί μειώσεις έως και 50% στις απολαβές τους. Ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα κάνει λόγο για «αβάσιμους και γελοίους λόγους, για να δικαιολογήσει η εταιρεία τις απολύσεις».
Η γραμματέας του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού, Βάσω Χριστοπούλου, μας λέει ότι οι απολύσεις βασίστηκαν σε ασήμαντους λόγους, έγιναν εντελώς αιφνιδιαστικά, ήρθαν λίγες μέρες αφού είχαν γίνει μειώσεις, και επιπλέον, χωρίς η εταιρεία να λάβει υπόψη της κανένα κοινωνικό κριτήριο:
«Τους έλεγαν “έκανες λάθος οχτώ μήνες πριν”, “καθυστερείς πέντε λεπτά το πρωί” και άλλα τέτοια. Υπάρχει συνάδελφος που ύστερα από δώδεκα χρόνια εργασίας υπέστη μείωση από 880 στα 540 ευρώ, την 1η Δεκεμβρίου, και προχθές τον απέλυσαν κιόλας, ενώ οδήγησαν στην ανεργία ακόμη μια κοπέλα, καρκινοπαθή και με καρκινοπαθή σύζυγο».
Η γραμματέας του συλλόγου μάς κατήγγειλε επίσης τη βίαιη αποπομπή μιας απολυμένης, όταν ζήτησε να μιλήσει με τον διευθυντή, ο οποίος κάλεσε την ασφάλεια του κτιρίου και την «πέταξαν έξω με τις κλοτσιές».
«Εχουμε ήδη ζητήσει να γίνει τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας σχετικά με τις μηνιαίες συμβάσεις που υπογράφουν οι εργαζόμενοι στη Mellon», μας λέει η γραμματέας του συλλόγου και προσθέτει πως η ίδια η Eurobank δεν είναι άμοιρη ευθυνών:
«Υπάρχει έντονο το αίσθημα της αδικίας στους απολυμένους, που επί δέκα και δώδεκα χρόνια πρόσφεραν την εργασία τους στη Eurobank και, πριν από τη συγχώνευση, στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο».
Επικοινωνήσαμε με την εταιρεία, ζητώντας να μιλήσουμε με τον αντιπρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της Mellon Technologies, αλλά κάτι τέτοιο δεν κατέστη δυνατό. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι προχθεσινές απολύσεις έρχονται να προστεθούν σε αυτές του περασμένου Νοεμβρίου («Εφ.Συν.», 6/11/2015, «Οι ενοικιαζόμενοι στη γαλέρα»).
