• Αθήνα
    Αίθριος καιρός
    24°C 22.2°C / 25.8°C
    4 BF
    35%
  • Θεσσαλονίκη
    Αίθριος καιρός
    25°C 22.7°C / 26.6°C
    2 BF
    59%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    26°C 25.4°C / 26.0°C
    3 BF
    49%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    19°C 18.9°C / 19.2°C
    1 BF
    72%
  • Αλεξανδρούπολη
    Αίθριος καιρός
    18°C 17.9°C / 17.9°C
    1 BF
    77%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    23°C 22.0°C / 23.2°C
    0 BF
    62%
  • Κοζάνη
    Αίθριος καιρός
    18°C 18.4°C / 19.5°C
    2 BF
    59%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    23°C 23.1°C / 23.1°C
    2 BF
    44%
  • Ηράκλειο
    Αίθριος καιρός
    24°C 23.2°C / 23.8°C
    5 BF
    58%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    21°C 19.6°C / 20.9°C
    2 BF
    56%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    23°C 22.2°C / 23.8°C
    6 BF
    49%
  • Σκόπελος
    Αίθριος καιρός
    22°C 21.8°C / 21.8°C
    5 BF
    53%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    27°C 27.2°C / 27.2°C
    2 BF
    46%
  • Λάρισα
    Αίθριος καιρός
    20°C 19.9°C / 21.2°C
    0 BF
    68%
  • Λαμία
    Αίθριος καιρός
    23°C 19.5°C / 23.8°C
    0 BF
    48%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    24°C 22.8°C / 24.3°C
    2 BF
    68%
  • Χαλκίδα
    Ελαφρές νεφώσεις
    24°C 23.0°C / 26.0°C
    3 BF
    40%
  • Καβάλα
    Αίθριος καιρός
    23°C 22.7°C / 22.7°C
    2 BF
    56%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    24°C 23.9°C / 24.7°C
    1 BF
    65%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    19°C 19.1°C / 19.1°C
    1 BF
    78%

«Είναι θετικό ότι ξεκίνησε και πάλι ο κοινωνικός διάλογος για τις εργασιακές σχέσεις...»

EUROKINISSI

Ικανοποίηση για την επανέναρξη του διαλόγου για τα εργασιακά

  • A-
  • A+

Η έναρξη του κοινωνικού διαλόγου για την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας δημιούργησε ικανοποίηση στον εμπορικό κόσμο. Βεβαίως, υπάρχει μία σχετική ανησυχία αναφορικά με τη συγκατάθεση ή μη των δανειστών στα κυβερνητικά σχέδια. 

Σήμερα (Τετάρτη), ο υπουργός Εργασίας Πάνος Σκουρλέτης πραγματοποίησε συνάντηση με τους εργοδοτικούς και εργατικούς φορείς (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ), με τους οποίους έγινε εκτενής διάλογος στα 20 σημεία της σχετικής επιστολής. Το νομοσχέδιο για την επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων σε όλο το φάσμα των συμβάσεων εργασίας, αφού ολοκληρωθεί, πρόκειται να κατατεθεί στη Βουλή εντός του Απριλίου.

Η ΕΣΕΕ απέστειλε υπόμνημα με τις θέσεις της, απαντώντας λεπτομερώς στα 20 σημεία της σχετικής επιστολής του υπουργού και ο πρόεδρός της Βασίλης Κορκίδης, μετά τη συνάντηση, δήλωσε:

«...Είναι θετικό ότι ξεκίνησε και πάλι ο κοινωνικός διάλογος για τις εργασιακές σχέσεις που επιτρέπει στους κοινωνικούς εταίρους να συζητήσουμε τη σταδιακή αποκατάσταση του κατώτατου μισθού στα προ κρίσης επίπεδα, καθώς επίσης μετά την άπαξ νομοθετική παρέμβαση, να σχεδιάσουμε σε αυτοτελές κείμενο, χωρίς παραπομπές, τις σοβαρές αλλαγές στο καθεστώς των συλλογικών συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα. Η συνεννόηση εργοδοτών και εργαζομένων, όπως σε κάθε κρίσιμη περίπτωση στο παρελθόν, παρά τις εύλογες αρχικές διαφοροποιήσεις, μπορεί να θεωρηθεί για άλλη μια φορά αναμενόμενη. Αυτό, όμως, που μας προβληματίζει, ενόψει μίας νέας συμφωνίας, είναι η μη αναμενόμενη συγκατάθεση των δανειστών, οι οποίοι συνεχίζουν να αρνούνται σθεναρά στην κυβέρνηση κάθε αλλαγή στα εργασιακά και τις κατώτατες αμοιβές. Οι κοινωνικοί εταίροι καταγράψαμε στην τριμερή συνάντηση τις επίσημες και ακριβείς θέσεις μας, τις παρατηρήσεις και τις ανησυχίες μας. Η ΕΣΕΕ μάλιστα απάντησε με αναλυτικό υπόμνημα, σημείο προς σημείο στο θεματολόγιο της επιστολής του υπουργού Εργασίας και επιβεβαίωσε την πάγια θέση της για αποκατάσταση του κατώτατου μισθού και των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, χωρίς κηδεμόνες...».

Η ΕΣΕΕ ζητάει να αποκατασταθεί άμεσα και καθολικά το κύρος και η γενική ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης, ενώ σχετικά με τον κατώτατο μισθό, προτείνει την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού σε δύο χρονικά και ποσοτικά στάδια, τα οποία θα απέχουν τουλάχιστον ένα έτος μεταξύ τους, κατά το πρότυπο των τελευταίων σχετικών Εθνικών Γενικών Συλλογικών Συμβάσεων (ΕΓΣΣΕ 2008: 680,59 ευρώ, ΕΓΣΣΕ 2010: 751,39 ευρώ).

Στην ίδια κατεύθυνση, υποστηρικτικά της αποκατάστασης του κατώτατου μισθού σε αξιοπρεπή επίπεδα, η ΕΣΕΕ πρότεινε να επανεξεταστεί η πρόταση των εργοδοτών για τη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών δώδεκα μηνών, αντί για δεκατέσσερις που καταβάλλουν σήμερα εργοδότες και εργαζόμενοι για επιδόματα και δώρα.

Παράλληλα, προτείνει ορισμένα μέτρα για την απορρόφηση του «οικονομικού σοκ» που θα υποστούν οι επιχειρήσεις από την αύξηση του κατώτατου μισθού, όπως:

  •  Η επιδότηση της εργασίας αντί της ανεργίας με το επίδομα των 360 ευρώ, θέτοντας ως συνδικαιούχο τον εργοδότη μαζί με τον εργαζόμενο για κάθε νέα θέση εργασίας. Σημειωτέον ότι ένα επίδομα ανεργίας, μπορεί να επιδοτήσει δύο θέσεις εργασίας, χωρίς καμία επιβάρυνση για την επιχείρηση.
  •  Η εφαρμογή σειράς φορολογικών κινήτρων για τις επιχειρήσεις που διατηρούν και δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας, καθώς και για τους συνεπείς εργοδότες.
  •  Η εξέταση περαιτέρω μείωσης του μη μισθολογικού κόστους (εργοδοτικών εισφορών), ώστε να αντισταθμιστεί μέρος της επιβάρυνσης της επιχείρησης. Υπενθυμίζεται ότι το εργοδοτικό μη μισθολογικό κόστος έχει μειωθεί, ανά βήματα, από 28,56% τον Αύγουστο του 2011 στο 24,56% τον Ιούλιο του 2014.

Η ΕΣΕΕ δηλώνει ότι δεν αντιμετώπισε ποτέ φοβικά την αύξηση του κατώτατου μισθού σε 137.000 εργαζόμενους, αφού η εν λόγω κίνηση θα ενισχύσει την κατανάλωση, θα αυξήσει τον τζίρο των επιχειρήσεων και θα επιταχύνει την αύξηση της απασχόλησης, η οποία είναι και το ζητούμενο σήμερα.

  

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Πρεμιέρα για την ψηφιακή κάρτα εργασίας σε τράπεζες και σουπερμάρκετ
Το μέτρο αφορά σε καταστήματα που απασχολούν πάνω από 250 εργαζόμενους. Με αυτό καταγράφονται αυτόματα ώρες εργασίας και υπερωρίες.
Πρεμιέρα για την ψηφιακή κάρτα εργασίας σε τράπεζες και σουπερμάρκετ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Αναδρομικά και δώρα μόνο για συνταξιούχους του ιδιωτικού που είχαν προσφύγει δικαστικά
Για επιλεκτική εφαρμογή των αποφάσεων από την εκτελεστική εξουσία κάνει λόγο δικηγορικό γραφείο που εκπροσώπησε μεγάλο μέρος των συνταξιούχων.
Αναδρομικά και δώρα μόνο για συνταξιούχους του ιδιωτικού που είχαν προσφύγει δικαστικά
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Παράνομες συνθήκες εργασίας για τους διανομείς καταγγέλλει ο Κρ. Αρσένης
Επίκαιρη ερώτηση προς τον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών κατέθεσε ο βουλευτής Κρίτων Αρσένης, κάνοντας ειδική αναφορά στα κιβώτια μεταφοράς προϊόντων.
Παράνομες συνθήκες εργασίας για τους διανομείς καταγγέλλει ο Κρ. Αρσένης
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Δυναμική και μαζική η κινητοποίηση των εργαζομένων στην efood
Με πολύ μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων η 24ωρη απεργία στην efood • Σύμφωνα με τους εργαζομένους, ο Γ.Γ. του Υπουργείου Εργασίας παραδέχτηκε ότι η εταιρεία efood παρανομεί σε σειρά ζητημάτων.
Δυναμική και μαζική η κινητοποίηση των εργαζομένων στην efood
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Aπό την 1η Ιουλίου η ψηφιακή κάρτα εργασίας σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ
Πενήντα δύο επιχειρήσεις θα αποτελέσουν τη βάση για την εφαρμογή ενός από τα απαιτητικά ψηφιακά εγχειρήματα σύνδεσης του ιδιωτικού τομέα με τη δημόσια διοίκηση.
Aπό την 1η Ιουλίου η ψηφιακή κάρτα εργασίας σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας