• Αθήνα
    Αίθριος καιρός
    31°C 29.2°C / 32.8°C
    5 BF
    31%
  • Θεσσαλονίκη
    Ελαφρές νεφώσεις
    33°C 31.4°C / 35.3°C
    3 BF
    42%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    35°C 34.9°C / 37.0°C
    3 BF
    26%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    32°C 31.4°C / 31.9°C
    3 BF
    37%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    32°C 31.9°C / 33.0°C
    5 BF
    29%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    33°C 33.0°C / 35.1°C
    2 BF
    28%
  • Κοζάνη
    Σποραδικές νεφώσεις
    31°C 29.4°C / 31.5°C
    2 BF
    53%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    34°C 33.5°C / 33.5°C
    3 BF
    18%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 27.8°C / 31.0°C
    5 BF
    60%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    30°C 29.9°C / 31.8°C
    4 BF
    45%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    28°C 27.2°C / 28.8°C
    5 BF
    51%
  • Σκόπελος
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 27.7°C / 27.9°C
    2 BF
    61%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    31°C 30.9°C / 30.9°C
    0 BF
    51%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    33°C 30.7°C / 32.9°C
    3 BF
    25%
  • Λαμία
    Αίθριος καιρός
    32°C 30.5°C / 32.7°C
    3 BF
    34%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    33°C 32.8°C / 32.8°C
    4 BF
    40%
  • Χαλκίδα
    Ελαφρές νεφώσεις
    31°C 29.5°C / 33.0°C
    4 BF
    22%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    31°C 29.3°C / 31.0°C
    2 BF
    48%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    32°C 31.7°C / 31.7°C
    3 BF
    25%
  • Καστοριά
    Σποραδικές νεφώσεις
    31°C 30.7°C / 30.7°C
    0 BF
    49%
EUROKINISSI/ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ

Πώς αμείβεται η εργασία την Καθαρά Δευτέρα

  • A-
  • A+

ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνουν τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της Καθαράς Δευτέρας.

Η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρά Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).

Αν μία επιχείρηση λειτουργήσει φέτος κατ’εξαίρεση (ενώ τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε βάσει ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου), τότε για πλήρη απασχόλησή τους οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση μισθού κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό τους, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας.

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Διευκρινίσεις για το δώρο Χριστουγέννων - Μέχρι την Τρίτη η καταβολή
Tο δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους, διαφορετικά ο εργοδότης είναι αντιμέτωπος με ποινική δίωξη και αυτόφωρο.
Διευκρινίσεις για το δώρο Χριστουγέννων - Μέχρι την Τρίτη η καταβολή
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για το Δώρο Πάσχα και τι ισχύει ειδικά φέτος
Αναλυτικός οδηγός με το ποιοι δικαιούνται το Δώρο Πάσχα και πώς αυτό υπολογίζεται αλλά και τι προβλέπεται για φέτος λόγω κορονοϊού, καθώς και η ειδική εφαρμογή για υπολογισμό του δώρου.
Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για το Δώρο Πάσχα και τι ισχύει ειδικά φέτος
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Προωθούν την τετραήμερη εργασία και η παραγωγικότητα αυξάνεται
Τα τελευταία χρόνια, παρατηρείται διεθνώς αύξηση των επιχειρήσεων που έχουν θεσπίσει ωράριο 4ήμερης εργασίας, δίχως μείωση των αποδοχών, σε σχέση με το παρελθόν.
Προωθούν την τετραήμερη εργασία και η παραγωγικότητα αυξάνεται
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Νόμιμες και συνταγματικές οι μειώσεις μισθών έως και... 45%, κατά το Εφετείο!
Απορρίφθηκε από το Τριμελές Εφετείο Αθηνών η αγωγή που άσκησε η Ομοσπονδία Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδας κατά της απόφασης του ΟΜΕΔ, που έχει ισχύ συλλογικής σύμβασης. Σύμφωνα με τη διαιτητική...
Νόμιμες και συνταγματικές οι μειώσεις μισθών έως και... 45%, κατά το Εφετείο!

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας