Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
48ωρη απεργία Στο Κόκκινο, στον ΣΥΡΙΖΑ οι εργαζόμενοι

«Απολύσεις στο Κόκκινο. Ήταν δίκαιο, έγινε πράξη», γράφει το πανό των εργαζομένων

ΕUROKINISSI / ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ

48ωρη απεργία Στο Κόκκινο, στον ΣΥΡΙΖΑ οι εργαζόμενοι

  • A-
  • A+

Απολύσεις στο Κόκκινο. Ήταν δίκαιο, έγινε πράξη

Με το σύνθημα του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ γραμμένο στο πανό τους δεκάδες άτομα, εργαζόμενοι «Στο Κόκκινο» και στην «Αυγή», συγκεντρώθηκαν έξω από τον σταθμό και πήγαν με πορεία έξω από τα γραφεία του ΣΥΡΙΖΑ διαμαρτυρόμενοι για τις απολύσεις επτά συναδέλφων τους.

Οι απολύσεις ξεκίνησαν πριν από δέκα μέρες, όταν ο «σταθμός που ακούει»(sic) ανακοίνωσε τις πρώτες τρεις και χθες γιόρτασε τα 12 χρόνια λειτουργίας του με άλλες τέσσερις -μέλη της απεργιακής επιτροπής και οι τέσσερις.

«Δεν θέλουμε δουλειά, δεν θέλουμε μισθό, θέλουμε τον Τσίπρα ξανά πρωθυπουργό», «Μέσα στην κρίση ο ΣΥΡΙΖΑ έχει λύσεις, 10, 100, χιλιάδες απολύσεις», ανάμεσα στα συνθήματα των συγκεντρωμένων, οι οποίοι αποχώρησαν χωρίς να συναντηθούν με τον γραμματέα της Κεντρικής Επιτροπής του ΣΥΡΙΖΑ, Παν. Ρήγα, όπως αναμενόταν αρχικά.

Eurokinissi on Vimeo.

Στις 12 το μεσημέρι ξεκίνησε και η 48ωρη απεργία που κήρυξαν στο ραδιόφωνο και στην ιστοσελίδα του ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ και ΕΤΕΡ και αφορά όλους τους δημοσιογράφους, τους διοικητικούς υπαλλήλους και τους τεχνικούς ραδιοφωνίας.

«Η απεργία πραγματοποιείται έπειτα από τις τέσσερις νέες απολύσεις στις οποίες προχώρησε η εργοδοσία του σταθμού και οι οποίες προστίθενται στις ήδη υφιστάμενες απολύσεις εργαζομένων, που δεν συναίνεσαν στη μείωση των αποδοχών τους, ενώ ήδη τους οφείλονταν δεδουλευμένες αποδοχές πλέον των δύο μηνών», σημειώνει στην ανακοίνωσή της η Ένωση Συντακτών.

Εργαζόμενοι και σωματεία ζητούν την ανάκληση όλων των απολύσεων, την ομαλοποίηση των εργασιακών σχέσεων στο σταθμό και την καταβολή όλων των οφειλομένων δεδουλευμένων αποδοχών στους συναδέλφους.

ΕUROKINISSI / ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ

Η ανακοίνωση της εκπροσώπου των εργαζομένων

«Απολύσεις ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ . Ηταν δίκαιο κι  έγινε πράξη» έγραφε το πανό που σηκώθηκε από την Σαρρή 19 στου Ψυρρή για να πάει παρέα με εργαζόμενους και αλληλέγγυους μια βόλτα μέχρι την Κουμουνδούρου, εκεί που αποφασίστηκε  ότι για την βιωσιμότητα του σταθμού το μισθολογικό κόστος θα κοπεί με τον έναν ή τον άλλο τρόπο, με αποδοχή του σχεδίου  ή με κάρτα εξόδου.

Δεν θα επικεντρώσω στην "τεχνοκρατική" πλευρά του ζητήματος, αν είναι αναγκαία ή όχι η μείωση του κόστους και πως αυτή θα μπορούσε ενδεχομένως να επιτευχθεί χωρίς μειώσεις μισθών ή και να αναφερθώ στη δική μου οπτική για το πως φθάσαμε  ως εδώ. 

Θα επικεντρώσω σε συμβολισμούς που έχουν τη σημασία τους. Τον χαρακτήρα τελεσιγράφου στο σχέδιο που παρουσιάστηκε, την πρόκληση "κοινωνικού αυτοματισμού" με την αναφορά στις χειρότερες εργασιακές συνθήκες που έχουν επιβληθεί ελέω μνημονίων και λοιπών καπιταλιστικών και όχι μόνο αναταράξεων στο χώρο των ΜΜΕ, την παραβίαση της "κόκκινης γραμμής" στις απολύσεις, την επιλογή στις απολύσεις συναδέλφων με συγκεκριμένα συνδικαλιστικά χαρακτηριστικά, την λογική του μότο "δεν υπάρχει εναλλακτική". 

Το ΚΟΚΚΙΝΟ, εκεί που έζησα πολύ όμορφα τα περισσότερα από τα 12 χρόνια λειτουργίας του, (πως να αποφύγεις και το προσωπικό)   έχει πια αλλοιωμένα χαρακτηριστικά. Και μεις που απεργούμε και προχωράμε σε κινητοποιήσεις διεκδικώντας την ανάκληση των απολύσεων 7 συναδέλφων μας χωρίς να κλείνουμε την πόρτα στο διάλογο και προτείνοντας λύσεις  προστασίας των θέσεων εργασίας  δεν έχουμε ξεχάσει εκείνα τα χαρακτηριστικά που "γέννησαν" το ΚΟΚΚΙΝΟ ως ραδιόφωνο ΑΠΕΝΑΝΤΙ.  

ΥΓ: Ευχαριστώ τον κόσμο που εκφράζει την αλληλεγγύη του στον αγώνα μας, αλλά θα κάνω και μία ειδική έκκληση στους ερευνητές της... μεταφυσικής, μήπως τυχόν μπορέσουν και βοηθήσουν να καταλάβουμε τα «τεχνοκρατικά» χαρακτηριστικά της στάσης της διοίκησης. Οι ανάγκες (;) περικοπής του μισθολογικού κόστους παραμένουν οι ίδιες, έστω κι αν οι εργαζόμενοι μειώνονται... Η διοίκηση θέτει ζήτημα εθελούσιων εξόδων όταν της λέμε «δες πόσοι ενδιαφέρονται και υπολόγισε πόση εξοικονόμηση κάνεις» μας απαντά ότι την εξοικονόμηση την έχει υπολογίσει... εκ των προτέρων. Κι αντί εθελουσίων εξόδων προχωρά σε... κανονικότατες απολύσεις. Για τις αποζημιώσεις των οποίων, όπως φαίνεται, λεφτά υπάρχουν...    

Μπούλικα Μιχαλοπούλου, εκπρόσωπος εργαζομένων του ραδιοφωνικού σταθμού

Η ανακοίνωση των εργαζομένων

24 ώρες μετά τη θρασύτατη ανακοίνωση του Δ.Σ. της LeftMedia, στην οποία οι εργαζόμενοι κατηγορούμασταν ότι παίζουμε… πολιτικά παιχνίδια, επειδή δεν δεχθήκαμε να μειωθούν οι μισθοί μας στο ποσοστό που μας προτάθηκε και αξιώσαμε διαπραγμάτευση, 12 ώρες αφότου το ίδιο Δ.Σ. μας κάλεσε να κάνουμε «μεγαλύτερη συνέλευση» για να επαναλάβουμε την συγκεκριμένη πρόταση που κατέθεσε η προηγούμενη συνέλευση, 3 ώρες πριν γίνει η συνέλευση που μας ζητήθηκε, το Δ.Σ. ανακοίνωσε τις απολύσεις ακόμα 4 συναδέλφων μας.
Κατά «σύμπτωση», πρόκειται για τα μέλη που συγκροτούσαν την απεργιακή επιτροπή που προέκυψε από τις συνελεύσεις του Ιανουαρίου (Γιάννης Ανδρουλιδάκης, Μελίνα Βελιμέζη, Νίκος Μπιτσιμέας, Ειρήνη Προμπονά).

Οι απολύσεις αυτές, που αυξάνουν τον αριθμό των απολυμένων στους επτά (κι ενώ η διοίκηση ενημερώνει ότι ο αριθμός θα φτάσει τους 20), είναι ξεκάθαρα εκδικητικές και παράνομες και έχουν να κάνουν αποκλειστικά και μόνο με τη συνδικαλιστική δράση των συναδέλφων. Απαιτούμε την ανάκλησή τους. Σημειώνεται, ότι 5 από τους συναδέλφους που απολύθηκαν έχουν προσφύγει στο ΣΕΠΕ, γεγονός που ενισχύει το γεγονός της επιλογής των απολύσεων με εκδικητική διάθεση.

Σε όλο αυτό το διάστημα, από τις 18 Ιανουαρίου, οι εργαζόμενοι επιλέξαμε να κρατήσουμε χαμηλούς τόνους, αποφεύγοντας να απαντήσουμε σχεδόν σε κάθε συκοφαντία που εκτοξεύθηκε εναντίον μας. Η υπομονή έχει όμως όρια.

Σε όλο αυτό το διάστημα, οι «αδιάλλακτοι» εργαζόμενοι κάναμε διαφορετικές εναλλακτικές προτάσεις σε 8 συνελεύσεις με τις οποίες καλούσαμε τη διοίκηση σε διαπραγμάτευση προκειμένου να καταλήξουμε σε μια κοινή απόφαση, η οποία θα συνδύαζε τη βιωσιμότητα του σταθμού με τη βιωσιμότητα των εργαζομένων του. Η τελευταία από αυτές, την Τρίτη 6 Φεβρουαρίου, είχε συγκεκριμένες αριθμητικές προτάσεις μείωσης του μισθολογικού κόστους, τις οποίες εξουσιοδότησε το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ και της ΕΠΗΕΑ να μεταφέρουν.

Παρά τις συνεχείς υποχωρήσεις μας, το Δ.Σ. έβρισκε πάντα ένα παράθυρο για να αρνηθεί το διάλογο, υποστηρίζοντας ότι αυτός ολοκληρώθηκε με το τελεσίγραφο «οριζόντιες μειώσεις ή απολύσεις» της 6ης Νοεμβρίου. Ενδεικτικά της αλλοπρόσαλλης τακτικής εμπαιγμού της διοίκησης είναι οι ήξεις αφήξεις σχετικά με την πρόθεση της για «εθελούσιες» αποχωρήσεις καθώς απέναντι στις διαθέσεις συναδέλφων να αποχωρήσουν, προέταξε τις απολύσεις.

Οι εργαζόμενοι στον «105,5 στο Κόκκινο» δηλώνουμε ότι δεν είμαστε αναλώσιμοι και ότι οι ζωές μας δεν μπορούν να είναι αντικείμενο τελεσιγράφων. Θα υπερασπιστούμε τις εργασιακές θέσεις και το βιοτικό επίπεδο των συναδέλφων μας.

Η Γ.Σ. των εργαζομένων του «105,5 στο Κόκκινο», την Τρίτη 7 Φεβρουαρίου αποφάσισε ομόφωνα (30 μέλη):

- Απαιτούμε την άμεση ανάκληση των εκδικητικών απολύσεων στον σταθμό, τόσο των 4 μελών της απεργιακής επιτροπής όσο και των τριών συναδέλφων που απολύθηκαν τον Ιανουάριο.

- Ζητάμε από τα σωματεία μας (ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, ΕΤΕΡ) την κήρυξη επαναλαμβανόμενων 48ωρων απεργιών, μέχρι την ανάκληση όλων των απολύσεων.

- Κάνουμε χρήση του αέρα του σταθμού για απεργιακές εκπομπές, κατά τη διάρκεια της απεργίας.

- Προχωράμε σε συνέντευξη Τύπου για να εξηγήσουμε τις θέσεις μας.

- Επιμένουμε στην συγκεκριμένη πρότασή μας για τη μείωση του μισθολογικού κόστους, και ζητάμε από την ΕΣΗΕΑ και την ΕΠΗΕΑ να τη διαπραγματευθούν, χωρίς απολύσεις.

ΕUROKINISSI / ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ

Η ανακοίνωση της εταιρείας

Πρώτιστος στόχος και μέλημα του Δ.Σ. της εταιρίας Left Media Α.Ε είναι η στήριξη και η ανάπτυξη του ραδιοφωνικού σταθμού 105,5 Στο Κόκκινο. Στόχος ο οποίος δεν μπορεί να επιτευχθεί χωρίς ένα συνολικό, λεπτομερειακό και μακρόπνοο σχέδιο βιωσιμότητας του σταθμού, το οποίο δεν μπορεί παρά να περιλαμβάνει και τη μείωση του μισθολογικού κόστους του, από τη στιγμή που άνω του 70% του συνολικού κόστους λειτουργίας αφορά το μισθολογικό.

Εδώ και μήνες, το σχέδιο βιωσιμότητας είναι γνωστό σε όλους τους εργαζόμενους. Όπως είναι γνωστά τα οικονομικά προβλήματα που απειλούν τη λειτουργία του σταθμού. Ακόμα πιο γνωστό είναι ότι ο σταθμός δεν έχει μεγαλοεπιχειρηματίες ιδιοκτήτες, αλλά στηρίζεται κατά το μεγαλύτερο μέρος, στις συνδρομές και τη στήριξη των μελών του ΣΥΡΙΖΑ και των ακροατών.

Υπενθυμίζουμε, για άλλη μια φορά, ότι το σχέδιο αφενός, προβλέπει την ενοποίηση του 105,5 Στο Κόκκινο και της εφημερίδας Αυγή, με πρόβλεψη καταβολής πρόσθετου επιμισθίου σε όποιον εργαζόμενο δουλεύει και στα δύο μέσα, και αφετέρου διασφαλίζει τη διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας, με παράλληλη μείωση 20% στις μικτές αποδοχές.

Οι μειώσεις ως προς τους μισθούς δεν αφορούσε σε εργαζόμενους με μισθό κάτω από 750 ευρώ στις καθαρές αποδοχές. Οι μισθοί του προσωπικού, ακόμα και μετά τις μειώσεις, θα ήταν σε πολύ καλύτερη κατάσταση από ό,τι ισχύει για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στα ΜΜΕ.

Αντιλαμβανόμαστε ότι μερίδα των εργαζομένων θεωρεί ότι από τη στιγμή που ο συλλογικός ιδιοκτήτης είναι ο ΣΥΡΙΖΑ τότε και οι οικονομικοί πόροι είναι απεριόριστοι, ενώ αυτοί είναι δεδομένοι. Όπως επίσης αντιλαμβανόμαστε ότι παίζονται πολιτικά παιχνίδια με προφανή στόχευση τον συλλογικό ιδιοκτήτη, τα οποία όμως στρέφονται αντικειμενικά ενάντια στη βιωσιμότητα του σταθμού.

Οφείλουμε να τονίσουμε ότι ποτέ δεν ήταν στα σχέδια του Δ.Σ. η προσφυγή σε απολύσεις εργαζομένων. Αντίθετα, μάλιστα, όλες οι μέχρι σήμερα προσπάθειες βασίζονται στην προσπάθεια αποφυγής έστω και μιας απόλυσης, και θεμελιώνονται στη βασική, αξιακή αρχή της διατήρησης των αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας, και των αξιοπρεπών μισθών των εργαζομένων, όπως από την πρώτη στιγμή της λειτουργίας του έχει τηρήσει ευλαβικά ο σταθμός αυτός.

Με δεδομένο ότι το μισθολογικό κόστος πρέπει να μειωθεί για να επιβιώσει ο σταθμός οικονομικά και ότι η μονομερής μείωση μισθών δεν αποτελεί επιλογή, η λύση των σχέσεων εργασίας κατέστη αναπόφευκτη.

Όλο το προηγούμενο διάστημα ήμασταν ανοιχτοί στο διάλογο με τους εργαζομένους και τα σωματεία τους και καταστήσαμε σαφές ότι η ανάκληση των απολύσεων ήταν εφικτή στο πλαίσιο της αποδοχής της αρχικής πρότασης για μείωση μισθών. Σε όλες τις προσπάθειες διαλόγου-και με την παρέμβαση της ΕΣΗΕΑ και της ΕΠΗΕΑ-συναντήσαμε την απόρριψη των εργαζομένων.

Θέλουμε, τέλος, να διευκρινίσουμε ότι καμία «απεργιακή επιτροπή» δεν παρουσιάστηκε σε οποιαδήποτε συζήτηση ή διαπραγμάτευση με το ΔΣ και την ύπαρξή της την πληροφορηθήκαμε σήμερα από το διαδίκτυο.

Διάλογος μέσα στο κόμμα...

Εντύπωση προκαλεί η ανακοίνωση της Οργάνωσης Μελών ΣΥΡΙΖΑ Εργαζομένων στα ΜΜΕ, καθώς στην ανακοίνωση που εξέδωσε μιλάει για ουσιαστικό διάλογο μέσα στο κόμμα, αλλά δεν κάνει καμία αναφορά στις απολύσεις.

Η Οργάνωση ανακοίνωσε ότι: 

  1. Επαναβεβαιώνει τη συμφωνία της με την απόφαση της Κ.Ε. του ΣΥΡΙΖΑ για ουσιαστική στήριξη και αναβάθμιση της Αυγής και του Κόκκινου.
  2. Θεωρεί ότι το σχέδιο οικονομικής βιωσιμότητας και ενοποίησης της «ΑΥΓΗΣ» και του «105, 5 Στο Κόκκινο» που εκπονήθηκε και αποφασίστηκε από την Κ.Ε. και ξεκίνησε να υλοποιείται είναι ο μόνος δρόμος που εξασφαλίζει τη συνέχιση της λειτουργίας τους και όλες τις θέσεις εργασίας στην εφημερίδα και στο ραδιόφωνο.
  3. Προτείνει την πραγματοποίηση ενός ουσιαστικού διαλόγου μέσα στο κόμμα για τα μέσα ενημέρωσης  του ΣΥΡΙΖΑ ώστε να αποτελέσουν σημαντικούς παράγοντες για την ανάπτυξη του κόμματος και την αδιαμεσολάβητη επικοινωνία του με τους πολίτες.
MEDIA
Οι δημοσιογράφοι του ΣΚΑΪ ζητούν ανάκληση απόλυσης συναδέλφου τους
Πρώτα τον... υποχρέωσαν ουσιαστικά να αποδεχτεί νέα θέση και από τις ειδήσεις να βρεθεί στο επιτελείο της Τατιάνας Στεφανίδου, η οποία ετοιμάζει νέα εκπομπή για τον ΣΚΑΪ, κι έπειτα του ανακοίνωσαν την απόλυσή...
Οι δημοσιογράφοι του ΣΚΑΪ ζητούν ανάκληση απόλυσης συναδέλφου τους
MEDIA
Τριμερής συνάντηση για τις απολύσεις στον Όμιλο ALTER EGO
Την επόμενη Τετάρτη, 29 Αυγούστου, η συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας με επίκεντρο τα θέματα «των συνεχών απολύσεων δημοσιογράφων και της προστασίας των εργασιακών σχέσεων όσων εξακολουθούν να εργάζονται»...
Τριμερής συνάντηση για τις απολύσεις στον Όμιλο ALTER EGO
MEDIA
Στο κόκκινο ο «105,5»
Ακόμη τέσσερις απολύσεις στον ραδιοφωνικό σταθμό μετά τις τρεις που είχαν γίνει προ 10ημέρου. Κήρυξη επαναλαμβανόμενων 48ωρων απεργιών, μέχρι την ανάκληση των απολύσεων, ζητάει η συνέλευση εργαζομένων....
Στο κόκκινο ο «105,5»
MEDIA
Η ΕΣΗΕΑ για τις απολύσεις στον «Πήγασο»
Το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ, με ανακοίνωσή του, καταγγέλλει τις καταιγιστικές εξελίξεις στον όμιλο «ΠΗΓΑΣΟΣ». Στο πλαίσιο της «αναδιάρθρωσης» του ομίλου, μέσα σε λίγες μέρες έχουν απολυθεί πέντε δημοσιογράφοι! Η ΕΣΗΕΑ...
Η ΕΣΗΕΑ για τις απολύσεις στον «Πήγασο»
MEDIA
Καταγγελία ΕΣΗΕΑ για απόλυση εκπροσώπου στον ALPHA
Την απόλυση της εκπροσώπου των εργαζομένων στον ALPHA, Γεωργίας Ιωαννίδου, καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Μεικτό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ. Όπως σημειώνει, η δημοσιογράφος στοχοποιήθηκε διότι διεκδίκησε την...
Καταγγελία ΕΣΗΕΑ για απόλυση εκπροσώπου στον ALPHA
MEDIA
Απέλυσαν δημοσιογράφο ενώ ήταν σε διακοπές
Για παράνομη και καταχρηστική απόλυση δημοσιογράφου από την εφημερίδα «ΜΑΚΕΛΕΙΟ» κάνει λόγο η ΕΣΗΕΑ. Το συνδικαλιστικό όργανο των δημοσιογράφων καταγγέλλει πως ο δημοσιογράφος απολύθηκε ενώ βρισκόταν σε...
Απέλυσαν δημοσιογράφο ενώ ήταν σε διακοπές

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας