Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο

Ο λόγος τώρα στα τεχνικά κλιμάκια

  • A-
  • A+

Μάχη πολιτικής επιβίωσης δίνει στο μέτωπο των αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις η κυβέρνηση, η οποία μέχρι τώρα ανθίσταται σθεναρά σε όλα όσα θέλει να επιβάλει η νεοφιλελεύθερη πλευρά. Το ΔΝΤ μαζί με τους ευρωπαϊκούς θεσμούς θέλουν να επιβάλουν την άρση κάθε προστασίας της μισθωτής απασχόλησης.

Μάλιστα φτάνουν στο σημείο να αξιώνουν ακόμη και την επιβολή αντισυνταγματικών διατάξεων, όπως την απαγόρευση της μονομερούς προσφυγής των συνδικάτων στον θεσμό της Διαιτησίας. Επίσης δείχνουν να γράφουν στα παλαιότερα των υποδημάτων τους τις συμφωνίες των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ).

Αυτή η κατάσταση συνεχίστηκε και το Σάββατο, κατά τις διαπραγματεύσεις μέσω τηλεδιάσκεψης όπου τελικά κανένα από τα μέρη δεν έκανε βήμα πίσω. Από σήμερα πάντως η συζήτηση θα λαμβάνει χώρα μέσω των τεχνικών κλιμακίων ενώ η ελληνική πλευρά κρατά μικρό καλάθι σε σχέση με την επίσκεψη Μοσκοβισί (θα συναντηθεί αύριο με την υπουργό Εφη Αχτσιόγλου).

Στις ομαδικές απολύσεις λοιπόν το ΔΝΤ, πέραν της αύξησης του ορίου των απολύσεων από 5% σε 10%, δέχεται να αντικατασταθεί η απαίτησή του για εγκαθίδρυση ενός συστήματος μεταγενέστερης έγκρισης των ομαδικών απολύσεων από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας με την υποχρέωση κοινοποίησης των προσπαθειών διαβούλευσης και ενημέρωσης των εργαζομένων.

Παράλληλα δέχτηκε να είναι υποχρεωτικό το «κοινωνικό πλάνο» ανακούφισης όσων χάνουν την εργασία τους.

Σε σχέση με τον ΟΜΕΔ επιμένουν να ζητούν να τεθούν όροι μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία και να δεσμευτεί η ελληνική κυβέρνηση ότι θα αλλάξει το σημερινό καθεστώς μέχρι τον Ιούνιο του 2017 (έπειτα από νομική γνωμοδότηση ανεξάρτητης αρχής επί του θέματος).

Στις συλλογικές διαπραγματεύσεις επιδιώκουν να μη συζητηθεί το θέμα του τρόπου καθορισμού του κατώτατου μισθού (η ελληνική πλευρά επιμένει να θέλει να γυρίσει στο καθεστώς που τον καθόριζαν οι κοινωνικοί εταίροι και όχι ο εκάστοτε υπουργός Εργασίας).

Ωστόσο, ζητούν να μειωθεί ο αριθμός που απαιτείται για τη σύσταση επιχειρησιακού σωματείου σε 12 υπογραφές (αν η επιχείρηση απασχολεί κάτω από 20 εργαζομένους) ή σε 15 (αν απασχολεί πάνω από 20). Από την άλλη δέχονται την 6μηνη μετενέργεια (αντί της τρίμηνης) αλλά επ’ ουδενί δεν θέλουν την επεκτασιμότητα των κλαδικών συμβάσεων (είναι υπέρ της υπερίσχυσης της επιχειρησιακής σύμβασης).

Τέλος, για τον συνδικαλιστικό νόμο ζητούν από τη μία να υπάρξει ηλεκτρονικό μητρώο μελών στα σωματεία αλλά από την άλλη θέλουν να φέρουν από το παράθυρo την ανταπεργία (lock out) ζητώντας με την τάχιστη διαδικασία της προσωρινής διαταγής να μπορεί ο εργοδότης να μην πληρώνει όσους εργαζομένους δηλώνουν ότι επιθυμούν να εργαστούν κατά τη διάρκεια μιας απεργιακής κινητοποίησης, εντούτοις δεν δύνανται διότι υπάρχουν απεργιακές κινητοποιήσεις.

Από την πλευρά της η ελληνική κυβέρνηση ανθίσταται σθεναρά προβάλλοντας την ευρωπαϊκή και ελληνική νομοθεσία και τις συμφωνίες των κοινωνικών εταίρων αλλά και την τοποθέτηση θεσμών όπως το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο και το Διεθνές Γραφείο Εργασίας.

  

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Σε αναβρασμό τα σωματεία για τις απεργίες
Με την αλλαγή που προωθεί η κυβέρνηση αυξάνεται ο αριθμός των ανθρώπων που πρέπει να λάβουν μέρος στη συνέλευση των πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών σωματείων για να αποφασιστεί απεργία. Η «Εφ.Συν.» επιχειρεί να...
Σε αναβρασμό τα σωματεία για τις απεργίες
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μέτωπο κατά των αλλαγών στα εργασιακά
Εντείνεται η πίεση στους δανειστές από φορείς για να άρουν τη σκληρή νεοφιλελεύθερη γραμμή τους για τις εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα. Αυτή η πίεση δεν αφορά μόνο τις συναντήσεις της Εφης Αχτσιόγλου, που κατά...
Μέτωπο κατά των αλλαγών στα εργασιακά
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ανοιχτό το θέμα των εργασιακών σχέσεων
Οι δανειστές θέλουν να επιβάλουν ακόμη και αντισυνταγματικές ρυθμίσεις, όπως η κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στον ΟΜΕΔ. Η ελληνική πλευρά μέχρι τώρα δεν δείχνει σημάδια υποχώρησης στα βασικά ζητήματα που...
Ανοιχτό το θέμα των εργασιακών σχέσεων
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Σε κρίσιμο σημείο τα εργασιακά
Οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις προσδιορίζουν το αν τελικά θα υπάρξει «λευκός καπνός» σε σχέση με τη συμφωνία για τη β’ αξιολόγηση. «Η κυβέρνηση εμμένει στις θέσεις της» είναι η επίσημη τοποθέτηση μετά την...
Σε κρίσιμο σημείο τα εργασιακά
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Στις κλαδικές ΣΣΕ ποντάρει η κυβέρνηση
Κεντρικός στόχος της κυβέρνησης, εν όψει της διαπραγμάτευσης για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, είναι η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στην ελληνική αγορά εργασίας ώστε να εξάγεται ο κατώτατος...
Στις κλαδικές ΣΣΕ ποντάρει η κυβέρνηση
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μικρή αναβολή στην έναρξη του διαλόγου για τα εργασιακά
Με ανακούφιση υποδέχθηκαν στο υπουργείο Εργασίας την είδηση ότι μεταφέρεται η έναρξη του διαλόγου για τα εργασιακά στις 22 Απριλίου. Ευθεία επίθεση της ΓΣΕΕ στις επιλογές Κατρούγκαλου για την επιτροπή...
Μικρή αναβολή στην έναρξη του διαλόγου για τα εργασιακά

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας