• Αθήνα
    Αίθριος καιρός
    27°C 25.4°C / 27.8°C
    3 BF
    43%
  • Θεσσαλονίκη
    Αίθριος καιρός
    29°C 25.7°C / 30.0°C
    2 BF
    50%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    29°C 29.0°C / 29.0°C
    3 BF
    47%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    28°C 23.6°C / 27.9°C
    2 BF
    39%
  • Αλεξανδρούπολη
    Αίθριος καιρός
    24°C 23.9°C / 23.9°C
    2 BF
    46%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    28°C 24.0°C / 27.6°C
    2 BF
    50%
  • Κοζάνη
    Αραιές νεφώσεις
    20°C 20.4°C / 24.0°C
    2 BF
    56%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    26°C 25.7°C / 25.7°C
    2 BF
    38%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    25°C 23.8°C / 25.2°C
    4 BF
    58%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    25°C 23.5°C / 24.9°C
    3 BF
    53%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    26°C 24.8°C / 26.4°C
    5 BF
    41%
  • Σκόπελος
    Αίθριος καιρός
    27°C 24.6°C / 26.7°C
    2 BF
    61%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    29°C 28.9°C / 28.9°C
    2 BF
    58%
  • Λάρισα
    Αίθριος καιρός
    25°C 24.0°C / 24.9°C
    0 BF
    47%
  • Λαμία
    Αίθριος καιρός
    24°C 22.5°C / 24.5°C
    0 BF
    43%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    27°C 26.6°C / 26.8°C
    3 BF
    63%
  • Χαλκίδα
    Ελαφρές νεφώσεις
    26°C 24.7°C / 28.0°C
    2 BF
    44%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    27°C 24.3°C / 26.6°C
    0 BF
    68%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    28°C 27.3°C / 28.3°C
    2 BF
    39%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    24°C 23.5°C / 23.5°C
    0 BF
    60%
Εurokinissi

Με 24ωρη απεργία κλιμακώνουν τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι στην efood

  • A-
  • A+
Προηγήθηκε η προειδοποιητική 4ωρη στάση εργασίας στις 17 Ιουνίου, απαιτώντας από την εταιρεία να ανακαλέσει την απόφασή της για κατάργηση του δικαιώματος των διανομέων να ορίζουν το πρόγραμμά τους.

Kλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους οι εργαζόμενοι στην efood, ενάντια στην απροειδοποίητη αλλαγή της διαμόρφωσης των ωραρίων,  η οποία όπως υποστηρίζουν επαναφέρει το εκβιαστικό δίλημμα «εργασία με το κομμάτι ή εξώθηση σε παραίτηση».

Το νεοσύστατο επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων efood Περιφέρειας Αττικής, προκηρύσσει 24ωρη απεργία για την Παρασκευή 24 Ιουνίου, καλεί σε συγκέντρωση στις 15.00 στο Πεδίο του Άρεως και στη συνέχεια σε μοτοπορεία στο υπουργείο Εργασίας. Προηγήθηκε προειδοποιητική 4ωρη στάση εργασίας στις 17 Ιουνίου, απαιτώντας από την εταιρεία να ανακαλέσει την απόφασή της για κατάργηση του δικαιώματος των διανομέων να ορίζουν το πρόγραμμά τους, το οποίο από εδώ και εμπρός θα διαμορφώνεται από τον λεγόμενο area manager, υπεύθυνο περιοχής.

Αυτή η κίνηση, ειδικά για τους «τετράωρους» εργαζόμενους σημαίνει ότι είτε πρέπει να αφήσουν τη δεύτερη δουλειά που είχαν για να καταφέρουν να επιβιώσουν, είτε να αποδεχθούν τη μετατροπή τους σε free-lancers, χωρίς σταθερό μισθό και ασφάλιση. «Για άλλη μια φορά η εταιρεία εκβιάζει τους τετράωρους συναδέλφους μας και τους απολύει έμμεσα», δηλώνoυν οι εργαζόμενοι της e-fοod και απευθύνουν κάλεσμα αλληλεγγύης, στο  στο ευρύ κοινό που τους είχε στηρίξει και στην προηγούμενη νικηφόρα κινητοποίηση του Σεπτεμβρίου.

Η ανακοίνωση του σωματείου

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ EFOOD ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ EFOOD ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΞΑΓΓΕΛΛΕΙ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ, ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 24/6/2022
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 15:00 ΣΤΟ ΠΕΔΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΩΣ ΚΑΙ ΜΟΤΟΠΟΡΕΙΑ ΠΡΟΣ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Σήμερα στην efood αύριο παντού.

Το κείμενο αυτό έχει ώς αποδέκτες όλες εκείνες που τον προηγούμενο Σεπτέμβρη μας στήριξαν, όλους εκείνους που σήκωσαν τις γροθιές τους καθώς περνούσαμε μαζικά από τους δρόμους της Αθήνας ως απάντηση στον εκβιασμό της εταιρίας. Εμείς οι εργαζόμενοι της efood σήμερα ζητάμε την αλληλεγγύη σας για να υψώσουμε ακόμα πιο πολύ το ανάστημά μας, γιατί για άλλη μια φορά η εταιρία εκβιάζει τους τετράωρους συναδέλφους μας και τους απολύει έμμεσα.

Τι συμβαίνει στην efood και γιατί μας αφορά όλους.

Τη στιγμή που γράφουμε αυτό το κείμενο, δεκάδες συνάδελφοι μας έχουν εξωθηθεί σε παραίτηση για έναν απλό λόγο. Η σχεδόν τριετής συνθήκη στην οποία επέλεγαν το πρόγραμμά τους έχει πλέον κοπεί, για λόγους που θα εξηγήσουμε παρακάτω. Τι σημαίνει αυτό για τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες μας;

Σημαίνει ότι δεν μπορούν να προγραμματίσουν την δεύτερη δουλειά τους, που ξέρουμε πόσο αναγκαία είναι για την επιβίωσή μας, σημαίνει ότι μια 3ετή συμφωνία έχει αθετηθεί μονομερώς με σκοπό να ξεμπερδεύει η εταιρία σιγά-σιγά με τη μισθωτή εργασία. Σημαίνει στην ουσία ότι επαναλαμβάνει τις κινήσεις του Σεπτέμβρη.

Τα κέρδη τους οι ζωές μας.

Η κατάσταση που διαμορφώνεται στην efood είναι αυτή που ζούμε όλοι και όλες. Όπως και τόσες άλλες επιχειρήσεις(σουπερμάρκετ, εταιρίες κούριερ κα) η efood ήταν μία από τις μεγάλες κερδισμένες εταιρίες της πανδημίας. Με αυξημένα έσοδα που έφτασαν τα 21 εκατομμύρια ευρώ (από 43,1 εκ. ευρώ το 2019 σε 64,5 εκ. ευρώ το 2020) και με ένα ολοένα και αυξανόμενο κύκλο εργασιών, η efood αποφάσισε πέρσι να βάλει ως επόμενο στόχο την αντικατάσταση της πλειοψηφείας των εργαζόμενών της από μισθωτούς υμε πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, σε εργαζόμενους υπό το καθεστώς της freelance εργασίας, που πληρώνονται με το κομμάτι και θεωρούνται συνεργάτες.

Η αλλαγή αυτή έχει να κάνει με το γεγονός ότι η freelance εργασία είναι πολύ πιο φτηνή για την εταιρία από ότι η εξαρτημένη. Ενδεικτικά, η εργοδοσία απαλλάσεται από το κόστος των ενσήμων, των δώρων, των προσαυξήσεων, των αναρρωτικών/τακτικών αδειών κ.α. Αντ' αυτού «προσφέρει ευελιξία και ελευθερία κινήσεων και ανταγωνιστικές αποδοχές».

Τι μας λέει λοιπόν η efood;

Μας λέει ότι όσα λεφτά και αν έβγαλε στην περίοδο της πανδημίας, όσο τεράστιο και αν είναι το ποσοστό κέρδους της, ποτέ δεν είναι αρκετό. Δεν είναι αρκετό για να εξασφαλίσει την σταθερή, μισθωτή οχτάωρη εργασία των εργαζομένων που η ίδια είχε προσλάβει.

Οι αγώνες μας είναι αγώνες όλων των εργαζομένων, είναι δίκαιοι και για αυτό θα νικήσουν

Το περασμένο Σεπτέμβρη, η εταιρία έδειξε τις διαθέσεις της απέναντι στους εργαζόμενους, εκβιάζοντας πάνω από 100 συναδέλφους, με αποτέλεσμα τη μαζική κατακραυγή της ευρύτερης κοινωνίας, που αναγνώρισε αυτή την κίνηση για αυτό που ήταν:

Μια ξεδιάντροπη αλλά ειλικρινέστατη δήλωση, ότι οι εργοδοσίες έχουν συνηθίσει να κάνουν ότι γουστάρουν. Μας ξεζουμίζουν και μετά μας πετάνε σαν στημμένη λεμονόκουπα, μας λένε «αυτό είναι και άμα σ'αρεσει».

Και τότε απαντήσαμε με την πυγμή που μας έδωσε η καθημερινότητα μας, που διακινδυνεύουμε τη ζωή μας για το μεροκάματο, που αναγκαζόμαστε να κάνουμε 2 και 3 δουλειές για να τα βγάλουμε πέρα, που δεν ζούμε απλά επιβιώνουμε. Και είπαμε αρκετά.

  1. Να ανακαλέσει η εταιρεία την απόφαση για κατάργηση του δικαιώματος των διανομέων να ορίζουν το πρόγραμμά τους
  2. Να επανέλθουν οι προσλήψεις μισθωτών με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα με παράλληλη διακοπή νέων συμβάσεων freelance.
  3. Να δοθεί το δικαίωμα σε όσους εργαζόμενους με 4ωρη ή 6ωρη απασχόληση το επιθυμούν να τροποποιήσουν τη σύμβαση τους σε πλήρους απασχόλησης.
  4. Να καταβάλλεται βάσει του νόμου 4611/19 και της ερμηνευτικής εγκυκλίου της 1ης Ιουλίου 2019 η αποζημίωση καυσίμων σύμφωνα με τα πραγματικά χιλιόμετρα που διανύουμε ανεξάρτητα από οποιαδήποτε αξιολόγηση.
  5. Να αυξηθούν τα διαλείμματα των εργαζομένων στα γραφεία σε 60 λεπτά.
  6. Να καταργηθεί η αυτόματη απάντηση στα τηλεφωνικά κέντρα.
  7. Να σταματήσει η εφαρμογή διπλών duties.
  8. Να αποζημιώνεται πλήρως το κόστος της τηλεργασίας σε ρεύμα τηλεπικοινωνίες και εξοπλισμό.
  9. Να γίνουν προσλήψεις σε όλα τα τμήματα.
  10. Να καταργηθούν όλες οι αξιολογήσεις και οι στόχοι που βάζει η εταιρεία.
  1.  
Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Δυναμική και μαζική η κινητοποίηση των εργαζομένων στην efood
Με πολύ μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων η 24ωρη απεργία στην efood • Σύμφωνα με τους εργαζομένους, ο Γ.Γ. του Υπουργείου Εργασίας παραδέχτηκε ότι η εταιρεία efood παρανομεί σε σειρά ζητημάτων.
Δυναμική και μαζική η κινητοποίηση των εργαζομένων στην efood
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Απεργούν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι στις 24 Ιουνίου
Με αίτημα αξιοπρεπείς μισθούς και συνθήκες εργασίας οι υπάλληλοι στον κλάδο του τουρισμού βγαίνουν στους δρόμους, διαμηνύοντας ότι δε θα υποκύψουν στους εκβιασμούς των εργοδοτών.
Απεργούν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι στις 24 Ιουνίου
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Η Εργατική Πρωτομαγιά στις προβλήτες της Cosco
Το λιμάνι λειτουργεί κανονικά από τα μεσάνυχτα της Κυριακής, καθώς η απεργία της ΕΝΕΔΕΠ (σωματείο εργαζομένων) έληξε προσωρινά, προκειμένου οι εργαζόμενοι να ανασυντάξουν δυνάμεις και να αξιολογήσουν τα...
Η Εργατική Πρωτομαγιά στις προβλήτες της Cosco
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Στους δρόμους θα γιορτάσουν οι διανομείς της efood τη μεγάλη τους νίκη
Η απεργία μετά την πλήρη αναδίπλωση της εταιρείας σηματοδοτεί την απαρχή της επόμενης περιόδου, τονίζουν η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου και το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού.
Στους δρόμους θα γιορτάσουν οι διανομείς της efood τη μεγάλη τους νίκη
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Στροφή 180 μοιρών από την efood, μεγάλη νίκη για τους διανομείς
Μετά τις αντιδράσεις και τις κινητοποιήσεις, η Online Delivery μετατρέπει όλες τις συμβάσεις των διανομέων της σε αορίστου χρόνου. Δεν αναστέλλεται η απεργία της Παρασκευής.
Στροφή 180 μοιρών από την efood, μεγάλη νίκη για τους διανομείς

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας