• Αθήνα
    Σποραδικές νεφώσεις
    22°C 20.3°C / 23.5°C
    4 BF
    44%
  • Θεσσαλονίκη
    Αίθριος καιρός
    21°C 18.6°C / 24.2°C
    3 BF
    50%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    24°C 22.0°C / 25.0°C
    2 BF
    35%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    25°C 21.9°C / 25.0°C
    2 BF
    20%
  • Αλεξανδρούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    21°C 20.9°C / 23.0°C
    4 BF
    46%
  • Βέροια
    Ελαφρές νεφώσεις
    22°C 19.0°C / 24.9°C
    2 BF
    47%
  • Κοζάνη
    Αίθριος καιρός
    18°C 17.9°C / 20.9°C
    2 BF
    30%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    22°C 22.4°C / 22.4°C
    1 BF
    23%
  • Ηράκλειο
    Σποραδικές νεφώσεις
    22°C 20.5°C / 24.3°C
    4 BF
    67%
  • Μυτιλήνη
    Σποραδικές νεφώσεις
    22°C 19.6°C / 21.9°C
    5 BF
    56%
  • Ερμούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    20°C 20.4°C / 22.8°C
    5 BF
    73%
  • Σκόπελος
    Ελαφρές νεφώσεις
    22°C 19.0°C / 21.7°C
    4 BF
    53%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    25°C 24.9°C / 24.9°C
    3 BF
    38%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    23°C 20.1°C / 22.9°C
    0 BF
    38%
  • Λαμία
    Αίθριος καιρός
    22°C 21.2°C / 22.7°C
    2 BF
    35%
  • Ρόδος
    Ελαφρές νεφώσεις
    23°C 23.2°C / 23.8°C
    2 BF
    46%
  • Χαλκίδα
    Σποραδικές νεφώσεις
    22°C 20.6°C / 22.7°C
    3 BF
    37%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    22°C 22.1°C / 22.3°C
    3 BF
    41%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    20°C 18.7°C / 22.2°C
    2 BF
    55%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    21°C 21.3°C / 21.3°C
    0 BF
    38%
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Με στάση εργασίας απαντούν στις αυθαίρετες αλλαγές ωραρίων

  • A-
  • A+
Στην επέτειο του ενός χρόνου από την ψήφιση του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη, τα σχέδια για μετατροπή των διανομέων της efood από μισθωτούς σε «αυτοαπασχολούμενους» (μολονότι υποκρύπτεται σχέση εξαρτημένης εργασίας) επιστρέφουν ανανεωμένα, αλλάζοντας μονομερώς και αυθαίρετα τον τρόπο διαμόρφωσης του εργασιακού προγράμματος, ειδικά των μισθωτών με τετράωρη απασχόληση

Προειδοποιητική τετράωρη στάση εργασίας πραγματοποιούν σήμερα 12.00 με 16.00 οι εργαζόμενοι στην ψηφιακή πλατφόρμα efood στην Αττική, με συγκέντρωση και μοτοπορεία στις 12.30 στο Πεδίον του Αρεως. Στην κινητοποίηση καλεί το νεοσύστατο επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων στην efood, ζητώντας να αποσυρθεί ως απαράδεκτη η απόφαση της εταιρείας να αλλάξει μονομερώς και αυθαίρετα τον τρόπο διαμόρφωσης του εργασιακού προγράμματος, ειδικά των μισθωτών με τετράωρη απασχόληση.

Οπως υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι της efood, πρόκειται για έναν εύσχημο τρόπο να ξεφορτωθεί η επιχείρηση τους μισθωτούς, εξωθώντας τους να επιλέξουν το μοντέλο της freelance εργασίας με το κομμάτι. Οταν τον Σεπτέμβριο είχε επιχειρηθεί κάτι αντίστοιχο, η εταιρεία αναγκάστηκε να υπαναχωρήσει υπό την πίεση μεγάλης απεργιακής κινητοποίησης των διανομέων-κούριερ μέσα από το ομοιοεπαγγελματικό σωματείο ΣΒΕΟΔ και το Συνδικάτο Επισιτισμού-Τουρισμού, αλλά και ενός τεράστιου κύματος αλληλεγγύης από τον κόσμο.

Εργασιακά δικαιώματα

Η νίκη των διανομέων της efood έφερε στο προσκήνιο το ζήτημα των εργασιακών δικαιωμάτων στις ψηφιακές πλατφόρμες της αποκαλούμενης gig economy, η οποία αναπτύχθηκε ραγδαία εν μέσω της πανδημίας. Παράλληλα αποτέλεσε την πρώτη έμπρακτη ήττα του νόμου Χατζηδάκη, παρά τους μετέπειτα ισχυρισμούς του υπουργού Εργασίας ότι ο νόμος προστατεύει τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες.

Σήμερα, στην επέτειο του ενός χρόνου από την ψήφιση του αντεργατικού νόμου, τα σχέδια για μετατροπή των διανομέων της efood από μισθωτούς σε «αυτοαπασχολούμενους» (μολονότι υποκρύπτεται σχέση εξαρτημένης εργασίας) επιστρέφουν ανανεωμένα.

Οπως εξηγεί στην «Εφ.Συν.» ο πρόεδρος του επιχειρησιακού σωματείου της efood Βασίλης Στύλος, «επί σειρά μηνών η εταιρεία έκανε διαφημιστικές καμπάνιες προσλήψεων με βασικό μότο «έλα να δουλέψεις και επιλέγεις εσύ πού και ποιες ώρες», προσελκύοντας ως part-timer εργαζόμενους που έχουν δεύτερο εργοδότη και ήθελαν να συμπληρώσουν το εισόδημά τους. Τώρα απροειδοποίητα τους αφαιρεί το δικαίωμα να επιλέγουν το ωράριό τους, διαμορφώνοντας μονομερώς τις βάρδιες. Πρακτικά τους αναγκάζει είτε να παραιτηθούν από τη μία δουλειά είτε να αποδεχθούν να δουλέψουν ως freelancers, με μειωμένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα».

Ο ίδιος συμπληρώνει ότι ο εκβιασμός αυτός ενδέχεται να επεκταθεί σε όλους τους εργαζόμενους, αφού είναι στρατηγική επιλογή της εταιρείας να ξεφορτώνεται τους μισθωτούς, αντικαθιστώντας τους με φτηνότερους «αυτοαπασχολούμενους».

Επισφάλεια

«Αυτό που βαφτίζουν freelancer δεν είναι επιτηδευματίας, αλλά εργάτης, που δουλεύει σε μια συνθήκη διαρκούς προσωρινότητας και επισφάλειας. Για την εταιρεία όσους freelancers και να απασχολεί, δεν έχει διαφορά. Ομως για τους εργαζόμενους με το κομμάτι, freelance απασχόληση σημαίνει ότι θα πρέπει να είναι πάνω από 10 ώρες στον δρόμο για να βγάλουν ένα αξιοπρεπές μεροκάματο. Αυτό το μοντέλο δεν μπορούμε να το αποδεχθούμε», καταλήγει ο πρόεδρος του επιχειρησιακού σωματείου της efood.

Ακολουθήστε μας στο Google news
Google News
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μοντέλο... efood και στη μικρή λιανική
Ανακατατάξεις στον χώρο της μικρής λιανικής φέρνει η εξαγορά του δικτύου kiosky’s και ekiosky’s του ομίλου Μούχαλη (Αλφα Διανομές και ΙΝΚΑΤ) από τη γερμανική πολυεθνική Delivery Hero, στην οποία ανήκουν η...
Μοντέλο... efood και στη μικρή λιανική
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Οι «έξυπνοι» αλγόριθμοι που... μειώνουν τις αμοιβές
Με τα χέρια λυμένα από τον νόμο Χατζηδάκη, οι επιχειρήσεις της Gig Economy («οικονομία των επί μέρους παραδοτέων» όπως αποδίδεται) δοκιμάζουν νέα μοντέλα απασχόλησης, θολώνοντας τα όρια μεταξύ εξαρτημένης...
Οι «έξυπνοι» αλγόριθμοι που... μειώνουν τις αμοιβές
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Προειδοποιητική στάση εργασίας στην efood
Να αποσυρθεί ως απαράδεκτη η απόφαση της εταιρείας efood να αλλάξει μονομερώς και αυθαίρετα τον τρόπο διαμόρφωσης του εργασιακού προγράμματος, ζητούν οι εργαζόμενοι.
Προειδοποιητική στάση εργασίας στην efood
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Φρενάρει τη συμφωνία efood με την e-table
Διορθωτικά μέτρα ζητά η Επιτροπή Ανταγωνισμού ● Θεωρεί ότι θα μειώσει την ικανότητα ή τα κίνητρα των ανταγωνιστών της στην αγορά υπηρεσιών διαδικτυακών κρατήσεων σε εστιατόρια να ασκήσουν αποτελεσματικό...
Φρενάρει τη συμφωνία efood με την e-table
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Από ήρωες της καραντίνας... παραβάτες στην ΕΡΓΑΝΗ
Στην πλάτη του προσωπικού των επιχειρήσεων μεταφέρεται η ευθύνη του εργοδότη για την υγεία και την ασφάλεια ● Aναπάντητο το ερώτημα του σωματείου εργαζομένων εάν επιβλήθηκαν πρόστιμα και στην επιχείρηση.
Από ήρωες της καραντίνας... παραβάτες στην ΕΡΓΑΝΗ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αντιδράσεις για την απόλυση συνδικαλιστή διανομέα από πλατφόρμα Wolt
Πανελλαδικές διαστάσεις έχουν πάρει οι διαμαρτυρίες για την απόλυση του αντιπροέδρου του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού του Ν. Ηρακλείου Κρήτης, Μανώλη Χανιωτάκη,
Αντιδράσεις για την απόλυση συνδικαλιστή διανομέα από πλατφόρμα Wolt

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας