Ακραία φαινόμενα εργοδοτικής παραβατικότητας δημοσιοποιεί σήμερα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων σε Επισιτισμό-Τουρισμό, έπειτα από καταγγελίες εργαζομένων στο Νυδρί Λευκάδας.
Εκμεταλλευόμενοι την απουσία των ελεγκτικών μηχανισμών και αποθρασυμένοι από τον αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη, οι εργοδότες στο τουριστικό θέρετρο έχουν επιβάλει το δικό τους εργασιακό δίκαιο με όρους γαλέρας: καθημερινές 12ωρες βάρδιες χωρίς ρεπό, υποδηλωμένη 7ημερη εργασία και αδήλωτες βραδινές βάρδιες.
Αποκορύφωμα της ασυδοσίας ο εξαναγκασμός των εργαζομένων να επιστρέψουν δώρα και επιδόματα αδείας, απειλώντας τους ότι αλλιώς δεν θα βρουν δουλειά του χρόνου. Τέλος, για να αποφεύγουν τους έστω ελλιπείς ελέγχους των επιθεωρητών εργασίας, συνεννοούνται μεταξύ τους με ομάδα επικοινωνίας στα κοινωνικά δίκτυα.
Η ΠΟΕΣΕ καλεί το υπουργείο εργασίας και το ΣΕΠΕ να πράξουν τα αυτονόητα, πραγματοποιώντας επιτόπιους ελέγχους ακόμα και σε βραδινές ώρες και να ενημερώσουν για τα αποτελέσματα για να σταματήσει η εργοδοτική ατιμωρησία.
Σχόλια
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας