Νέο κλαδολόγιο στο Δημόσιο με μείωση κατά 80% στις ειδικότητες

Δραστική μείωση κατά 80% στους κλάδους του δημόσιου τομέα επιφέρει το νέο προσοντολόγιο-κλαδολόγιο που προωθεί το υπουργείο Εσωτερικών σε μια προσπάθεια εκσυγχρονισμού της υφιστάμενης κατάστασης. Το σχετικό Προεδρικό Διάταγμα -που θα αντικαταστήσει το ισχύον Π.Δ. 50/2001και προωθείται προς έγκριση στο Συμβούλιο της Επικρατείας- μειώνει τους σημερινούς περίπου 2.700 κλάδους/ειδικότητες σε 544, καταργώντας παρωχημένες ειδικότητες, ομαδοποιώντας όμοιες ειδικότητες και εισάγοντας νέες ειδικότητες προσαρμοσμένες στις σημερινές συνθήκες.

Σύμφωνα με όσα ειπώθηκαν σε χθεσινή συνέντευξη του υπουργού Εσωτερικών, Μ. Βορίδη, και της γενικής γραμματέα Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα, Βιβής Χαραλαμπογιάννη, το νέο κλαδολόγιο έχει στόχο την κωδικοποίηση και την ενιαία καταγραφή κλάδων όσο και των τυπικών προσόντων που αντιστοιχούν σε κάθε κλάδο/ειδικότητα και την αντιστοίχησή τους, προς εξάλειψη της σημερινής κατακερματισμένης κατάστασης. Ενα χαρακτηριστικό παράδειγμα που περιγράφηκε στη συνέντευξη Τύπου αφορά τον νέο κλάδο ΔΕ (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) Διοικητικού-Λογιστικού, στον οποίο ενσωματώνονται 82 κλάδοι με όμοια χαρακτηριστικά (π.χ. ΔΕ Διοικητικού-Οικονομικού, ΔΕ Οικονομικού Λογιστικού).

Αντίστοιχα παραδείγματα παρουσιάστηκαν και για πιο βαριά επαγγέλματα στο Δημόσιο: ο νέος κλάδος ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Εργου ενσωματώνει 47 όμοιες μεταξύ τους ειδικότητες (π.χ. ΔΕ Χειριστής Γερανοφόρου, ΔΕ Χειριστής Καλαθοφόρου). Καταργούνται ειδικότητες που στερούνται πλέον πραγματικής ύπαρξης (π.χ. ΥΕ Συνοδών Ανελκυστήρα, ΔΕ Χειριστών Τηλεφωνικού Κέντρου) και συστήνονται νέοι κλάδοι όπως: ΠΕ Βιοϊατρικών Επιστημών, ΠΕ Διοίκησης Τουρισμού, ΠΕ Σωφρονιστικής Διοίκησης, ΤΕ Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων - μια μικρή «γεύση» του «σήμερα» στο οποίο προσαρμόζεται το κλαδολόγιο...

Ο υπουργός διευκρίνισε ότι η μεγάλη μείωση των κλάδων δεν θα έχει αντίκτυπο στον αριθμό των οργανικών θέσεων του Δημοσίου. Ωστόσο, όλες οι δημόσιες υπηρεσίες θα κληθούν εντός δύο μηνών από την εφαρμογή του νέου Προεδρικού Διατάγματος να επικαιροποιήσουν τα οργανογράμματά τους με βάση το νέο κλαδολόγιο. Οσοι δεν ανταποκριθούν, σύμφωνα με το υπουργείο, θα τεθούν εκτός διαδικασιών του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας και εκτός προγραμματισμού προσλήψεων.

Προσαρμοσμένες στο νέο κλαδολόγιο θα είναι και οι προσλήψεις στο Δημόσιο. Σύμφωνα με τον υπουργό, θα είναι πιο ξεκάθαρο το τοπίο των προκηρύξεων και τα προσόντα πάνω στα οποία διαγωνίζονται οι υποψήφιοι, κάτι που «θα λύσει τα χέρια του ΑΣΕΠ», ειδικά ενόψει του μεγάλου γραπτού διαγωνισμού που εκτιμάται να διεξαχθεί στα τέλη του 2022.

Πέρα από την προσπάθεια εκσυγχρονισμού, ο κ. Βορίδης απέδωσε στο νέο κλαδολόγιο και στοιχεία... κάθαρσης: καταργείται μία από τις αιτίες της σημερινής «υπερπληθώρας» κλάδων και συγκεκριμένα η δυνατότητα που είχαν με το υφιστάμενο καθεστώς οι δημόσιοι φορείς να συστήνουν νέους κλάδους στο οργανόγραμμά τους, κάτι που «υπέκρυπτε φωτογραφικές προκηρύξεις», σύμφωνα με τον υπουργό.