• Αθήνα
    Αίθριος καιρός
    27°C 25.4°C / 27.8°C
    3 BF
    43%
  • Θεσσαλονίκη
    Αίθριος καιρός
    29°C 25.7°C / 30.0°C
    2 BF
    50%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    29°C 29.0°C / 29.0°C
    3 BF
    47%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    28°C 23.6°C / 27.9°C
    2 BF
    39%
  • Αλεξανδρούπολη
    Αίθριος καιρός
    24°C 23.9°C / 23.9°C
    2 BF
    46%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    28°C 24.0°C / 27.6°C
    2 BF
    50%
  • Κοζάνη
    Αραιές νεφώσεις
    20°C 20.4°C / 24.0°C
    2 BF
    56%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    26°C 25.7°C / 25.7°C
    2 BF
    38%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    25°C 23.8°C / 25.2°C
    4 BF
    58%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    25°C 23.5°C / 24.9°C
    3 BF
    53%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    26°C 24.8°C / 26.4°C
    5 BF
    41%
  • Σκόπελος
    Αίθριος καιρός
    27°C 24.6°C / 26.7°C
    2 BF
    61%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    29°C 28.9°C / 28.9°C
    2 BF
    58%
  • Λάρισα
    Αίθριος καιρός
    25°C 24.0°C / 24.9°C
    0 BF
    47%
  • Λαμία
    Αίθριος καιρός
    24°C 22.5°C / 24.5°C
    0 BF
    43%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    27°C 26.6°C / 26.8°C
    3 BF
    63%
  • Χαλκίδα
    Ελαφρές νεφώσεις
    26°C 24.7°C / 28.0°C
    2 BF
    44%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    27°C 24.3°C / 26.6°C
    0 BF
    68%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    28°C 27.3°C / 28.3°C
    2 BF
    39%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    24°C 23.5°C / 23.5°C
    0 BF
    60%

«Η εταιρεία εξακολουθεί να εκβιάζει τις εργαζόμενες ότι θα χάσουν τη δουλειά τους αν δεν υπογράψουν, με αποτέλεσμα πολλές να υποκύψουν» αναφέρει στην «Εφ.Συν.» η νέα πρόεδρος του συλλόγου, Γιώτα Λαζαροπούλου

«Υπογράψτε τις μειώσεις σας, αλλιώς απολύεστε»

  • A-
  • A+

Ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ) καταγγέλλει την εταιρεία La Bolaget, που έχει αναλάβει ένα μέρος της καθαριότητας της Eurobank, ότι απειλεί με απόλυση όσες εργαζόμενες δεν υπογράψουν σύμβαση με μειωμένες απολαβές, παρά το γεγονός ότι υπάρχει απόφαση της διοίκησης της τράπεζας σχετικά με το πάγωμα της διαδικασίας. Η εταιρεία, από την πλευρά της, υποστηρίζει ότι έχει συμμορφωθεί απόλυτα με τη σχετική απόφαση.

«Την περασμένη Πέμπτη, εκπρόσωποι της εργολαβικής εταιρείας ενημέρωναν τηλεφωνικά τις εργαζόμενες ότι θα πρέπει την επομένη να υπογράψουν τροποποιητική σύμβαση, με την οποία ο μισθός τους θα διαμορφωνόταν στα 380 ευρώ τον μήνα, η οποία θα είχε άμεση και αναδρομική ισχύ από την 1η Αυγούστου. Μιλάμε για περίπου 40 πεντάωρες εργαζόμενες των οποίων οι απολαβές θα μειώνονταν κατά 55%. Υστερα από πιέσεις του συλλόγου, η διοίκηση της τράπεζας πάγωσε τη διαδικασία για ένα μήνα και ενημέρωσε σχετικά και την εργολαβική εταιρεία» μας λέει η νέα πρόεδρος του συλλόγου, Γιώτα Λαζαροπούλου.

«Η εταιρεία, ωστόσο, εξακολουθεί να εκβιάζει τις εργαζόμενες ότι θα χάσουν τη δουλειά τους αν δεν υπογράψουν, με αποτέλεσμα πολλές να υποκύψουν. Προσπαθεί να δημιουργήσει τετελεσμένο γεγονός, ώστε να υποστηρίξει ύστερα ότι οι εργαζόμενες αποδέχτηκαν οικειοθελώς τους όρους. Περικόπτουν τον μισθό που στηρίζει ολόκληρες οικογένειες, τη στιγμή που οι μισθοί των στελεχών της τράπεζας παραμένουν εξωφρενικά υψηλοί» μας λέει η κ. Λαζαροπούλου.

«Καμία πίεση»

Η πρόεδρος της εταιρείας, Διονυσία-Ειρήνη Λιανού, υποστηρίζει ότι ο μισθός των 380 ευρώ είναι το κατώτερο που ορίζει ο νόμος για τον ανειδίκευτο εργάτη και ότι η μείωση είναι αποτέλεσμα διεργασιών μεταξύ της εταιρείας και της τράπεζας που δεν ήθελε να μοιραστεί μαζί μας.

«Εχουμε παγώσει τη διαδικασία από τη στιγμή που υπάρχει απόφαση της διοίκησης της τράπεζας. Σε καμία περίπτωση δεν πιέζουμε τις εργαζόμενες να υπογράψουν, αν και πάνω από τις μισές το έχουν ήδη πράξει» δηλώνει στην «Εφ.Συν.» η κ. Λιανού.

Σύμφωνα με κύκλους της Eurobank, η πλειονότητα των εν λόγω εργαζομένων είναι προσωπικό που ανήκε στην εταιρεία με την οποία συνεργαζόταν το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο.

Μετά τη συγχώνευση με το ΤΤ, η τράπεζα συμφώνησε οι εργαζόμενες της καθαριότητας να απασχοληθούν στη νέα εταιρεία με τους προηγούμενους όρους εργασίας τους για εννέα μήνες, διάστημα το οποίο έχει παρέλθει και πλέον η σύμβαση είναι ζήτημα διαπραγμάτευσης μεταξύ των εργαζόμενων και της νέας εταιρείας.

Χθες πραγματοποιήθηκε συμφιλιωτική συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας, μεταξύ εκπροσώπων της εταιρείας, της τράπεζας και του ΣΥΔΑΠΤΤ. Συμφωνήθηκε το αργότερο μέχρι τις 11/09 να υπάρξει ενημέρωση και συζήτηση μεταξύ του συλλόγου και της εταιρείας σχετικά με τη διαπραγμάτευση των όρων της σύμβασης εργασίας που θα κληθούν να υπογράψουν οι εργαζόμενες.

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Αδεια μητρότητας άνευ αποδοχών και απόλυση
Μηχανικός εργαζόμενη με μπλοκάκι έφυγε από τη δουλειά της λίγο πριν από τη γέννα χωρίς να πληρώνεται και το αφεντικό την απέλυσε έπειτα από μήνες με πρόσχημα ότι καθυστέρησε να επιστρέψει. Οπως είπε η ίδια...
Αδεια μητρότητας άνευ αποδοχών και απόλυση
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Δεκαεφτά άνθρωποι στην ανεργία... με το γράμμα του νόμου
Χωρίς καμία προειδοποίηση και κανένα κοινωνικό κριτήριο, η εταιρεία Mellon Technologies προχώρησε στις 31 Μαΐου σε δεκαεφτά ακόμη απολύσεις εργαζομένων αορίστου χρόνου που επί σειρά ετών υπηρετούσαν σε καίριες...
Δεκαεφτά άνθρωποι στην ανεργία... με το γράμμα του νόμου
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Είσαι έγκυος στη MIGATO; Απολύεσαι, γιατί «έτσι»...
Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν χθες το πρωί μέλη του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών έξω από τα κεντρικά γραφεία της γνωστής εταιρείας υποδημάτων MIGATO A.E., αντιδρώντας στην «παράνομη και καταχρηστική»...
Είσαι έγκυος στη MIGATO; Απολύεσαι, γιατί «έτσι»...
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Η απελευθέρωση των απολύσεων είναι εδώ
Mπορεί η εξαφάνιση του εντύπου Ε6 που αφορά στην καταγγελία συμβάσεων εργασίας στην ΕΡΓΑΝΗ να σημειώθηκε λόγω τεχνικών προβλημάτων αλλά η επανεμφάνιση του χθες κάθε άλλο παρά συμπτωματική είναι.
Η απελευθέρωση των απολύσεων είναι εδώ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας