Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο

Σύμβουλος εργασίας

Ολα όσα πρέπει να γνωρίζετε για την καλοκαιρινή άδεια

Η άδεια για το πρώτο έτος χορηγείται σε τμήματα.  Το 2ο έτος ο μισθωτός δικαιούται να λάβει τμηματικά την άδειά του με τις αποδοχές που...
Ολα όσα πρέπει να γνωρίζετε για την καλοκαιρινή άδεια
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Σιωπηρή καταγγελία της σύμβασης εργασίας από την πλευρά του εργοδότη
Την έννοια της σιωπηρής καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από την πλευρά του εργοδότη δίνει η νομολογία το Αρείου Πάγου.
Σιωπηρή καταγγελία της σύμβασης εργασίας από την πλευρά του εργοδότη
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
20ετή παραγραφή για περιοδικώς καταβαλλόμενους μισθούς
Επί συμβάσεως παροχής εξαρτημένης εργασίας ο μισθωτός έχει δικαίωμα λήψης των περιοδικώς καταβαλλομένων μισθών και επιδομάτων.  
20ετή παραγραφή για περιοδικώς καταβαλλόμενους μισθούς
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Οταν ο εργοδότης είναι διαφορετικός από τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης
Ο μισθωτός μπορεί να απορρίψει εντολές ή οδηγίες προσώπου που δεν τον θεωρεί εργοδότη του σε περιπτώσεις όπου ο εργοδότης είναι διαφορετικό πρόσωπο από τον ιδιοκτήτη μιας επιχείρησης.
Οταν ο εργοδότης είναι διαφορετικός από τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Η παραχώρηση εργαζόμενου σε άλλον εργοδότη
Είναι έγκυρη η συμφωνία με την οποία ο εργοδότης παραχωρεί σε άλλον εργοδότη την υπηρεσία του συνδεόμενου με αυτόν με σύμβαση εργασίας μισθωτού κατόπιν συναίνεσης του τελευταίου.
Η παραχώρηση εργαζόμενου σε άλλον εργοδότη
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Καταχρηστική απόλυση εργαζόμενου και μέσα στο πρώτο 12μηνο
Προκειμένου περί εργαζομένων με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, καθιερώνεται υπέρ του εργοδότη στάδιο δοκιμασίας του εργαζομένου 12 μηνών.
Καταχρηστική απόλυση εργαζόμενου και μέσα στο πρώτο 12μηνο
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Η σύμβαση μαθητείας και οι υποχρεώσεις του εργοδότη
Οι συμβάσεις μαθητείας δίνουν το έναυσμα να αποκτήσει εργασιακή εμπειρία. Ωστόσο πολλοί εργοδότες εκμεταλλεύονται αυτό το καθεστώς προκειμένου να προσλάβουν προσωπικό και να του αποδίδουν λιγότερα από αυτά που...
Η σύμβαση μαθητείας και οι υποχρεώσεις του εργοδότη