• Αθήνα
    Αραιές νεφώσεις
    16°C 14.9°C / 16.8°C
    3 BF
    74%
  • Θεσσαλονίκη
    Ασθενής ομίχλη
    13°C 12.0°C / 14.0°C
    1 BF
    90%
  • Πάτρα
    Αυξημένες νεφώσεις
    16°C 14.4°C / 16.0°C
    2 BF
    76%
  • Ιωάννινα
    Αυξημένες νεφώσεις
    12°C 11.9°C / 12.2°C
    2 BF
    73%
  • Αλεξανδρούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    14°C 13.9°C / 13.9°C
    0 BF
    77%
  • Βέροια
    Αραιές νεφώσεις
    12°C 11.8°C / 12.1°C
    1 BF
    87%
  • Κοζάνη
    Αραιές νεφώσεις
    8°C 8.4°C / 8.4°C
    1 BF
    87%
  • Αγρίνιο
    Αυξημένες νεφώσεις
    14°C 14.1°C / 14.1°C
    0 BF
    88%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    16°C 15.5°C / 16.4°C
    4 BF
    78%
  • Μυτιλήνη
    Αραιές νεφώσεις
    14°C 13.9°C / 14.0°C
    2 BF
    67%
  • Ερμούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    15°C 13.8°C / 16.8°C
    2 BF
    63%
  • Σκόπελος
    Σποραδικές νεφώσεις
    13°C 12.9°C / 12.9°C
    1 BF
    70%
  • Κεφαλονιά
    Σποραδικές νεφώσεις
    17°C 16.9°C / 16.9°C
    3 BF
    77%
  • Λάρισα
    Αραιές νεφώσεις
    14°C 12.9°C / 13.9°C
    0 BF
    94%
  • Λαμία
    Αραιές νεφώσεις
    14°C 13.5°C / 14.5°C
    1 BF
    82%
  • Ρόδος
    Σποραδικές νεφώσεις
    17°C 15.8°C / 16.6°C
    1 BF
    72%
  • Χαλκίδα
    Αραιές νεφώσεις
    16°C 14.9°C / 16.5°C
    0 BF
    72%
  • Καβάλα
    Αυξημένες νεφώσεις
    13°C 12.7°C / 13.3°C
    0 BF
    92%
  • Κατερίνη
    Αυξημένες νεφώσεις
    13°C 12.5°C / 14.5°C
    1 BF
    90%
  • Καστοριά
    Αραιές νεφώσεις
    9°C 8.6°C / 8.6°C
    1 BF
    83%
EPA/OLIVIER HOSLET

«Βαθιές μεταρρυθμίσεις» στο μενού της δεύτερης αξιολόγησης

  • A-
  • A+

«Βαθιές μεταρρυθμίσεις» στην ελληνική αγορά εργασίας, με στόχο να αυξηθεί η «ανταγωνιστικότητα», να ενισχυθεί η ανάπτυξη και να καταπολεμηθεί η ανεργία, βρίσκονται στο «μενού» της δεύτερης αξιολόγησης του ελληνικού προγράμματος, σύμφωνα με την Μαριάν Τάισεν. 

Σε συνέντευξη στο Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων η Ευρωπαία επίτροπος για θέματα Απασχόλησης αναφέρθηκε στην ανάγκη αποκατάστασης του κοινωνικού διαλόγου, ο οποίος αποδυναμώθηκε κατά τη διάρκεια της κρίσης.

Ωστόσο, ισχυρίστηκε πως διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις όπως είναι η απελευθέρωση των συλλογικών απολύσεων και η αλλαγή της νομοθεσίας για τις απεργίες είναι δύσκολες, αλλά απαραίτητες έτσι ώστε να επιστρέψει η ανάπτυξη και να τονωθούν οι επενδύσεις.

Συγκεκριμένα, η ίδια εξέφρασε την εμμονή των Βρυξελλών σημειώνοντας πως οι συλλογικές απολύσεις αποτελούν «εμπόδιο στις επενδύσεις και την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας» για να προσθέσει στη συνέχεια το εξής:

Σε ό,τι αφορά τις συλλογικές απολύσεις, στην Ευρώπη έχουμε κανόνες, θέλουμε οι εργαζόμενοι να προστατεύονται. Έχουμε συγκεκριμένη διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί, έχουμε κεφάλαια που διατίθενται για τη στήριξη των απολυμένων και τον προσανατολισμό τους σε άλλη εργασία.

Όμως, δεν απαγορεύουμε τις συλλογικές απολύσεις, όπως γίνεται μόνο στην Ελλάδα και σε καμία άλλη χώρα, γιατί κάτι κοστίζει σε επενδύσεις. Κανένας επενδυτής Έλληνας ή ξένος δε θα θέλει να επενδύσει αν ξέρει ότι σε περίπτωση που κάτι δεν πάει καλά, η κρατική διοίκηση μπορεί να μπλοκάρει τις αποφάσεις του επιχειρηματία. 

Εμμονή με την «ευέλικτη» εργασία

Την εμμονή των Βρυξελλών με την «ευέλικτη» εργασία εξέφρασε επίσης η Τάισεν λέγοντας ότι «πΠερισσότερη ευελιξία από μόνη της σίγουρα δεν είναι αρκετή. Αλλά είναι ένα στοιχείο που όμως είναι χρήσιμο. Και αυτό βλέπουμε και σε άλλα κράτη-μέλη. Αν κοιτάξουμε τις συστάσεις της Επιτροπής για άλλα κράτη-μέλη στο πλαίσιο της οικονομικής διακυβέρνησης βλέπουμε ότι η ευελιξία δουλεύει.

»Χωρίς ευελιξία βλέπουμε ότι πηγαίνεις κατευθείαν σε μια κατακερματισμένη αγορά εργασίας. Όσοι έχουν τα λεγόμενα "παλιά καλά συμβόλαια" είναι πολύ προστατευμένοι και μένουν εντός της αγοράς εργασίας, αλλά οι νεοεισερχόμενοι έχουν μεγάλες δυσκολίες να μπουν στην αγορά εργασίας, γιατί οι εταιρίες δε θέλουν να προσλάβουν κάτω από αυτές τις συνθήκες, χωρίς δηλαδή να μπορούν να απολύσουν. Το αποτέλεσμα είναι να εμφανίζονται νέες, επισφαλείς σχέσεις εργασίας, όπως βραχυπρόθεσμα συμβόλαια, συμβόλαια μερικής απασχόλησης κλπ. Που γίνονται τελικά ο κανόνας. Όταν έχεις περισσότερη ευελιξία μπορείς να έχεις καλύτερες σχέσεις εργασίας με όλους και μεγαλύτερη προοπτική για τους νέους».

Πάντως, η Βελγίδα επίτροπος παραδέχτηκε ότι «βραχυπρόθεσμα οι μεταρρυθμίσεις έχουν επιπτώσεις στον κοινωνικό τομέα, οι οποίες πρέπει να μετριαστούν. Για παράδειγμα, είπαμε ότι ναι μεν πρέπει να αλλάξει το ασφαλιστικό, αλλά τονίσαμε ότι πρέπει να προστατευθούν οι χαμηλοσυνταξιούχοι».

Τέλος, ανέφερε πως «οι μεταρρυθμίσεις δεν είναι ποτέ κάτι εύκολο. Αυτό που πιστεύω πως πρέπει να κάνουμε και να κάνουν και οι πολιτικοί στην Ελλάδα είναι να δώσουμε στον κόσμο να καταλάβει ότι είναι προς το δικό τους συμφέρον οι αλλαγές αυτές, γιατί έτσι θα δημιουργηθούν θέσεις εργασίας. Δεν είναι κανενός η θέση να πει οι "κακοί Έλληνες" πρέπει να κάνουν αυτό». 

 

Ακολουθήστε μας στο Google news
Google News
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ανοίγει η συζήτηση για επώδυνες αλλαγές στα εργασιακά
Εν αναμονή θετικών ειδήσεων από το EuroWorking Group για το τυπικό κλείσιμο της πρώτης αξιολόγησης, στο επίκεντρο επανέρχονται τα εργασιακά ζητήματα, τα οποία θα τεθούν στο τραπέζι για την αξιολόγηση του...
Ανοίγει η συζήτηση για επώδυνες αλλαγές στα εργασιακά
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Χωρίς πλοία την 1η Μαΐου
Δεμένα θα μείνουν τα πλοία όλων των κατηγοριών στα λιμάνια της χώρας την Πρωτομαγιά, μετά την απόφαση που πήρε χθες η διοίκηση της ΠΝΟ να συμμετάσχει με 24ωρη πανελλαδική απεργία στον εορτασμό. «Η φετινή...
Χωρίς πλοία την 1η Μαΐου
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μαύρη η εικόνα στα εργασιακά
Τη μαύρη κατάσταση που βιώνουν εδώ και έξι χρόνια οι άνθρωποι της παραγωγής στην Ελλάδα (μισθωτοί και αυτοαπασχολούμενοι) συνεπεία των μνημονιακών πολιτικών και της υποβάθμισης των εργασιακών σχέσεων αναλύει...
Μαύρη η εικόνα στα εργασιακά
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο βάζει δύσκολα για τις ομαδικές απολύσεις
Σε μια εισήγηση που ενδεχομένως να προκαλέσει «θέματα» στις επικείμενες διαπραγματεύσεις για τα εργασιακά προχώρησε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. Ο Εισαγγελέας αποφάνθηκε πως η ελληνική νομοθεσία για τις ομαδικές...
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο βάζει δύσκολα για τις ομαδικές απολύσεις
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Επιχειρησιακές συμβάσεις τώρα!
Με κοινό διεκδικητικό πλαίσιο, δηλαδή την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης και να μπει φρένο στην περαιτέρω συρρίκνωση του δικτύου καταστημάτων και μείωση του προσωπικού, «κατεβαίνουν» σήμερα σε 24ωρη απεργία...
Επιχειρησιακές συμβάσεις τώρα!
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Απεργία σε Πειραιώς και ΕΤΕ
Με κεντρικό αίτημα την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης, τα σωματεία των δύο μεγαλύτερων συστημικών τραπεζών, της Πειραιώς και της Εθνικής, κατεβαίνουν σε 24ωρη απεργία την ερχόμενη Τρίτη.
Απεργία σε Πειραιώς και ΕΤΕ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας