Ο διευθυντής του Cosmopolis Αλκης Ζοπόγλου είναι μια ξεχωριστή περίπτωση που εδώ και τρία χρόνια έχει εντάξει το καλοκαιρινό αυτό φεστιβάλ της Καβάλας στις πιο σπουδαίες διοργανώσεις της χώρας. Σημαντικός μουσικός -παίζει κανονάκι-, επέστρεψε από την Ελβετία όπου διοργάνωνε μεγάλα φεστιβάλ για να αναλάβει το Cosmopolis που μέχρι τότε είχε καθαρά φολκλορικό χαρακτήρα.
Από τον πρώτο χρόνο και παρά τα δύσκολα προβλήματα που έφερε η πανδημία σε όλες τις πολιτιστικές δραστηριότητες, κατάφερε να διαγράψει μια σημαντική πορεία και να εκπέμψει ένα δυνατό σήμα πολιτισμού από τα βόρεια. Από τις 5 Ιουλίου έως τις 4 Δεκεμβρίου με συναυλίες και πολιτιστικά δρώμενα μετατρέπει την Καβάλα σε κέντρο και καλλιτεχνικό πομπό της περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.
Φέτος το πήγε ακόμα πιο μακριά, έβγαλε τις εκδηλώσεις και σε χωριά γύρω από την πόλη. Ο πολιτισμός συνήθως συγκεντρώνεται στα αστικά κέντρα, ένα γεγονός που με βρίσκει κάθετα αντίθετη: Ο πολιτισμός πρέπει να χτυπά την πόρτα των ανθρώπων όπου κι αν βρίσκονται, αυτός είναι ο ουσιαστικός του ρόλος. Ειδικά αν διοργανωτές είναι οι δήμοι, οι περιφέρειες και το υπουργείο Πολιτισμού.
Πώς όμως διοργανώνεται ένα επιτυχημένο φεστιβάλ; Μιλήσαμε με τον Αλκη Ζοπόγλου και μας απαντά:
«Το πιο σημαντικό στοιχείο, κατά την άποψή μου, είναι να γίνονται οι σωστές καλλιτεχνικές επιλογές. Αν αναφερόμαστε σε ένα μουσικό φεστιβάλ, για παράδειγμα, θα πρέπει ο άνθρωπος που επιλέγει τους συμμετέχοντες να έχει σχέση άμεση και ενεργή με τη μουσική. Ταυτόχρονα, οι επιλογές του θα πρέπει να ανταποκρίνονται τόσο στο πολιτιστικό υπόβαθρο του κοινού και της κοινωνίας που το φεστιβάλ λαμβάνει χώρα, όσο και να υποβοηθούν την τοπική κοινωνία έχοντας παράλληλα έναν εκπαιδευτικό χαρακτήρα. Είναι σημαντικό να μην ξεχνάμε ότι τα φεστιβάλ έχουν ρόλο επιμορφωτικό εκτός από διασκεδαστικό για τους ανθρώπους».
● Φτάνει όμως μόνο αυτό;
Ενα δεύτερο σημαντικό στοιχείο είναι η ομάδα. Η ομάδα υλοποίησης θα πρέπει να έχει ενσωματωθεί στην ιδέα του φεστιβάλ και να δουλεύει συντονισμένα και με πίστη για την υλοποίησή της. Χωρίς καλή ομάδα, όσο μικρή ή μεγάλη χρειάζεται να είναι αυτή, δεν παράγεται ποτέ το ιδανικό αποτέλεσμα.
● Και η πόλη; Πώς αντέδρασε στις αλλαγές;
Ο χρόνος είναι απαραίτητος. Κυρίως οι καινούργιες προτάσεις χρειάζονται τον απαραίτητο χρόνο για να ενσωματωθούν στη συνείδηση του κόσμου. Ειδικά στη δική μας περίπτωση, κάθε νέα δράση έδειξε ότι χρειάζεται τον χρόνο της για να αποδώσει.
Σχόλια
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας