Αθήνα, 6°C
Αθήνα
Αίθριος καιρός
6°C
6.5° 4.5°
1 BF
79%
Θεσσαλονίκη
Αραιές νεφώσεις
4°C
5.5° 2.2°
2 BF
74%
Πάτρα
Σποραδικές νεφώσεις
5°C
5.5° 3.7°
4 BF
68%
Ιωάννινα
Αραιές νεφώσεις
-4°C
-4.1° -4.1°
0 BF
100%
Αλεξανδρούπολη
Αίθριος καιρός
-2°C
-0.9° -2.1°
2 BF
80%
Βέροια
Αραιές νεφώσεις
2°C
2.3° 2.0°
1 BF
77%
Κοζάνη
Αίθριος καιρός
-6°C
-1.6° -5.6°
2 BF
86%
Αγρίνιο
Αραιές νεφώσεις
2°C
2.0° 2.0°
1 BF
68%
Ηράκλειο
Ασθενείς βροχοπτώσεις
10°C
10.2° 7.2°
4 BF
66%
Μυτιλήνη
Ελαφρές νεφώσεις
5°C
5.9° 3.5°
3 BF
62%
Ερμούπολη
Σποραδικές νεφώσεις
7°C
7.7° 7.4°
5 BF
76%
Σκόπελος
Αυξημένες νεφώσεις
4°C
4.0° 4.0°
5 BF
61%
Κεφαλονιά
Αραιές νεφώσεις
8°C
8.3° 8.3°
2 BF
71%
Λάρισα
Σποραδικές νεφώσεις
2°C
1.9° 1.8°
0 BF
81%
Λαμία
Σποραδικές νεφώσεις
4°C
4.4° 1.2°
1 BF
75%
Ρόδος
Ελαφρές νεφώσεις
9°C
8.8° 7.8°
1 BF
49%
Χαλκίδα
Αραιές νεφώσεις
5°C
5.3° 4.0°
2 BF
70%
Καβάλα
Ελαφρές νεφώσεις
2°C
2.1° -3.7°
2 BF
61%
Κατερίνη
Αραιές νεφώσεις
3°C
3.1° 2.7°
1 BF
84%
Καστοριά
Αραιές νεφώσεις
-1°C
-0.8° -0.8°
1 BF
87%
ΜΕΝΟΥ
Τρίτη, 11 Φεβρουαρίου, 2025
theodoropoulos - panagopoulos
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
Σπ. Θεοδωρόπουλος (πρόεδρος ΣΕΒ) και Γ. Παναγόπουλος (πρόεδρος ΓΣΕΕ) είναι οι βασικοί συντελεστές για την απομάκρυνση της τεχνητής κρίσης που έχει προκληθεί στον ΟΜΕΔ | ΜΙΧΑΛΗΣ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ/EUROKINISSI

Η «ανανέωση» και τα ερωτήματα

Οι fast track αξιολογήσεις και το ευρύτερο σχέδιο ελέγχου της διοίκησης του ΟΜΕΔ την προσεχή διετία που θα «ανοίξουν» οι δουλειές με τις νέες συμβάσεις.

Οι διαδικασίες fast track που είναι σε εξέλιξη για τον αποκλεισμό ειδικών με εμπειρία στην επίλυση εργασιακών διαφορών, κατά παράβαση και των όσων προβλέπει το άρθρο 5 του καταστατικού του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας, αγνοώντας κατάφωρα την αξιολόγηση με τον αναλυτικό πίνακα που εμπεριέχει το έργο καθεμίας και καθενός από τα Σώματα Μεσολαβητών και Διαιτητών, αποδεικνύουν την εν εξελίξει άλωση του Οργανισμού από «παρεάκια» που επιθυμούν να πάρουν θέση και δουλίτσες σε ακόμη έναν θεσμό που κινδυνεύει να γίνει πεδίο μικροδιαπλοκών.

Παρακάμπτοντας τα στοιχεία αξιολόγησης του φακέλου στον οποίο φαίνεται με στατιστικά το έργο των Μεσολαβητών και των Διαιτητών, αυτό που επιχειρείται σήμερα στον ΟΜΕΔ μάλλον προσιδιάζει περισσότερο με την προσπάθεια να πιάσουν στασίδι νέα πρόσωπα, φίλα προσκείμενα σε παράγοντες που βρίσκονται εγγύτερα στον ΣΕΒ, αλλά όπως αποδεικνύεται από το ρεπορτάζ, χωρίς να τίθεται κανένα ανάχωμα ούτε από τη ΓΣΕΕ, καθώς όλες οι αποφάσεις λαμβάνονται με ομοφωνία.

Με δεδομένο ότι καμία απολύτως σοβαρή απόφαση δεν μπορεί, βάσει του νόμου, να ληφθεί στον αυτόνομο και απεξαρτημένο από κομματικές παρεμβάσεις ΟΜΕΔ, μονομερώς, οι πληροφορίες γεννούν έντονες αμφιβολίες για το εάν τελικώς το πρόβλημα ήταν η πλέρια εφαρμογή των καταστατικών διατάξεων, όπως ανέφερε με δηλώσεις του στην «Εφ.Συν.» ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, ή αν ακόμη και στον ίδιο μεταφέρονται από τους εκπροσώπους του οι ακριβείς πληροφορίες για το πραγματικό γίγνεσθαι του φορέα.

Αραγε, γνωρίζει ο πρόεδρος του ΣΕΒ ότι παραβιάστηκαν οι διαδικασίες αξιολόγησης που προβλέπει ο ίδιος ο Κανονισμός του ΟΜΕΔ; Γνωρίζει ότι ο τρόπος με τον οποίο άνοιξε η διαδικασία για την είσοδο των νέων οδηγεί σε υποψηφιότητες πληθώρας… λογιστικών γραφείων τα οποία δεν έχουν ουδεμία εμπειρία από την επίλυση εργασιακών διαφορών, μια βασική προϋπόθεση για την πρόσληψη νέων Μεσολαβητών και Διαιτητών;

Ποιοι και γιατί προκαλούν μια τεχνητή κρίση, ενισχύοντας τα φοβικά αντανακλαστικά των εργοδοτικών οργανώσεων για υπέρμετρα φιλεργατικές διαιτητικές αποφάσεις οι οποίες… όπως αποδεικνύεται και από τα στοιχεία έκθεσης, δεν υπάρχουν για τον απλούστατο λόγο ότι η Διαιτησία έχει ουσιαστικά καταργηθεί;

Τα ερωτήματα αυτά -αν και τυπικά αφορούν μικρό αριθμό αναγνωστών- στην ουσία ενδιαφέρουν το σύνολο των συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων, εφόσον ο ΟΜΕΔ θα συνεχίσει να είναι το συμπληρωματικό μέσο για την υπογραφή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Ενδιαφέρουν και την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, του οποίου ο τακτικός εκπρόσωπος στο Δ.Σ. του ΟΜΕΔ, ναι μεν δεν έχει καθοριστικό ρόλο, γιατί ο φορέας είναι αυτόνομος, αλλά εκτός από το να αξιοποιεί την ιδιωτική ασφάλιση υγείας και νοσοκομειακής περίθαλψης που του παρέχει ο ΟΜΕΔ (όπως άλλωστε παρέχεται και στον εκπρόσωπο του ΣΕΒ), θα μπορούσε να έχει έναν ουσιαστικότερο ρόλο για να αποφευχθεί η μετατροπή του ΟΜΕΔ σε πεδίο μικροδιαπλοκών.

Εκτός κι αν οι fast track αξιολογήσεις και η προσπάθεια «ανανέωσης» του ΟΜΕΔ δεν είναι παρά μια ψηφίδα από ένα ευρύτερο σχέδιο ελέγχου της διοίκησης του ΟΜΕΔ την προσεχή διετία που θα «ανοίξουν» οι δουλειές με τις νέες συμβάσεις και τον ολίγον πιο ενεργητικό ρόλο που καλείται να διαδραματίσει ο φορέας και στη διαδικασία για τον νέο κατώτατο μισθό.

Αν ισχύει κάτι τέτοιο, κι ας ελπίσουμε ότι η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, και αυτοπροστατεύεται και προστατεύει τον θεσμό, διατηρώντας τις αποστάσεις από τέτοιου είδους θεσμικές εκτροπές, θα δούμε να επαληθεύονται σενάρια που θέλουν στη θέση του πρόεδρου του ΟΜΕΔ, επιλογές από τα δύο μεγάλα γραφεία της χώρας. Ονόματα δεν θα πούμε. Θα περιοριστούμε, όμως, να θυμίσουμε ότι το πρώτο ήταν βασικός συνομιλητής της τρόικας κατά την περίοδο κατάργησης σημαντικών διατάξεων του εργατικού δικαίου. Στον επικεφαλής του δεύτερου δικηγορικού γραφείου χρεώνονται το μένος απέναντι στη μονομερή προσφυγή στη Διαιτησία (φανταστείτε αυτή να λειτουργούσε κιόλας) αλλά και η ευκολία με την οποία μπορεί να σχεδιάζει εκλογικές ανατροπές, όπως αυτές που έγιναν πριν από περίπου έναν χρόνο στην Εταιρεία Δικαίου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφαλίσεως (ΕΔΕΚΑ). Βλέπετε, για κάποιους ο νυν πρόεδρος, ο μετριοπαθής ομότιμος καθηγητής του ΕΚΠΑ, Κώστας Παπαδημητρίου, θεωρείται εμπόδιο. Γιατί άραγε;

Google News ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ GOOGLE NEWS
Η «ανανέωση» και τα ερωτήματα

ΣΧΕΤΙΚΑ ΝΕΑ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας