• Αθήνα
    Αίθριος καιρός
    31°C 28.3°C / 33.0°C
    3 BF
    40%
  • Θεσσαλονίκη
    Ελαφρές νεφώσεις
    33°C 30.5°C / 35.5°C
    3 BF
    43%
  • Πάτρα
    Αυξημένες νεφώσεις
    30°C 28.0°C / 32.6°C
    3 BF
    30%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    30°C 29.9°C / 29.9°C
    3 BF
    26%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ασθενείς βροχοπτώσεις
    26°C 25.9°C / 25.9°C
    0 BF
    61%
  • Βέροια
    Σποραδικές νεφώσεις
    32°C 31.8°C / 36.0°C
    1 BF
    36%
  • Κοζάνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    32°C 32.4°C / 32.4°C
    0 BF
    16%
  • Αγρίνιο
    Αραιές νεφώσεις
    34°C 34.1°C / 34.1°C
    2 BF
    20%
  • Ηράκλειο
    Αίθριος καιρός
    28°C 25.2°C / 29.4°C
    2 BF
    58%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    31°C 26.8°C / 30.9°C
    0 BF
    40%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    27°C 25.5°C / 27.8°C
    2 BF
    47%
  • Σκόπελος
    Αίθριος καιρός
    30°C 28.5°C / 29.7°C
    2 BF
    51%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    27°C 26.9°C / 26.9°C
    2 BF
    57%
  • Λάρισα
    Ασθενείς βροχοπτώσεις
    35°C 33.4°C / 34.9°C
    3 BF
    26%
  • Λαμία
    Αραιές νεφώσεις
    33°C 27.5°C / 33.3°C
    2 BF
    31%
  • Ρόδος
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 28.8°C / 28.8°C
    5 BF
    42%
  • Χαλκίδα
    Αίθριος καιρός
    32°C 28.2°C / 34.3°C
    3 BF
    29%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    27°C 27.1°C / 28.3°C
    2 BF
    58%
  • Κατερίνη
    Σποραδικές νεφώσεις
    33°C 27.3°C / 32.7°C
    2 BF
    46%
  • Καστοριά
    Αραιές νεφώσεις
    28°C 28.5°C / 28.5°C
    2 BF
    39%
EUROKINISSI

Κανονικά οι αποδοχές σε όσους δεν μπόρεσαν να πάνε στην εργασία τους

  • A-
  • A+

Οι εργαζόμενοι που δεν κατάφεραν να προσέλθουν στην εργασία τους όχι λόγω δικής τους υπαιτιότητας, αλλά εξαιτίας σπουδαίου λόγου που οφείλεται σε αδυναμία μετακίνησής τους λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της, δικαιούνται κανονικά της αποδοχές τους για την ημέρα ή τις ημέρες αυτές της κακοκαιρίας, αρκεί να έχει προηγηθεί τουλάχιστον δεκαήμερη πραγματική εργασία στον εργοδότη τους.

Αυτό ορίζει, σύμφωνα με την πληροφόρηση του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ, η νομοθεσία κι όχι απλώς μια τηλεφωνική ενημέρωση προς τον εργοδότη, όπως νομικοί διατύπωναν σε τηλεοπτικά κανάλια.

Επίσης, σύμφωνα με την αξιόπιστη ενημέρωση από την ηλεκτρονική σελίδα του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ προβλέπονται τα εξής:

► Τυχόν διακοπή των συγκοινωνιών και επικινδυνότητα όλων των δρόμων, και όχι μόνο των κεντρικών οδικών αρτηριών, εξαιτίας της σφοδρής χιονόπτωσης και του παγετού που ακολουθεί, αλλά και της χαμηλής ορατότητας σε πολλές περιπτώσεις, αποτελούν τυπική περίπτωση σπουδαίου λόγου, που δικαιολογεί, σύμφωνα με την καλή πίστη, τη μη παροχή της εργασίας. Εφόσον υπάρχουν οι παραπάνω προϋποθέσεις, το δικαίωμα στις αποδοχές της ημέρας κακοκαιρίας θεμελιώνεται όταν η επιχείρηση λειτούργησε κανονικά και ο εργαζόμενος δεν κατόρθωσε, παρά την καταβληθείσα από μέρους του προσπάθεια, να μεταβεί στην εργασία του.

► Επίσης το δικαίωμα αυτό διατηρείται και όταν η επιχείρηση δεν λειτούργησε κανονικά επειδή ο εργοδότης διέκοψε τη λειτουργία της χωρίς να λάβει τα απαιτούμενα «μέτρα άκρας επιμέλειας και σύνεσης». Ως εκ τούτου, ο εργαζόμενος που δεν κατόρθωσε να μεταβεί στην επιχείρηση, της οποίας τη λειτουργία διέκοψε ο εργοδότης την ημέρα της κακοκαιρίας λόγω της εκτίμησής του πχ ότι δεν θα υπάρξει επαρκής πελατεία ή (και) προσέλευση των εργαζομένων, δικαιούται κανονικά τις αποδοχές της ημέρας αυτής.

► Αντίθετα, στην επιχείρηση που λόγω της ασυνήθους σε ένταση χιονόπτωσης είναι κατ' αντικειμενική κρίση αδύνατο να λειτουργήσει, τα μέρη απαλλάσσονται αμοιβαία από τις υποχρεώσεις τους σε ό,τι αφορά την παροχή εργασίας κατά την ημέρα που παρέμεινε κλειστή

Σημειώνεται ότι την ημέρα κατά την οποία ο εργαζόμενος δεν κατορθώσει να μεταβεί στην εργασία του λόγω ακραίων καιρικών συνθηκών, δεν μπορεί να χρεωθεί μονομερώς από τον εργοδότη στον μισθωτό ως ημέρα κανονικής άδειας.

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Υστατη καταφυγή για τους εργαζόμενους της Rocket το υπουργείο Εργασίας
Εκπρόσωπος της εταιρείας τούς ανακοίνωσε την περασμένη Δευτέρα ότι ελλείψει κεφαλαίων τερματίζεται η λειτουργία της και ότι αυτό αφορά το σύνολο των ευρωπαϊκών χωρών όπου αυτή δραστηριοποιείται..
Υστατη καταφυγή για τους εργαζόμενους της Rocket το υπουργείο Εργασίας
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Υπογράφηκε η νέα τριετής κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ΟΤΟΕ - τραπεζών
Υπογράφηκε σήμερα στα γραφεία της ΟΤΟΕ η νέα τριετής κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) ΟΤΟΕ - τραπεζών, η οποία ικανοποιεί μερικά από τα βασικά αιτήματα που διατύπωναν οι εργαζόμενοι.
Υπογράφηκε η νέα τριετής κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ΟΤΟΕ - τραπεζών
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Τραπεζοϋπάλληλοι: Χτίζουν αύξηση έως 5,5 % - Θα τη φάει ο πληθωρισμός
Αρχική διεκδίκηση της ΟΤΟΕ ήταν η διασφάλιση ποσοστού αυξήσεων που θα κάλυπτε, τουλάχιστον, τον ετήσιο προβλεπόμενο πληθωρισμό (πάνω από 6% για το 2022). Οι εκπρόσωποι των τραπεζών επέμεναν μέχρι την τελευταία...
Τραπεζοϋπάλληλοι: Χτίζουν αύξηση έως 5,5 % - Θα τη φάει ο πληθωρισμός
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ζήτημα επιβίωσης η αύξηση του κατώτατου μισθού
Η αύξηση στο 60% του διαμέσου μισθού είναι και η πρόταση που υποστηρίζει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, τα ευρωπαϊκά συνδικάτα (ΣΕΣ) και το Ευρωκοινοβούλιο στην προ πολέμου συζήτηση που άνοιξε στην Ε.Ε. για ένα ενιαίο...
Ζήτημα επιβίωσης η αύξηση του κατώτατου μισθού
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Αύξηση χρόνου εργασίας και κακοπληρωμένων εργαζόμενων δείχνει η έκθεση «ΕΡΓΑΝΗ 2021»
«Αύξηση της απασχόλησης» δείχνει η ετήσια έκθεση της ΕΡΓΑΝΗ για το 2021, χωρίς να αναδεικνύει την προβληματική της αύξησης του συνολικού ποσοστού εργαζομένων που δουλεύει περισσότερο και πληρώνεται λιγότερο.
Αύξηση χρόνου εργασίας και κακοπληρωμένων εργαζόμενων δείχνει η έκθεση «ΕΡΓΑΝΗ 2021»

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας