Αποκαλυπτικές για τον τρόπο διαχείρισης των δύο μεγάλων ενεργειακών ομίλων της χώρας είναι οι προτάσεις για τις αμοιβές των μελών διοίκησης, σε συνδυασμό με τις οικονομικές επιδόσεις τους και τη δανειακή επιβάρυνση, όπως συζητήθηκαν προχθές (Motor Oil) και χθες (HelleniQ Energy – ΕΛΠΕ) στις προγραμματισμένες γενικές συνελεύσεις των μετόχων.
Motor Oil Hellas
Για το 2024 ο όμιλος Motor Oil κατέγραψε καθαρά κέρδη 287,31 εκατ. ευρώ και θα διανείμει συνολικά μέρισμα 1,40 ευρώ ανά μετοχή, εκ των οποίων έχουν ήδη καταβληθεί 0,30 ευρώ ως προμέρισμα. Η μετοχή διαπραγματεύεται (χθες) στα 24,72 ευρώ, με κεφαλαιοποίηση αγοράς 2,76 δισ. ευρώ και δείκτη τιμής προς κέρδη ανά μετοχή (τελευταίο δωδεκάμηνο) 15,07. Το μακροπρόθεσμο χρέος προς ίδια κεφάλαια είναι 110,43% με οικονομική μόχλευση 2,57 φορές και δείκτη άμεσης ρευστότητας μόλις 1,94 φορές.
Στα μέλη του Δ.Σ. και σε ανώτατα διευθυντικά στελέχη θα μοιραστούν 6 εκατ. ευρώ από τα καθαρά κέρδη χρήσης 2024 και άλλα 10 εκατ. ευρώ στο προσωπικό (περίπου 1,5 μισθός) ανά εργαζόμενο. Σημειώνεται ότι η εταιρεία παρέχει πρόσθετο πρόγραμμα υγείας σε όλους τους υπαλλήλους και τα εξαρτώμενα μέλη της οικογένειάς τους, καλύπτοντας ώς 40.000 ευρώ νοσοκομειακής περίθαλψης ανά περιστατικό. Επίσης, εγκρίθηκε η διάθεση ώς 800.000 μετοχών δωρεάν σε έως 30 δικαιούχους το 2026, 2027 και 2028, με κύκλο ωρίμανσης από τον Απρίλιο 2029 έως το 2033.
Ο Γιάννης Β. Βαρδινογιάννης, ως πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος, είχε το 2024 αμοιβές 303.333 ευρώ από μισθοδοσία, 58.411 εταιρικές παροχές, 30.000 ευρώ ετήσια αποζημίωση και 5,63 εκατ. ευρώ από τα κέρδη χρήσης.
Ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος Ιωάννης Ν. Κοσμαδάκης είχε πέρυσι μισθοδοσία 399.823 ευρώ, εταιρικές παροχές 14.047 ευρώ, ετήσια αποζημίωση 30.000 ευρώ και 149.543 ευρώ από τα κέρδη χρήσης, συνολικά 593.413 ευρώ, ενώ ο έτερος αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος Πέτρος Τζ. Τζαννετάκης είχε μισθοδοσία 400.475 ευρώ, εταιρικές παροχές 38.810 ευρώ, ετήσια αποζημίωση 30.000 ευρώ και 149.608 ευρώ από τα κέρδη χρήσης, συνολικά 318.893 ευρώ.
Ο Μιχαήλ-Ματθαίος Στειακάκης (εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.) είχε μισθοδοσία 231.089 ευρώ (από 19 Ιουνίου 2024), εταιρικές παροχές 8.140 ευρώ, ετήσια αποζημίωση 30.000 ευρώ και 68.162 ευρώ από τα κέρδη χρήσης.
Ο Γεώργιος Ι. Προυσανίδης (αντιπρόεδρος Δ.Σ., μη εκτελεστικό μέλος) είχε μισθοδοσία 76.328 ευρώ (από 18 Νοεμβρίου 2024), εταιρικές παροχές 3.538 ευρώ και 82.133 ευρώ από τα κέρδη χρήσης, ενώ το μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ. Νίκη Δ. Στούφη είχε μισθοδοσία 160.062 ευρώ, εταιρικές παροχές 17.536 ευρώ, ετήσια αποζημίωση 40.000 ευρώ και 29.000 ευρώ από τα κέρδη χρήσης.
Ετήσια αποζημίωση είχαν τα ανεξάρτητα μέλη του Δ.Σ. Παναγιώτης Ι. Κωνσταντάρας (50.000 ευρώ), Δημήτρης-Αντώνης Ανυφαντάκις (40.000 ευρώ), Ουρανία Ν.-Π. Αικατερινάρη (45.000 ευρώ) και ως μη εκτελεστικό μέλος ο Νικόλαος Θ. Βαρδινογιάννης (30.000 ευρώ). Γενικά, τα μέλη του Δ.Σ. λαμβάνουν προκαθορισμένη αμοιβή 30.000 ευρώ ετησίως, ανεξάρτητα από τον αριθμό συνεδριάσεων, με ελαφρά υψηλότερη αποζημίωση για τα μέλη και τους δύο προέδρους των Επιτροπών (ελέγχου, αποδοχών και υποψηφιοτήτων).
HelleniQ Energy
Για το 2024 ο όμιλος HelleniQ Energy κατέγραψε καθαρά κέρδη 432,24 εκατ. ευρώ και θα διανείμει συνολικά μέρισμα 0,75 ευρώ ανά μετοχή, εκ των οποίων έχουν ήδη καταβληθεί 0,20 ευρώ ως προμέρισμα. Η μετοχή διαπραγματεύεται (χθες) στα 7,76 ευρώ, με κεφαλαιοποίηση αγοράς 2,37 δισ. ευρώ. Το μακροπρόθεσμο χρέος προς ίδια κεφάλαια είναι 118,70%, με οικονομική μόχλευση 2,93 φορές και δείκτη άμεσης ρευστότητας μόλις 0,82 φορές.
Οι αμοιβές και πρόσθετες παροχές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της HelleniQ Energy / ΕΛΠΕ για τη χρήση του 2024 υπολογίστηκαν κυρίως με βάση τα οικονομικά αποτελέσματα της προηγούμενης χρήσης (2023), μαζί με τη συμβολή στην υλοποίηση του στρατηγικού μετασχηματισμού VISION 2025, συνολικά στα 4,49 εκατ. ευρώ.
Ο διευθύνων σύμβουλος Ανδρέας Σιάμισιης (και πρόεδρος της Επιτροπής Βιώσιμης Ανάπτυξης) είχε συνολικές αποδοχές ύψους 1,71 εκατ. ευρώ, από τις οποίες 760.852 ευρώ σταθερές αποδοχές, 64.000 ευρώ ετήσιες αμοιβές ως μέλος Δ.Σ. (πάγιες και ανά συνεδρίαση) και 44.775 ευρώ ετήσιες αμοιβές ως μέλος Επιτροπών Δ.Σ., 118.588 ευρώ ως εισφορές σε ομαδικά ασφαλιστικά προγράμματα της εταιρείας, ενώ 12.633 ευρώ ήταν το κόστος λοιπών παροχών, 36.000 ευρώ αμοιβές Δ.Σ. από θυγατρικές και 673.939 ευρώ μεταβλητές αποδοχές βάσει στόχων. Για τη χρήση 2024 θα λάβει μέσα στη χρονιά πρόσθετες μεταβλητές αποδοχές 1,02 εκατ. ευρώ και 307.000 ευρώ «λόγω της σημαντικής συνεισφοράς του στην ολοκλήρωση της στρατηγικής εξορθολογισμού του χαρτοφυλακίου ηλεκτρικής ενέργειας και φυσικού αερίου».
Η συμμετοχή σε Δ.Σ. των περίπου 30 θυγατρικών του ομίλου αποτιμάται γενικά σε 3.000 ευρώ μηνιαία αντιμισθία ανά εταιρεία και 2.000 ευρώ ανά συνεδρίαση, έως 12 συνεδριάσεις ετησίως και +50% για τον πρόεδρο κάθε Επιτροπής.
Ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος Γεώργιος Αλεξόπουλος είχε συνολικές αποδοχές 1,21 εκατ. ευρώ, με σταθερές αμοιβές 570.215 ευρώ. Επίσης, έλαβε 64.000 ευρώ ετήσιες αμοιβές ως μέλος Δ.Σ. (πάγιες και ανά συνεδρίαση) και 45.150 ευρώ ετήσιες αμοιβές ως μέλος Επιτροπών Δ.Σ., 85.407 ευρώ ως εισφορές σε ομαδικά ασφαλιστικά προγράμματα της εταιρείας, ενώ 11.297 ευρώ ήταν το κόστος λοιπών παροχών, 53.000 ευρώ αμοιβές Δ.Σ. από θυγατρικές και 381.610 ευρώ μεταβλητές αποδοχές βάσει στόχων. Για τη χρήση 2024 θα λάβει πρόσθετες μεταβλητές αποδοχές 617.000 ευρώ και 185.000 ευρώ «λόγω της σημαντικής συνεισφοράς του».
Ο πρώην πρόεδρος του Δ.Σ., Ιωάννης Παπαθανασίου, έλαβε 202.879 ευρώ για το α’ εξάμηνο 2024, ενώ ο διάδοχός του, Σπυρίδων Λιβανός, έλαβε 197.917 ευρώ για το δεύτερο εξάμηνο του 2024.
Σημαντικές αμοιβές έλαβαν και τα μέλη του Δ.Σ., όπως ο Ιορδάνης Αϊβάζης (196.185 ευρώ), Θεόδωρος-Αχιλλέας Βάρδας (195.020 ευρώ), Νικόλαος Βρεττός (165.510 ευρώ), Παναγιώτης Τριδήμας (141.500 ευρώ), Σταυρούλα Καμπουρίδου (59.667 ευρώ), ενώ άλλα μέλη του Δ.Σ. που συμμετείχαν μόνο για 6 μήνες το 2024, στο πρώτο εξάμηνο ή στο νέο Δ.Σ. στο δεύτερο εξάμηνο, έλαβαν αμοιβές από 40.00 έως 90.000 ευρώ (Αλέξανδρος Μεταξάς, Αναστασία Μαρτσέκη, Lorraine Scaramangas, Αννα Ροκοφύλλου, Κωνσταντίνος Μητρόπουλος).
Σημειώνεται ότι για το ζήτημα των αμοιβών της διοίκησης, σύμφωνα με πληροφορίες το 0,23% των μετόχων απείχε και 3,85% καταψήφισε.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας