Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Απέρριψε την πρόταση για σύμβαση η ΟΜΕ-ΟΤΕ
EUROKINISSI/ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Απέρριψε την πρόταση για σύμβαση η ΟΜΕ-ΟΤΕ

  • A-
  • A+

Ανοικτή παραμένει η διαπραγμάτευση διοίκησης ΟΤΕ και συνδικαλιστών μετά και τη χθεσινοβραδινή αδιέξοδη συνάντηση για την υπογραφή της νέας επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας, ενώ νέο πρόγραμμα κινητοποιήσεων αναμένεται να ανακοινωθεί σήμερα.

Οι δύο πλευρές είχαν φτάσει πολύ κοντά, όπως καταδεικνύει το πρακτικό συμφωνίας. Ωστόσο, η άρνηση της διοίκησης να συμπεριλάβει μια ανάλογη με την προηγούμενη επιχειρησιακή ρήτρα για την προστασία από απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους σε συνδυασμό με τη διάρκεια της προτεινόμενης σύμβασης, που είναι μικρότερη της διετίας, οδήγησαν στη χθεσινή αρνητική απόφαση της διοίκησης της ΟΜΕ-ΟΤΕ.

Σχετικά με το περιεχόμενο της πρότασης-προσυμφωνίας το προσωπικό του Ομίλου ενημερώθηκε από τον διευθύνοντα σύμβουλο του ΟΤΕ, Μ. Τσαμάζ, ο οποίος κατά την προσφιλή του μέθοδο, σε ενημερωτικό του σημείωμα, επισήμανε ότι ύστερα «από δύσκολες διαπραγματεύσεις και αμοιβαίες υποχωρήσεις, διαμορφώθηκε και υπογράφτηκε με τους εκπροσώπους της ΟΜΕ-ΟΤΕ πρακτικό συμφωνίας για την κατάρτιση ΕΣΣΕ, διάρκειας 19 μηνών με τους εξής όρους:

● Για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε. που έχουν προσληφθεί από το 2015 και μετά, αύξηση 5,5% από 1.1.2020 των μισθολογικών κλιμακίων και επιπλέον 2% από 31.7.2021.

● Για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε. που προσλήφθηκαν πριν από το 2015, και για τους οποίους ίσχυε μείωση των μισθολογικών κλιμακίων κατά 9,5% με 35ωρο εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας, η νέα ΕΣΣΕ δεν θα προέβλεπε διασφάλιση των θέσεων εργασίας αλλά αντιστάθμιση της μείωσης, κατά 4,5% από 1.1.2020, και κατά επιπλέον 4% από 31.7.2021, μολονότι το εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας θα παρέμενε στις 35 ώρες.

Επίσης, από τις 31.7.2021 θα επανερχόταν το 40ωρο εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας.

Σε περίπτωση που δεν υπάρξει συμφωνία για υπογραφή συλλογικής σύμβασης και με δεδομένο ότι τρεις από τους όρους της προηγούμενης ΕΣΣΕ (-9,5%, 35ωρο και διασφάλιση θέσεων εργασίας) έληξαν στις 30/12/2019, οι μισθοί των εργαζομένων της ΟΤΕ Α.Ε. που προσλήφθηκαν πριν από το 2015, και για τους οποίους ίσχυε μείωση των μισθολογικών κλιμακίων, επανέρχονται στα επίπεδα του 2011, από 31/12/2019. Επίσης, σύμφωνα με τον επικεφαλής του ΟΤΕ, από 1/2/2020 επανέρχεται το 40ωρο εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας για όλους.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Ενδείξεις σύγκλισης για ΣΣΕ στον ΟΤΕ
Σύμφωνα με την ΟΜΕ-ΟΤΕ για πρώτη φορά η διοίκηση δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο υπογραφής συλλογικής σύμβασης για πάνω από έναν χρόνο. Επίσης, πρότεινε αύξηση 3,5% για τους νέους εργαζόμενους, 35ωρο και αύξηση 1%...
Ενδείξεις σύγκλισης για ΣΣΕ στον ΟΤΕ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Λευκός καπνός» στις διαπραγματεύσεις διοίκησης και ΟΜΕ - ΟΤΕ
Υπερψήφισε η ΟΜΕ - ΟΤΕ την τελευταία, βελτιωμένη πρόταση της διοίκησης για τη νέα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας.
«Λευκός καπνός» στις διαπραγματεύσεις διοίκησης και ΟΜΕ - ΟΤΕ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Εκκίνηση για νέα ΣΣΕ στον ΟΤΕ
Στην υπογραφή τριετούς σύμβασης, πραγματικές αυξήσεις, αλλά και διασφάλιση από απολύσεις για οικονομο­τεχνικούς λόγους εστιάζουν οι εργαζόμενοι, σε νέες θυγατρικές και ευελιξία επιμένει η διοίκηση.
Εκκίνηση για νέα ΣΣΕ στον ΟΤΕ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Απειλές για 40ωρο
Τελεσίγραφο της διοίκησης του ΟΤΕ μετά τις απολύσεις ● Εκβιαστικές... διαρροές, μετά την τυπική λήξη της συλλογικής σύμβασης την παραμονή της Πρωτοχρονιάς. Βολές ακόμη και από τη ΔΑΚΕ για την αδιαλλαξία του...
Απειλές για 40ωρο
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
ΟΜΕ-ΟΤΕ: Επιτυχής η απεργία, συνεχίζουμε για ΣΣΕ και όχι απολύσεις
«Το απόλυτο άγγιξαν τα ποσοστά συμμετοχής στην απεργία» αναφέρει τη Δευτέρα, τρίτη ημέρα των κινητοποιήσεων διαρκείας, η ΟΜΕ – ΟΤΕ, με την Ομοσπονδία να προσθέτει πως οι εργαζόμενοι έδωσαν «με περηφάνια και...
ΟΜΕ-ΟΤΕ: Επιτυχής η απεργία, συνεχίζουμε για ΣΣΕ και όχι απολύσεις
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Απεργίες διαρκείας από αύριο στον ΟΤΕ
Ανακοινώθηκαν επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις μέχρι 12 Ιανουαρίου, για αποτροπή απολύσεων και υπογραφή τριετούς σύμβασης με ρήτρα διασφάλισης των θέσεων εργασίας. Οξεία επίθεση στη διοίκηση του Ομίλου, ο...
Απεργίες διαρκείας από αύριο στον ΟΤΕ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας

ΚΛΕΙΣΙΜΟ