• Αθήνα
    Ελαφρές νεφώσεις
    31°C 28.8°C / 32.9°C
    5 BF
    47%
  • Θεσσαλονίκη
    Ελαφρές νεφώσεις
    34°C 31.9°C / 36.5°C
    4 BF
    31%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    35°C 34.9°C / 36.0°C
    2 BF
    28%
  • Ιωάννινα
    Σποραδικές νεφώσεις
    30°C 29.9°C / 29.9°C
    3 BF
    25%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    34°C 33.9°C / 34.6°C
    6 BF
    26%
  • Βέροια
    Ελαφρές νεφώσεις
    34°C 32.9°C / 38.2°C
    4 BF
    27%
  • Κοζάνη
    Αίθριος καιρός
    32°C 29.4°C / 34.3°C
    3 BF
    40%
  • Αγρίνιο
    Ελαφρές νεφώσεις
    32°C 32.4°C / 32.4°C
    4 BF
    19%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 27.8°C / 31.5°C
    4 BF
    68%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    31°C 30.9°C / 33.5°C
    3 BF
    55%
  • Ερμούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 28.8°C / 29.8°C
    4 BF
    58%
  • Σκόπελος
    Ελαφρές νεφώσεις
    30°C 26.8°C / 29.7°C
    3 BF
    58%
  • Κεφαλονιά
    Ελαφρές νεφώσεις
    34°C 33.9°C / 33.9°C
    1 BF
    33%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    33°C 31.2°C / 32.9°C
    4 BF
    25%
  • Λαμία
    Αίθριος καιρός
    31°C 30.5°C / 31.5°C
    3 BF
    44%
  • Ρόδος
    Ελαφρές νεφώσεις
    30°C 29.8°C / 29.9°C
    4 BF
    65%
  • Χαλκίδα
    Σποραδικές νεφώσεις
    31°C 28.0°C / 33.0°C
    3 BF
    40%
  • Καβάλα
    Σποραδικές νεφώσεις
    34°C 33.8°C / 35.3°C
    4 BF
    34%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    34°C 33.4°C / 35.0°C
    4 BF
    30%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    31°C 31.3°C / 31.3°C
    3 BF
    29%
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Υβριδική τηλεργασία στη Eurobank

  • A-
  • A+
Οσοι επιλέξουν τη δυνατότητα να συνδυάσουν εργασία στο γραφείο και στο σπίτι, μπορούν να εργαστούν από την κατοικία τους για δύο ή κατ’ εξαίρεση τρεις εργάσιμες ημέρες την εβδομάδα, ανάλογα με τη φύση της εργασίας τους στη μονάδα στην οποία ανήκουν.

Τη δυνατότητα να συνδυάσουν εργασία στο γραφείο και στο σπίτι δίνει η Eurobank στους εργαζομένους της, καθώς από τις 24 Ιουνίου υιοθετεί το μοντέλο υβριδικής εργασίας το οποίο προβλέπει, εφόσον το επιλέξει ο εργαζόμενος, τηλεργασία δύο ή κατ’ εξαίρεση τριών ημερών την εβδομάδα, με την τράπεζα να καλύπτει το κόστος που προκύπτει για τον εργαζόμενο από την τηλεργασία ([email protected]).

H Eurobank γίνεται η πρώτη τράπεζα που θα εφαρμόσει phygital εργασιακό μοντέλο, βάσει των όσων προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία, την ισχύουσα συλλογική σύμβαση σύμβαση της ΟΤΟΕ (2022-2024) και τις διατάξεις για την προστασία προσωπικών δεδομένων.

H Εurobank προχωρά στην υιοθέτηση του νέου μοντέλου εργασίας αξιοποιώντας την εμπειρία από την εφαρμογή της τηλεργασίας σε ευρεία κλίμακα κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει στην ανακοίνωσή της η τράπεζα, η δυνατότητα τηλεργασίας ορίζεται σύμφωνα με τη φύση και το αντικείμενο της εργασίας του κάθε εργαζόμενου και υιοθετείται από τις μονάδες της τράπεζας όπου δεν απαιτείται η φυσική επαφή με τον πελάτη.

Η υιοθέτηση του υβριδικού μοντέλου εργασίας έχει οικειοθελή χαρακτήρα. Οσοι το επιλέξουν μπορούν να εργαστούν από την κατοικία τους για δύο ή κατ’ εξαίρεση τρεις εργάσιμες ημέρες την εβδομάδα, ανάλογα με τη φύση της εργασίας τους στη μονάδα στην οποία ανήκουν.

H Eurobank αναλαμβάνει το κόστος που προκαλείται στους εργαζόμενους από την τηλεργασία, δηλαδή: το κόστος του εξοπλισμού, το κόστος της χρήσης του οικιακού χώρου εργασίας των εργαζομένων, των τηλεπικοινωνιών και της συντήρησης του εξοπλισμού, καθώς και το κόστος της αποκατάστασης των βλαβών του εξοπλισμού της τράπεζας.

Στο πλαίσιο του υβριδικού μοντέλου εργασίας προβλέπεται η δυνατότητα ψηφιακής αποσύνδεσης των εργαζομένων από το σύστημα, έτσι ώστε να διαφυλάσσεται ο προσωπικός χρόνος εκτός ωραρίου εργασίας, καθώς και κατά τη διάρκεια των αδειών τους.

«Με το νέο μοντέλο εργασίας, δημιουργούμε ακόμη πιο ποιοτικές συνθήκες για τους εργαζομένους μας, στοχεύοντας σε μια νέα ισορροπία που θα μας κάνει όλους πιο αποδοτικούς και αποτελεσματικούς. Παράλληλα, συμβάλλουμε στην εξοικονόμηση ενέργειας, ενώ περιορίζουμε συνολικά το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα με στόχο την ευημερία και τη βιώσιμη ανάπτυξη για όλους.

Με σταθερή επιδίωξη την πρωτοπορία, ενώνουμε καθημερινά τον ψηφιακό με τον φυσικό κόσμο, αξιοποιώντας όλα τα σύγχρονα ψηφιακά εργαλεία και τις καινοτόμες λύσεις που σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε επιτυχώς κατά τη διάρκεια της υγειονομικής κρίσης, με απόλυτη ασφάλεια, χωρίς εκπτώσεις στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, διατηρώντας σταθερά τον ανθρώπινο παράγοντα στο επίκεντρο» τόνισε για τη νέα δυνατότητα ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank, Φωκίων Καραβίας. Aρτ. Σπηλιώτη

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Υβριδική εργασία στη Εurobank
Το υβριδικό μοντέλο εργασίας επέλεξαν περίπου 2.800 εργαζόμενοι –δηλαδή το 81% των εργαζομένων που είχαν αυτή τη δυνατότητα– της Εurobank ώστε να εργάζονται 2 ή κατ’ εξαίρεση 3 φορές την εβδομάδα από το σπίτι...
Υβριδική εργασία στη Εurobank
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Απόδοση ιδίων κεφαλαίων 10% περιμένει η Eurobank
Στα 305 εκατ. τα καθαρά κέρδη της στο α’ τρίμηνο, διατηρεί την εκτίμηση για 400 εκατ. νέα μη εξυπηρετούμενα δάνεια, αν και δεν βλέπει αλλαγές στη συμπεριφορά των δανειοληπτών.
Απόδοση ιδίων κεφαλαίων 10% περιμένει η Eurobank
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αισιοδοξία για τον τουρισμό
Με τις εκτιμήσεις και κυρίως τις προσδοκίες να κάνουν λόγο για ένα εξαιρετικό καλοκαίρι του ελληνικού τουρισμού, παρά τις γεωπολιτικές αναταραχές και τις συνέπειες στην οικονομία σε διεθνές επίπεδο, ξεκινάει η...
Αισιοδοξία για τον τουρισμό
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τραπεζίτες: Μικρότερη ανάπτυξη, διατήρηση δυναμικής
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις τους, οι ρυθμοί ανάπτυξης θα διαμορφωθούν μεταξύ 2,5%-4%, καθώς οι καλές επιδόσεις του 2021 έδωσαν ισχυρή δυναμική που θα διατηρηθεί.
Τραπεζίτες: Μικρότερη ανάπτυξη, διατήρηση δυναμικής
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Νέα εθελουσία στη Eurobank
Προτεραιότητα και κίνητρα δίνονται σε διευθύνσεις όπου επιταχύνεται η ψηφιοποίηση ή σε γεωγραφικές περιοχές όπου ήδη υπάρχει υπερβάλλον προσωπικό λόγω του περιορισμού του δικτύου.
Νέα εθελουσία στη Eurobank

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας