Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
«Εχεις ένα υπερωκεάνιο και δεν υπάρχει άνθρωπος να ρίξει κάβο»

Ο διευθύνων σύμβουλος της ΕΡΤ μιλάει για τη χρηματοδότηση, το προσωπικό, το μισθολόγιο και το μέλλον της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης

«Εχεις ένα υπερωκεάνιο και δεν υπάρχει άνθρωπος να ρίξει κάβο»

  • A-
  • A+

«Είναι ουσιαστικά η πρώτη συνέντευξη που παραχωρεί ο Λάμπης Ταγματάρχης, από τότε που διορίστηκε διευθύνων σύμβουλος στην ΕΡΤ. Εχουν περάσει κάποιοι μήνες που βρίσκεται στη συγκεκριμένη «ηλεκτρική» καρέκλα και, τώρα, αρχή της νέας ραδιοτηλεοπτικής σεζόν, είναι η κατάλληλη συγκυρία να ανοίξει τα χαρτιά του.

Οσο μπορεί. Μας μίλησε για το οργανόγραμμα που θα είναι έτοιμο εντός του Οκτωβρίου, για τους διευθυντές και συντονιστές που θα αλλάξουν όλοι, για τον προϋπολογισμό και την αξιολόγηση που θα ακολουθήσει. Τον συναντήσαμε στο ραδιομέγαρο της Αγίας Παρασκευής, που πλέον είναι ξανά ζωντανό και με ανοιχτές τις πόρτες, χωρίς ΜΑΤ και κάγκελα παντού. Εμείς μπαίναμε και η επιτροπή δεοντολογίας της ΕΡΤ έβγαινε, η ομάδα εκείνη των βετεράνων δημοσιογράφων (Πασαλάρης, Βότσης, Τσαγκρής, Μοσχοβίτης, Νικολόπουλος) που συνέρχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα.

Μας υποδέχτηκε στο γραφείο του. Και όπως ήταν αναμενόμενο, η συζήτηση περιστράφηκε αμέσως γύρω από τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίστηκε από την τότε πρόεδρο της Βουλής Ζωή Κωνσταντοπούλου και την πολύωρη... ανάκρισή του. «Δεν είχα τη δυνατότητα να αντιδράσω» σπεύδει να πει. «Τι να έλεγα; “Γεια σας, φεύγω”; Δεν ήταν ευγενικό ούτε δεοντολογικά σωστό. Αλλά δεν το εισέπραξα όπως όσοι ήταν απ’ έξω.

»Δεν θεώρησα ότι κάποιος με ανέκρινε ή με στρίμωξε στη γωνία. Δεν ένιωσα ότι έπρεπε να απολογηθώ. Δεν είχα τίποτα να φοβηθώ και τίποτα να κρύψω. Μου δόθηκε η ευκαιρία να πω πράγματα που δεν ήταν γνωστά και μάλιστα σε έναν ιερό χώρο όπως η Βουλή. Για το γεγονός ότι είχα κατηγορηθεί για το Τσάμπιονς Λιγκ και δεν ήξερε κανείς ότι αθωώθηκα και η υπόθεση πήγε με βούλευμα στο αρχείο. Οτι επί των ημερών μου βγάλαμε πλεόνασμα 80 εκατ. ευρώ...».

• Δηλαδή δεν αισθάνθηκες κάποια στιγμή ότι ξεπεράστηκαν τα όρια;

Οχι. Ούτε όταν ξεκίνησε με την πρώτη ερώτηση «πού ήσουν το βράδυ που έκλειναν την ΕΡΤ;», επειδή και για μένα ήταν μεγάλο ζήτημα, αναπάντεχο, έξω από κάθε λογική. Σαν σεισμό το αντιμετώπισα. Κι επειδή κι εγώ έχω ρωτήσει φίλο ή φίλη μου «πού ήσουν το βράδυ του σεισμού;», τη θεώρησα θεμιτή ερώτηση. Σε δεύτερη και τρίτη ανάγνωση σαφέστατα μπορεί να έχει και άλλες ερμηνείες, παραμέτρους, εκδοχές.

• Υπήρχε πάντως η γενική αίσθηση μιας επιθετικής ανάκρισης επί ώρες...

Η Ζωή Κωνσταντοπούλου είχε εκφράσει την αντίθεσή της για την επιλογή μου από πριν. Δεν με εξέπληξε το γεγονός ότι δεν με ήθελε. Οπως δεν με ήθελαν και άλλοι, βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, η Πολιτική του Γραμματεία, η ΠΟΣΠΕΡΤ...

• Γιατί αποφάσισες να... ξαναμπλέξεις;

Οποιος πέρασε από την ΕΡΤ την αγάπησε. Είναι μια ερωμένη, μια ιστορία που δεν τελειώνει. Και μόνο που κάθε εβδομάδα υπογράφω 50 χορηγίες επικοινωνίας, ότι κάθε μικρός ή μεγάλος θίασος, θεατρική, μουσική, λογοτεχνική ομάδα, όλοι που ξεκινάνε να κάνουν κάτι, το πρώτο τους απάγκιο είναι η ΕΡΤ, μοιάζει υπεραρκετό. Είναι πολυδαίδαλη η δυνατότητα παρέμβασης της ΕΡΤ. Κάνεις πολιτική στον πολιτισμό, στην ενημέρωση. Οποιος έχει περάσει από αυτήν την εταιρεία, όσο και να κλαίγεται και να μιζεριάζει, την αγαπάει γιατί παίρνει μεγάλη χαρά ακόμα και από ασήμαντα πράγματα.

Παίρνεις βέβαια και μεγάλες λύπες, σε καταγγέλλουν με μεγάλη ευκολία. Υπάρχει επάγγελμα «βρίζω, θάβω την ΕΡΤ». Εχουν ζήσει με αυτή τη δουλειά, επί χρόνια, πολλοί. Δεν λέω ότι το κάνουν πάντα άδικα. Πολλές φορές έχουν δίκιο γιατί είναι τόσο μεγάλη που δεν ελέγχεται εύκολα. Πρέπει να τα διαχειρίζεσαι με γενναιοδωρία, συνεχή επαφή, διαρκή συζήτηση ώστε να μην επαναλαμβάνονται λάθη.

• Σε αυτά συμπεριλαμβάνεται και η... ατυχέστατη φιλοξενία εκδότη εφημερίδας που καταλόγιζε ατεκμηρίωτες κατηγορίες εναντίον του προέδρου της Ν.Δ., Ευάγγελου Μεϊμαράκη, σε εκπομπή της ΕΡΤ, λίγες ώρες πριν από το ντιμπέιτ;

Ηταν λάθος. Αβλεψία. Ατόπημα για το οποίο αναλαμβάνω την ευθύνη, έστω κι αν δεν γνώριζα τίποτα. Επρεπε να ξέρω. Οταν έχεις 19 ώρες πρόγραμμα απευθείας την ημέρα και αυτό παράγεται από έναν μηχανισμό εξαθλιωμένο, ταλαιπωρημένο, όλα μπορεί να συμβούν. Νομίζουν ορισμένοι ότι άνοιξε η ΕΡΤ και μετατράπηκε ξαφνικά σε BBC, CNN και γίνονται όλα τέλεια. Η ΕΡΤ δεν είναι χώρος όπου ο καθένας μπορεί να κάνει ό,τι θέλει. Και ειδικά όταν κάποιος κατηγορεί άλλον ως κλέφτη ή δεν ξέρω τι άλλο χωρίς αποδείξεις, δεν μπορεί η ΕΡΤ να τα αναπαράγει αυτά σε όλη την Ελλάδα. Το διαχειρίστηκαν με κάποια απειρία, αιφνιδιάστηκαν και δεν πρόλαβαν και να το σταματήσουν.

• Ποια είναι τα βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζει η ΕΡΤ;

Ημασταν άτυχοι και τυχεροί μαζί. Σε πολύ μικρό διάστημα έπρεπε να κάνουμε ένα δημοψήφισμα, δύο ντιμπέιτ, να καλύψουμε μια προεκλογική περίοδο. Και όλοι νόμιζαν ότι ήμασταν σαν έτοιμοι από καιρό. Οτι δούλευαν όλα. Στην ΕΡΤ-3 τα αυτοκίνητα δεν είχαν λάστιχα, ήταν χωρίς ασφάλεια, δεν είχαν περάσει από ΚΤΕΟ. Οι πομποί ήταν ασυντήρητοι. Την ημέρα της προεκλογικής συγκέντρωσης του κ. Μεϊμαράκη στο Σύνταγμα εμείς παίζαμε με γεννήτρια γιατί κόπηκε το ρεύμα. Προσευχόμασταν να μην πέσει και η γεννήτρια…

Ημασταν λοιπόν άτυχοι αλλά και τυχεροί γιατί αναδείχθηκε και μια ικανότητα να τα διαχειριστούμε. Δεν λέω ότι τα κάναμε όλα σωστά, ότι μας αξίζουν έπαινοι και βραβεία. Λέω ότι το κάναμε με επαγγελματισμό και αξιοπρέπεια. Δεν μπορεί κανένας καλόπιστος να μας κατηγορήσει ότι με δόλο προβάλαμε περισσότερο τη μία άποψη και όχι την άλλη.

• Και με την κόντρα ΝΕΡΙΤ και ERTopen;

Κάναμε τεράστια προσπάθεια να το ισορροπήσουμε ακόμα και με τον τρόπο που τοποθετήσαμε ανθρώπους σε εκπομπές. Υπήρχε πρόβλημα με το πώς θα μπουν οι άνθρωποι που ήταν εκτός. Κι αυτό να γίνει ομαλά, να υπάρξει ώσμωση, να εξαφανίσουμε φαινόμενα αντιδικιών, κόντρας, αντιπαλότητας, γιατί υπήρχε πολλή πίκρα, θυμός, αγωνία, ένταση. Δεν είδα πάντως πρόθεση ή δόλο. Αν έβλεπα, θα τα είχα κόψει με το μαχαίρι.

• Πόσο προσωπικό έχει η ΕΡΤ, πόσο χρειάζεται;

Η ΕΡΤ έχει 2.313 άτομα. Το σίγουρο είναι ότι δεν είναι σωστά κατανεμημένα και ότι λείπουν κρίσιμες ειδικότητες. Εχεις υπερωκεάνιο και δεν υπάρχει ο άνθρωπος να πετάξει τον κάβο. Δεν έχουμε για παράδειγμα ανθρώπους να χειρίζονται γεννήτριες χαρακτήρων, δεν υπάρχουν κομμώτριες, μακιγιέζ και δεν μπορώ να πάρω κιόλας. Εκλεισα μια συμφωνία με τον μήνα με ένα κομμωτήριο και με βρίζουν. Πρέπει καθένας να μπει στη θέση του, υπάρχουν άνθρωποι που μπορούν να αξιοποιηθούν, δεν είναι τεμπέληδες ή χαραμοφάηδες, θέλουν να προσφέρουν. Γι’ αυτά αναζητούμε λύσεις.

• Και το οργανόγραμμα;

Το οργανόγραμμα θα ολοκληρωθεί μέχρι τέλος Οκτωβρίου. Εγινε διαβούλευση με ΕΣΗΕΑ, ΠΟΕΣΥ, ΠΟΣΠΕΡΤ, αναρτήθηκε για να κάνουν παρατηρήσεις και οι εργαζόμενοι. Από τη στιγμή που θα γίνει η έκτακτη γενική συνέλευση των μετόχων (σ.σ.: υπουργοί Οικονομικών, Πολιτισμού, Επικρατείας) την άλλη εβδομάδα και θα μας εγκρίνουν έναν προϋπολογισμό ώστε να ξέρουμε πόσα χρήματα μπορούμε να έχουμε για ταινίες, εσωτερικές και εξωτερικές παραγωγές, τότε θα μπορούμε να πατήσουμε το κουμπί και να παράγουμε κανονικά πρόγραμμα. Το τωρινό είναι ένα προϊόν ανάγκης, διαθέτει πολύ περισσότερες εκπομπές λόγου από αυτές που χρειάζεται, αλλά έγινε για να κλείσουμε τρύπες. Δεν μπορούσαμε να κάνουμε κάτι άλλο.

• Αξιολόγηση του προσωπικού θα γίνει;

Ναι, αλλά σε τρίτη φάση. Πρώτα να τελειώσουμε με το οργανόγραμμα, τους κανονισμούς, να ξεκαθαρίσουν τα μισθολογικά και μετά θα προχωρήσουμε σε αξιολόγηση.

• Πότε θα μπορείτε να βγάλετε κανονικό πρόγραμμα;

Μέχρι τέλος Οκτωβρίου θα μπορέσουμε να δώσουμε τις πρώτες παραγωγές, να ετοιμάζονται. Θα αναρτήσουμε σύντομα προκήρυξη για νέες προτάσεις. Με την έγκριση του προϋπολογισμού θα μπορέσουμε να αγοράσουμε ένα πακέτο ταινιών, ντοκιμαντέρ και παιδικό πρόγραμμα που θέλουμε. Ηδη δρομολογούμε μια σειρά παραγωγές από ανθρώπους μέσα από την εταιρεία.

• Θα προσλάβετε συμβασιούχους;

Κόσμο απ’ έξω δεν μπορούμε να πάρουμε, για την ώρα. Εγιναν δύο εξαιρέσεις (Σταύρος Καπάκος και Πάνος Χαρίτος), τώρα συζητάω και για μια βοηθό στο πρόγραμμα (Ιζαμπέλα Σασλόγλου). Στόχος είναι να αξιοποιήσουμε τον κόσμο που διαθέτουμε.

• Πόσα κανάλια και πόσα ραδιόφωνα θα λειτουργούν;

Θα υπάρχουν κανονικά τρία κανάλια, πέντε ραδιόφωνα και στην περιφέρεια κοιτάμε πόσοι υπάρχουν σε κάθε σταθμό και πώς μπορούμε να προχωρήσουμε σε δικτύωση ώστε να μετατρέψουμε τις αδυναμίες σε δυνατότητες.

• Τι θα γίνει με συντονιστές και διευθυντές;

Ολοι θα αλλάξουν. Θα προκηρυχθούν οι θέσεις, ελπίζω μέσα στον μήνα. Και θα είναι εκ των έσω. Θα υποβάλουν τα χαρτιά τους και θα τους δούμε όλους. Αυτή η διαδικασία θεωρώ ότι είναι αξιοπρεπής, δίκαιη και δίνει ευκαιρία σε όλους να αξιολογηθούν και να αξιοποιηθούν. Μπορεί σε κάποιες θέσεις-κλειδιά να χρειαστεί να πάρουμε κόσμο γιατί δεν έχουμε ανθρώπους σε εξειδικευμένες θέσεις. Τώρα όμως δεν μπορώ να πάρω κανέναν από την αγορά.

• Με τα σίριαλ τι πρόκειται να γίνει;

Για την ώρα δεν βάζω στο τραπέζι τα σίριαλ γιατί το κόστος είναι μεγάλο. Ενα καλό σίριαλ κοστίζει το επεισόδιο 60-70 χιλιάδες ευρώ. Θα εξαντλήσουμε την παραγωγική δυνατότητα εσωτερικά, να δουλέψουν όλα τα στούντιο, να παράγουμε πρόγραμμα, να αξιοποιηθούν όλοι οι άνθρωποι και μετά θα βγούμε στην αγορά να ζητήσουμε κάποια πράγματα με συγκεκριμένα οικονομικά όρια. Δεν θέλω εκπομπή πάνω από 8.000 ευρώ.

Οι εποχές που κάποιος έπαιρνε 20.000 και 30.000 τελείωσαν. Θα μπει πλαφόν και για τους παρουσιαστές. Δεν μπορεί να παίρνουν παραπάνω από όσα παίρνει ο διευθυντής ειδήσεων, ο οποίος είναι από το πρωί ώς το βράδυ και έχει όλη την ευθύνη. Δεν θα έρχεται ο... σοφός σταρ απέξω να κάνει μια εκπομπή την εβδομάδα και να πληρώνεται με 2.000 ευρώ. Αυτό προστατεύει και από αυθαιρεσίες και αλισβερίσια.

• Δηλαδή, θα υπάρχει εσωτερικό κοστολόγιο και για τις εξωτερικές παραγωγές;

Σαφέστατα. Θεωρώ παράλογο ο ένας να δουλεύει όλο τον μήνα και να παίρνει 800 ευρώ και ο άλλος να δουλεύει μία φορά την εβδομάδα και να παίρνει τα ίδια ή και περισσότερα. Και θα υπάρχει αναλυτικό κοστολόγιο και για τις εσωτερικές παραγωγές.

• Ελεγχος στα πεπραγμένα της ΝΕΡΙΤ έγινε;

Γίνεται. Εχει ανατεθεί σε εταιρεία για όλες τις συμβάσεις της ΝΕΡΙΤ

 

MEDIA
Το σκληρό, εργοδοτικό πρόσωπο του Βαγγέλη Μαρινάκη στα ΜΜΕ
Ο βίος και η πολιτεία του επιχειρηματία στον χώρο του Τύπου σκιαγραφείται με μελανά χρώματα, αφού κλείνει ραδιοφωνικούς σταθμούς, αφήνει τηλεοπτικά κανάλια να σβήνουν, βάζει λουκέτο σε εφημερίδες και απολύει...
Το σκληρό, εργοδοτικό πρόσωπο του Βαγγέλη Μαρινάκη στα ΜΜΕ
MEDIA
Στο κόκκινο ο «105,5»
Ακόμη τέσσερις απολύσεις στον ραδιοφωνικό σταθμό μετά τις τρεις που είχαν γίνει προ 10ημέρου. Κήρυξη επαναλαμβανόμενων 48ωρων απεργιών, μέχρι την ανάκληση των απολύσεων, ζητάει η συνέλευση εργαζομένων....
Στο κόκκινο ο «105,5»
MEDIA
Οργή εργαζομένων για τις νέες συμβάσεις γαλέρας στην Alter Ego
Οι μισθοί που προβλέπονται είναι μικρότεροι από εκείνους που είχαν συμφωνηθεί, οι δημοσιογράφοι μένουν ακάλυπτοι σε περιπτώσεις μηνύσεων και αγωγών και η εταιρεία απαλλάσσεται από οποιαδήποτε νομική ή αστική...
Οργή εργαζομένων για τις νέες συμβάσεις γαλέρας στην Alter Ego
MEDIA
Η ΕΡΤ, το μνημείο και η... Ραχήλ
Είναι ένα μνημείο, αυτό στην ΕΡΤ, εντελώς λάθος και αχρείαστο. Το γλυπτό του Κυριάκου Ρόκου λέγεται «Μνήμες & Χρέος» και με αυτό, σύμφωνα με την ΕΡΤ, «τιμήθηκε η μνήμη των 23 ανθρώπων (εργαζομένων της ΕΡΤ και...
Η ΕΡΤ, το μνημείο και η... Ραχήλ
MEDIA
Πήγασος όπως... ΔΟΛ
Σαν να ακολουθεί τα χνάρια του ΔΟΛ και ο Πήγασος του Φώτη Μπόμπολα. Καταγγελία δανείων από τις τράπεζες, ειδική διαχείριση, πλειστηριασμός κ.ο.κ. Δεν ξέρουμε τι θα γίνει και ουδείς μπορεί να προβλέψει...
Πήγασος όπως... ΔΟΛ
MEDIA
Αλλάζει το παιχνίδι στα ΜΜΕ
Με προσφορά λίγο μεγαλύτερη από αυτήν μιας κυπριακής εταιρείας, με 22.892.600 ευρώ η εταιρεία Alter Ego του Βαγγέλη Μαρινάκη κερδίζει το σύνολο των τίτλων και των συμμετοχών του ΔΟΛ. «Συμβολική» η προσφορά του...
Αλλάζει το παιχνίδι στα ΜΜΕ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας