Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Η «τεράστια ευλογία» να δουλεύεις σαν σκλάβος

Ο  δισεκατομμυριούχος πρόεδρος της Alibaba, Τζακ Μα.

Valentin Flauraud/Keystone, μέσω AP

Η «τεράστια ευλογία» να δουλεύεις σαν σκλάβος

  • A-
  • A+

Την υπερωριακή εργασία υποστήριξε με σθένος ο πρόεδρος του κινεζικού ομίλου Alibaba, Τζακ Μα, κατά τη διάρκεια ομιλίας του προς τους εργαζόμενούς του. «Ευλογημένους» χαρακτήρισε τους νέους που δουλεύουν 12 ώρες τη μέρα για 6 μέρες.

Ο όμιλος Alibaba είναι η πιο κερδοφόρα επιχείρηση ηλεκτρονικού εμπορίου, έχοντας ξεπεράσει όλους τους αμερικανικούς κολοσσούς στον ίδιο τομέα, όπως η Amazon. Η χρηματιστηριακή αξία του προέδρου της, Τζακ Μα, ανέρχεται στα 39 δισεκατομμύρια δολάρια.

Ο Κινέζος δισεκατομμυριούχος δεν δίστασε να αποδώσει αυτήν του την επιτυχία στις υπερωρίες που ο ίδιος και οι παλαιότεροι υπάλληλοι του αφιερώνουν στην εργασία!

«Σε αυτόν τον κόσμο, όλοι θέλουν την επιτυχία, θέλουν μια καλή ζωή, θέλουν να τους σέβονται», δήλωσε ο Μα. «Σας ρωτώ όλους, εάν δεν καταβάλλετε περισσότερο χρόνο και ενέργεια από τους άλλους, πώς μπορείτε να πετύχετε αυτό που θέλετε;». 

Συγκεκριμένα, στην ομιλία του στους εργαζομένους, χρησιμοποίησε τον όρο «ωράριο 996», δηλαδή εργασία από τις 9 πμ. έως τις 9 μμ τις καθημερινές, για 6 ημέρες την εβδομάδα. «Πολλές εταιρίες και πολλοί άνθρωποι δεν έχουν την ευκαιρία να εργαστούν ένα ωράριο 996», τόνισε ο Μα. Ακόμη, συμπλήρωσε με την... ευφάνταστη ρητορική ερώτηση: «Εάν δεν δουλέψεις ένα ωράριο 996 όταν είσαι νέος, πότε θα μπορέσεις να το κάνεις;». 

Οι εργαζόμενοι στην Κίνα αντιδρούν

Πάντως, οι εργαζόμενοι δεν φαίνεται να μοιράζονται τον ενθουσιασμό του κυρίου Τζακ Μα για το ωράριο 996.

Ακτιβιστές στην πλατφόρμα διαμοιρασμού κώδικα GitHub της Microsoft ξεκίνησαν ένα πρόγραμμα με τίτλο "996.ICU" όπου οι εργαζόμενοι στον τεχνολογικό κλάδο κατέταξαν την Alibaba μεταξύ των εταιρειών που έχουν τις χειρότερες εργασιακές συνθήκες. 

Επίσης, άρθρο γνώμης που δημοσιεύθηκε σε κρατική εφημερίδα υποστήριξε ότι το ωράριο 996 παραβιάζει την εργασιακή νομοθεσία της Κίνας, που προβλέπει ότι ο μέσος όρος των ωρών εργασίας δεν μπορεί να ξεπερνά τις 40 ώρες την εβδομάδα.

«Η δημιουργία μιας επιχειρηματικής κουλτούρας που ‘ενθαρρύνει τις υπερωρίες’ όχι μόνο δεν θα βοηθήσει την ουσιαστική ανταγωνιστικότητα μιας επιχείρησης, αλλά μπορεί να περιορίσει και να πλήξει την ικανότητα της εταιρίας να καινοτομεί», ανέφερε ο ανώνυμος συντάκτης στη Λαϊκή Ημερήσια.
 

ΒΟΡΕΙΑ ΑΜΕΡΙΚΗ
Αδιαφορεί για τους τραυματίες εργαζομένους της η Amazon
Σύμφωνα με αποκαλύψεις του Guardian, η Amazon φέρεται να έχει αναγκάσει εργαζομένους της εταιρείας στην απόλυση και την εξαθλίωση, λόγω κάποιου τραυματισμού ή ασθένειάς τους.
Αδιαφορεί για τους τραυματίες εργαζομένους της η Amazon
ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΑ
Καταστολή σε κινητοποιήσεις εργαζομένων της Amazon
Αγρια καταστολή οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων του πολυεθνικού κολοσσού Amazon στο Σαν Φερνάντο δε Ενάρες στην Ισπανία. Στα αιτήματα για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς πήραν ως...
Καταστολή σε κινητοποιήσεις εργαζομένων της Amazon
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Jumboπαιχνίδια με ωράρια και εργασιακά δικαιώματα
Επίθεση της διοίκησης των Jumbo στα εργασιακά δικαιώματα καταγγέλλει ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, αναφέροντας ότι οι εργαζόμενοι καλούνται από την αρχή του χρόνου -υπό την απειλή...
Jumboπαιχνίδια με ωράρια και εργασιακά δικαιώματα
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Τους ξεζούμισε και τους απέλυσε
Με μπαράζ απολύσεων τελείωσε ο μήνας για τους εργαζομένους στη χημική βιομηχανία SKOT A.E. Οι 26 εναπομείναντες, στην πλειονότητά τους γυναίκες, που εργάζονται σε μία από τις πλέον ανθυγιεινές ειδικότητες,...
Τους ξεζούμισε και τους απέλυσε
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Για την εντατική, καλέστε... «996»
Ωράρια εργασίας από 9 το πρωί έως 9 το βράδυ, 6 ημέρες την εβδομάδα, στον τομέα υψηλής τεχνολογίας της Κίνας ξεσηκώνουν κύμα διαμαρτυρίας για απανθρωπιά και απλήρωτες υπερωρίες.
Για την εντατική, καλέστε... «996»
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Προωθούν την τετραήμερη εργασία και η παραγωγικότητα αυξάνεται
Τα τελευταία χρόνια, παρατηρείται διεθνώς αύξηση των επιχειρήσεων που έχουν θεσπίσει ωράριο 4ήμερης εργασίας, δίχως μείωση των αποδοχών, σε σχέση με το παρελθόν.
Προωθούν την τετραήμερη εργασία και η παραγωγικότητα αυξάνεται

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας