Θεοδωρικάκος: Θα φέρουμε σχέδιο κεντρικού προγραμματισμού προσλήψεων

Τη νομοθέτηση σχεδίου κεντρικού προγραμματισμού προσλήψεων προανήγγειλε ο υπουργός Εσωτερικών, Τάκης Θοεδωρικάκος, καταγγέλλοντας υπέρβαση στις προσλήψεις έκτακτου προσωπικού απ’ την προηγούμενη κυβέρνηση.

Μιλώντας στον ΣΚΑΪ, ο κ. Θεοδωρικάκος υποστήριξε ότι οι προσλήψεις που έγιναν σε έκτακτο προσωπικό κατά τους μήνες Απρίλιο, Μάιο και Ιούνιο ήταν περισσότερες κατά 9.000 και αφορούν υπηρεσίες διαφόρων κλάδων, με ενδεικτικούς αυτούς της καθαριότητας, της φύλαξης ή της σίτισης.

«Δεν θέλω να είμαι άδικος, είναι γνωστό πως για πολλές δεκαετίες κυβερνήσεις έσπρωχναν τον αριθμό των εκτάκτων προσλήψεων προς τα πάνω σε περιόδους εκλογών. Οι τριπλές εκλογικές αναμετρήσεις που προηγήθηκαν συνέβαλαν κατά πολύ σε αυτό όπως φαίνεται και γι’ αυτό τώρα αντιμετωπίζουμε αυτό το πρόβλημα» ανέφερε.

Ο υπουργός Εσωτερικών είπε ότι θα τηρηθούν οι συμβάσεις των εν λόγω προσληφθέντων και δεσμεύτηκε ότι από εδώ και πέρα πρόκειται να μπει προγραμματισμός.

«Αυτό που θέλω να σας πω είναι ότι αυτή η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί, είναι αποφασισμένη και θα φέρει στη βουλή προς νομοθέτηση σχέδιο κεντρικού προγραμματισμού προσλήψεων από υπουργείο Εσωτερικών για να μην ξεφύγουμε.», πρόσθεσε.

ΚΙΝ.ΑΛΛ.: Κανένας ρεβανσισμός απ' τη ΝΔ στους εργαζόμενους

Στις δηλώσεις του Τ. Θεοδωρικάκου αντέδρασε το Κίνημα Αλλαγής που σε ανακοίνωσή του τονίζει ότι «οι Δημόσιοι Υπάλληλοι είναι, και πρέπει να αντιμετωπίζονται από κάθε κυβέρνηση, ως επαγγελματίες».

Αναλυτική η ανακοίνωση του Τομέα Δημόσιας Διοίκησης του Κινήματος Αλλαγής:

«Με έκπληξη ανακάλυψε ο υπουργός Εσωτερικών της Νέας Δημοκρατίας ότι έχουν γίνει περί τις 9.000 προσλήψεις υπεράριθμων εκτάκτων υπαλλήλων στο Δημόσιο, σύμφωνα με δηλώσεις του στην εκπομπή του Παύλου Τσίμα στον ΣΚΑΙ.

Κι όμως, το Κίνημα Αλλαγής, ήδη από την περασμένη άνοιξη, αποκάλυψε ότι ο ΣΥΡΙΖΑ έχει επιδοθεί σε ένα όργιο προσλήψεων εκτάκτων υπαλλήλων. Προσλήψεις τις οποίες προσπαθούσε να αποκρύψει με την μη τακτική ενημέρωση των στατιστικών στοιχείων στο apografi.gov.gr, αλλά και με την συνενοχή των δανειστών, οι οποίοι απείχαν επιδεικτικά από την επισήμανση – έστω – του εκτροχιασμού των προσλήψεων.

Όμως στην Ελλάδα έχουμε κράτος Δικαίου. Το κράτος έχει συνέχεια και δεν μπορεί οι εργαζόμενοι, που προσλαμβάνονται κατά τη θητεία μιας κυβέρνησης, να τελούν υπό καθεστώς επαπειλούμενης απόλυσης όταν αυτή η κυβέρνηση αλλάξει. Γι’ αυτό η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας δεν θα πρέπει να προβεί σε καμία κίνηση ρεβανσισμού απέναντι σε αυτούς τους υπαλλήλους, παρά μόνο να τηρήσει τη νομιμότητα.

Με την αφορμή αυτή, επισημαίνουμε την άμεση ανάγκη εφαρμογής του προγραμματισμού προσλήψεων στο Δημόσιο. Ο προγραμματισμός προσλήψεων είναι αναπόσπαστο συστατικό της στρατηγικής κάθε δημόσιου φορέα: Φορέας ο οποίος δεν έχει διατυπώσει τη στρατηγική του, δεν έχει σχέδιο δράσης και δεν έχει προβεί σε καταγραφή και ανάλυση των προσόντων και δεξιοτήτων των υπαλλήλων που ήδη υπηρετούν σε αυτόν, δεν μπορεί να προχωρήσει σε ορθολογικό προγραμματισμό προσλήψεων, μακριά από τις πελατειακές πρακτικές της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ.

Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι είναι, και πρέπει να αντιμετωπίζονται από κάθε κυβέρνηση, ως επαγγελματίες. Μόνο έτσι θα δώσουν στο κράτος την προστιθέμενη αξία που μπορούν να εισφέρουν προς όφελος των πολιτών και των επιχειρήσεων της χώρας. Ας πάψουν λοιπόν η ΝΔ και ο ΣΥΡΙΖΑ να τους αντιμετωπίζουν ως μια εν ομηρεία δεξαμενή ψηφοφόρων».