Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
«Ανοιχτά Φτερά» Τα φτερά τους στο ψηφιακό μέλλον άνοιξαν δεκάδες νέοι/ες

«Ανοιχτά Φτερά» Τα φτερά τους στο ψηφιακό μέλλον άνοιξαν δεκάδες νέοι/ες

  • A-
  • A+
Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας του Ομίλου Novartis, που υλοποιήθηκε φέτος σε συνεργασία με το Found.ation .

Ολοκληρώθηκαν με επιτυχία τα σεμινάρια “Digital Skills” που έγιναν στο πλαίσιο του Προγράμματος Εταιρικής Υπευθυνότητας «Ανοιχτά Φτερά» του Ομίλου Novartis  σε συνεργασία με το Found.ation. Οι αιτήσεις συμμετοχής ξεπέρασαν τις 350 για το χρονικό διάστημα Δεκεμβρίου-Μαρτίου. Μετά από 144 ώρες συναρπαστικής εκμάθησης, οι συμμετέχοντες έλαβαν και πιστοποιητικό παρακολούθησης, που πιστοποιεί την κατάρτισή τους αναφορικά με βασικές ψηφιακές δεξιότητες όπως Social Media, Presentation Skills και Coding.

Το πρόγραμμα που εντάσσεται στην προσπάθεια της Novartis να υποστηρίξει τους/τις νέους/ες της χώρας με πρόσθετες γνώσεις για να ανοίξουν τα φτερά τους στην αγορά εργασίας, εστίασε φέτος στην ανάπτυξη (Upskilling) και εκμάθηση δεξιοτήτων (Reskilling), που απαντούν στον ψηφιακό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας.

Πώς γεννήθηκε η ιδέα “Digital Skills”

Η Ελλάδα είναι 26η ανάμεσα στις 28 χώρες της ΕΕ σε ψηφιακές δεξιότητες.
Το  46% των πολιτών μεταξύ 16-74 στην Ελλάδα έχουν βασικές ψηφιακές δεξιότητες. Ο αντίστοιχος μέσος όρος στην ΕΕ είναι 57%.
Μόνο 22% έχουν πιο εξελιγμένες ψηφιακές δεξιότητες που ξεπερνούν τις βασικές γνώσεις ενώ ο αντίστοιχος μέσος όρος στην ΕΕ είναι 31%.
31% δεν έχουν καθόλου ψηφιακές δεξιότητες ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στην EE είναι 17%.

Πηγή: Ευρωπαϊκή Επιτροπή DESI Digital Economy and Society Index 2019

Το Πρόγραμμα δημιουργήθηκε αξιοποιώντας την εμπειρία και την τεχνογνωσία του Found.ation στο σχεδιασμό και την υλοποίηση σεμιναρίων ψηφιακών δεξιοτήτων και περιλάμβανε 12 κύκλους μαθημάτων με 60 μαθήματα συνολικά. Το πρόγραμμα απευθυνόταν σε άνεργους/ες νέους/ες απόφοιτους σχολών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (AΕΙ, ΑΤΕΙ, ΙΕΚ και Κολλέγιο), ηλικίας 18 – 35, που διαθέτουν κάρτα ανεργίας.

Η κ. Susanne Kohout, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος του ομίλου Novartis στην Ελλάδα, δήλωσε σχετικά: «H εστίαση στα δεδομένα και τις ψηφιακές τεχνολογίες αποτελεί βασικό στρατηγικό πυλώνα για τη Novartis. Στην εποχή προκλήσεων που διανύουμε, μας γεμίζει ιδιαίτερη χαρά το γεγονός ότι συμβάλλαμε στο να εφοδιαστούν νέοι και νέες με τις απαραίτητες ψηφιακές δεξιότητες μέσα από το Πρόγραμμα «Ανοιχτά Φτερά». Αυτές τις μέρες διαπιστώνουμε όλοι μας την αυξανόμενη σημασία της τεχνολογίας στο να δίνει λύσεις σε όλους τους τομείς της ζωής μας και είμαστε περήφανοι που η Novartis πρωταγωνιστεί διεθνώς στον ψηφιακό μετασχηματισμό του χώρου της υγείας. Ελπίζουμε οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα να διεκδικήσουν τα επαγγελματικά τους όνειρα με ενθουσιασμό ανάλογο της συμμετοχής τους σε αυτό».

Από την πλευρά του ο κ. Φίλιππος Ζακόπουλος, Managing Director του Found.ation επεσήμανε: «Οι συνθήκες του τελευταίου διμήνου καταδεικνύουν τη σημασία του ψηφιακού μετασχηματισμού και κατά συνέπεια των ψηφιακών δεξιοτήτων. Ελπίζουμε το Πρόγραμμα αυτό να ανοίξει το δρόμο σε άλλες ανάλογες πρωτοβουλίες τις οποίες χρειάζεται τόσο η αγορά εργασίας όσο και η χώρα μας».

Το πρόγραμμα «Ανοιχτά Φτερά»

  • Η πρωτοβουλία “Ανοιχτά Φτερά” του Ομίλου Novartis ξεκίνησε τον Οκτώβριο του 2018 με στόχο να υποστηρίξει νέους ανέργους στη χώρα μας, παρέχοντάς τους χρήσιμα εφόδια προκειμένου να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ των αναγκών της αγοράς εργασίας και των δεξιοτήτων τους
  • H πρώτη φάση του προγράμματος υλοποιήθηκε σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Βιομηχανικής και Επιχειρησιακής Επιμόρφωσης & Κατάρτισης (Ι.Β.ΕΠ.Ε.-ΣΕΒ), όπου προσέφερε σε νέους/ες κατάρτιση και δυνατότητα πιστοποίησης σε 5 δυναμικά αναπτυσσόμενους τομείς, ενισχύοντας τη θέση των νέων στον επαγγελματικό στίβο.
  • Tο 17% των νέων που συμμετείχε στη πρώτη φάση του προγράμματος βρήκε δουλειά σε μικρό χρονικό διάστημα από τη λήξη των μαθημάτων.
  • Κατά τη διάρκεια της διετίας που λαμβάνει χώρα η πρωτοβουλία “Ανοιχτά Φτερά”, έγιναν πάνω 750 αιτήσεις και έχουν εκπαιδευτεί πάνω από 300 νέοι/ες.
ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ
ISS Hellas: Πρωτοπόρες λύσεις για την υγεία και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας
Συγκεκριμένα, η ISS προσεγγίζει εξατομικευμένα την ανάγκη κάθε εταιρείας και προσφέρει μια μεγάλη γκάμα υπηρεσιών για την πρόληψη και καταπολέμηση...
ISS Hellas: Πρωτοπόρες λύσεις για την υγεία και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας
ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ
Bayer: Συστήθηκε το Ανεξάρτητο Συμβούλιο Βιωσιμότητας
Το Συμβούλιο αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της ευρύτερης στρατηγικής για τη βιωσιμότητα που ανακοίνωσε η Bayer πέρυσι. «Θα ήθελα να καλωσορίσω τους...
Bayer: Συστήθηκε το Ανεξάρτητο Συμβούλιο Βιωσιμότητας
ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ
Εξετάσεις προληπτικού ελέγχου για όλους από τον Όμιλο Ιατρικού Αθηνών
Συγκεκριμένα, οι προσφορές εξετάσεων προληπτικού ελέγχου ισχύουν για το χρονικό διάστημα από 26/05/2020 έως και 19/06/2020 και περιλαμβάνουν τα...
Εξετάσεις προληπτικού ελέγχου για όλους από τον Όμιλο Ιατρικού Αθηνών
ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ
Η εναλλακτική μέθοδος Botox με τη νέα, καινοτόμο σειρά DIADERMINE LIFT+ Botology
Επιθυμείτε η επιδερμίδα σας να δείχνει νέα και ενυδατωμένη; Έχετε σκεφτεί να καταφύγετε σε θεραπείες όπως το botox, αλλά το κόστος σας φαίνεται...
Η εναλλακτική μέθοδος Botox με τη νέα, καινοτόμο σειρά DIADERMINE LIFT+ Botology

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας