Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Εκδίκηση διά... τηλεφώνου

Η Vodafone απέλυσε «ενοικιαζόμενη» τηλεφωνήτρια, με το πρόσχημα πως είχε απλήρωτους λογαριασμούς προς την εταιρεία

EUROKINISSI

Εκδίκηση διά... τηλεφώνου

  • A-
  • A+

Η συχνότερη δικαιολογία για την απόλυση εργαζόμενου από τηλεφωνικό κέντρο είναι η χαμηλή απόδοση, ωστόσο στην περίπτωση της Ουρανίας Νικολαΐδου, αφορμή για τη μη ανανέωση της σύμβασής της στάθηκε ένας ληξιπρόθεσμος οικιακός λογαριασμός στη Vodafone, τον οποίο όμως ουδέποτε αρνήθηκε να αποπληρώσει.

Η Ουρανία εργαζόταν επί οκτώ μήνες στο τμήμα τηλεφωνικών πωλήσεων της Vodafone, ως ενοικιαζόμενο προσωπικό της εργολαβικής εταιρείας Atlas, που νοικιάζει εργαζόμενους στη γνωστή φίρμα τηλεπικοινωνιών.

Στις 3 Νοεμβρίου έληγε η τέταρτη κατά σειρά δίμηνη σύμβασή της και επρόκειτο να υπογράψει εκ νέου σύμβαση, αορίστου χρόνου αυτή τη φορά. Η εργοδοσία όμως φάνηκε να έχει άλλα σχέδια.

«Οχι μόνο δούλεψα κανονικά, αλλά έκανα και πωλήσεις. Το τελευταίο διάστημα ρωτούσα συνεχώς σχετικά με το αν θα ανανεωθεί ή όχι η σύμβασή μου, γιατί έχω τρία παιδιά που πρέπει να στηρίξω και δεν μπορώ να μείνω χωρίς δουλειά. Μέχρι και το μεσημέρι της ίδιας μέρας, η υπεύθυνη βάρδιας μου έλεγε ότι δεν γνώριζε τίποτα. Στο σχόλασμα με ενημέρωσαν ότι, παρά το γεγονός ότι είμαι πολύ καλή πωλήτρια, δεν θα ανανεώσω τη σύμβαση λόγω χρεωστικών στη σταθερή μου τηλεφωνία» λέει στην «Εφ.Συν.» η απολυμένη εργαζόμενη.

Το ποσό που στάθηκε η αφορμή της απόλυσής της ήταν 330 ευρώ. Η ίδια καταγγέλλει την απαράδεκτη συμπεριφορά του προϊσταμένου της, ο οποίος δεν δίστασε να την προσβάλει λέγοντας ότι «πρέπει να βάλει τάξη στο σπίτι της» και ότι «έμπλεξε τα προσωπικά του σπιτιού με τη δουλειά».

«Κάποιοι συνάδελφοι πληρωνόμασταν κάθε 15 του μήνα και άλλοι στις πέντε. Στις 6 Νοεμβρίου λοιπόν ήρθε ο προϊστάμενος με πολύ πιεστικό ύφος και μου είπε “Πληρώθηκες και χρήματα δεν έβαλες!”, παρά το γεγονός ότι εγώ πληρωνόμουν ύστερα από δέκα μέρες και παρόλο που είχα ήδη πληρώσει ένα μέρος του χρέους», μας λέει η κ. Νικολαΐδου, προσθέτοντας μάλιστα ότι αναγκάστηκε να δανειστεί χρήματα καθώς τον ίδιο μήνα χρειάστηκε να πληρώσει για κάποιες ιατρικές εξετάσεις του παιδιού της και δικές της.

Το Συνδικάτο στηρίζει

Μπορεί, όπως μας λέει, να έχει ανεξόφλητα ενοίκια και να έχει κάνει διακανονισμό για την αποπληρωμή των λογαριασμών του νερού και του ρεύματος, αλλά ποτέ δεν αρνήθηκε να πληρώσει το χρέος στη Vodafone.

«Δεν είναι η πρώτη φορά που ακούμε για τέτοιες συμπεριφορές» λέει στην «Εφ.Συν.» ο Γιάννης Κωστόπουλος, μέλος της Σωματειακής Επιτροπής του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής στον όμιλο Vodafone.

«Σε συνάντηση που είχαμε με την εργοδοσία θέσαμε το ζήτημα αλλά δεν έχουμε λάβει ακόμη κάποια απάντηση» προσθέτει και μας ενημερώνει ότι το Συνδικάτο θα στηρίξει την καταγγελία της εργαζόμενης στην Επιθεώρηση Εργασίας.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
24ωρη απεργία σε Vodafone και Victus
Η κατάσταση για τους εργαζομένους στη Vodafone έχει φτάσει σε οριακά σημεία, καθώς η εταιρεία «έχει επιδοθεί σε μια συνολική, συντονισμένη και διαρκώς εντεινόμενη επίθεση στους εργαζομένους της», όπως...
24ωρη απεργία σε Vodafone και Victus
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
24ωρη απεργία στη CYTA
Σε αναβρασμό βρίσκεται ο κλάδος των τηλεπικοινωνιών, με το Σωματείο Εργαζομένων στην CYTA Hellas να κηρύσσει για σήμερα 24ωρη απεργία με αφορμή την πρόσφατη πώληση της εταιρείας στη Vodafone που θέτει εν...
24ωρη απεργία στη CYTA
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Σώπα και δούλευε, αλλιώς...
Αυστηρή πειθαρχία, εργασίες εκτός καθηκόντων και απειλές για απόλυση σε όποιον δεν συμμορφώνεται με τους κανόνες λειτουργίας φαίνεται πως επιχειρεί να επιβάλει η γνωστή αλυσίδα παιχνιδιών «Μουστάκας» στους...
Σώπα και δούλευε, αλλιώς...
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Είσαι έγκυος; Απολύεσαι!
Η λέξη «γαλέρα» δεν χρησιμοποιείται τυχαία για να περιγράψει τις συνθήκες εργασίας των εργολαβικών στα τηλεφωνικά κέντρα. Οι ανακοινώσεις των σωματείων εργαζομένων φέρνουν στο φως τις πρακτικές των εταιρειών...
Είσαι έγκυος; Απολύεσαι!
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Καταγγελία για απόλυση εγκύου
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου (ΠΟΕΜ) καταγγέλλει την εταιρεία CERAMETAL ότι απέλυσε εργαζόμενη επειδή ήταν έγκυος. Η εταιρεία υποστηρίζει ότι δεν το γνώριζε και ότι θα προχωρήσει στην άμεση...
Καταγγελία για απόλυση εγκύου
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Κανονικά η απεργία στη Vodafone
Κανονικά πραγματοποιείται σήμερα η 24ωρη πανελλαδική απεργία που έχει προκηρύξει το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Vodafone-Πάναφον, με την υποστήριξη του Εργατικού Κέντρου Αθήνας και της Ομοσπονδίας...
Κανονικά η απεργία στη Vodafone

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας