• Αθήνα
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 27.8°C / 30.1°C
    4 BF
    44%
  • Θεσσαλονίκη
    Αίθριος καιρός
    27°C 25.1°C / 28.1°C
    4 BF
    47%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    28°C 27.7°C / 29.0°C
    1 BF
    66%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    23°C 22.9°C / 22.9°C
    1 BF
    64%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    26°C 25.9°C / 25.9°C
    0 BF
    61%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    27°C 25.0°C / 28.8°C
    3 BF
    44%
  • Κοζάνη
    Αίθριος καιρός
    21°C 21.4°C / 23.4°C
    3 BF
    43%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    26°C 25.7°C / 25.7°C
    1 BF
    42%
  • Ηράκλειο
    Αίθριος καιρός
    28°C 27.7°C / 30.4°C
    3 BF
    44%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    26°C 25.1°C / 25.9°C
    3 BF
    61%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    28°C 26.8°C / 28.4°C
    4 BF
    51%
  • Σκόπελος
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 26.2°C / 27.7°C
    4 BF
    51%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    29°C 28.9°C / 28.9°C
    0 BF
    79%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 27.9°C / 27.9°C
    0 BF
    42%
  • Λαμία
    Ελαφρές νεφώσεις
    27°C 26.5°C / 27.7°C
    3 BF
    53%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    27°C 26.6°C / 26.8°C
    4 BF
    50%
  • Χαλκίδα
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 28.0°C / 29.3°C
    4 BF
    36%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    26°C 24.3°C / 26.0°C
    1 BF
    62%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    27°C 26.7°C / 27.8°C
    3 BF
    48%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    24°C 23.5°C / 23.5°C
    1 BF
    50%
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Αυξήσεις ώς 5,5% στις τράπεζες

  • A-
  • A+
Η συμφωνία για κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας διάρκειας τριών ετών προβλέπει αύξηση 2% την 1η Οκτωβρίου 2022, 1% τον Δεκέμβριο 2023 και 2,5% τον Δεκέμβριο 2024, αλλά και ρήτρα προστασίας της απασχόλησης

Την τελική πρόταση των τραπεζών με την οποία συμφώνησαν, χθες, οι επικεφαλής των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ που μετείχαν στη διαπραγματευτική ομάδα της ΟΤΟΕ, για την υπογραφή της νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, παρουσιάζει σήμερα ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Γ. Μότσιος, στο γενικό συμβούλιο του συνδικάτου.

Η πρόταση για την οποία ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ θα κάνει θετική εισήγηση προβλέπει τα εξής:

α) Κλαδική σύμβαση τριετούς διάρκειας (2022-2024).

β) Μεσοσταθμικές αυξήσεις 5,50% στο τέλος της τριετίας με καταβολές ως εξής: 2% την 1η Οκτωβρίου του 2022, +1% τον Δεκέμβριο του 2023, +2,5% τον Δεκέμβριο του 2024.

γ) Ρήτρα προστασίας της απασχόλησης. Πρόκειται για μια αναφορά τη σημασία της οποίας, ως δεσμευτικής εγγύησης για την αποτροπή των απολύσεων, αποδυναμώνει η αοριστία των εκφράσεων. Χαρακτηριστικά αναφέρεται ότι «τα μέρη επιβεβαιώνουν τη βούλησή τους να προστατεύσουν την απασχόληση στον κλάδο και να λαμβάνουν εύλογα κατά τις περιστάσεις μέτρα, προκειμένου να αποτρέπονται οι απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους».

δ) Εισαγωγικός μισθός στο ύψος των 1.000 ευρώ (μικτά) στη λήξη της τριετίας.

Κάλυψη πληθωρισμού

Αρχική διεκδίκηση της ΟΤΟΕ ήταν η διασφάλιση ποσοστού αυξήσεων γύρω στο 7%, έτσι ώστε να καλύψει τουλάχιστον τον ετήσιο προβλεπόμενο πληθωρισμό (υπολογίζεται ότι θα ξεπεράσει το 6% το 2022). Οι εκπρόσωποι των τραπεζών επέμεναν μέχρι την τελευταία στιγμή στο μεσοσταθμικό 5%. Ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ φέρεται ότι δήλωσε αδύναμος να υπερασπιστεί ένα τόσο χαμηλό ποσοστό, με συνέπεια τη μεσολάβηση του Ιωάννη Μούργελα, νομικού συμβούλου της Ελληνικής Ενωσης Τραπεζών, προς τους εκπροσώπους των τραπεζών προκειμένου να συμφωνήσουν στο 5,50%.

Αρνητική ήταν η απάντηση της εργοδοτικής πλευράς τόσο στο αίτημα Μότσιου για θεσμοθέτηση μιας μόνιμης επιτροπής διαλόγου, η οποία θα συζητά κάθε φορά που θα προκύπτει θέμα μετακίνησης ή περιορισμού του προσωπικού, όσο και στη δυνατότητα να εργάζονται από το σπίτι όσοι υπάλληλοι έχουν βρεθεί χωρίς υποκατάστημα λόγω της δραστικής μείωσης του δικτύου ή αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα μετακίνησης και μεγάλη χιλιομετρική απόσταση από τον τόπο κατοικίας. Το επιχείρημα από την εργοδοτική πλευρά σε αυτό το αίτημα ήταν ότι «θα δημιουργηθεί στρατιά αργόμισθων».

Αρνητική ήταν και στην πρόταση των εκπροσώπων της συνδικαλιστικής παράταξης του ΣΥΡΙΖΑ, στην ΟΤΟΕ, για τη θέσπιση ρύθμισης η οποία θα προβλέπει ότι «το δικαίωμα της αποσύνδεσης» από τα ηλεκτρονικά μέσα αποτελεί υποχρέωση του εργοδότη.

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τέλος στις περικοπές δικτύου ζητά η ΟΤΟΕ
Nα δοθεί ένα τέλος από τις τράπεζες στην περικοπή του δικτύου των καταστημάτων και στη μείωση της απασχόλησης, με την τακτική να εξωθούν συχνά σε έξοδο τους εργαζόμενους στα καταστήματα που κλείνουν, ζητεί η...
Τέλος στις περικοπές δικτύου ζητά η ΟΤΟΕ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ψηφιακή κάρτα κατά της αδήλωτης εργασίας
Εγκαινιάζεται από την 1η Ιουλίου το μέτρο σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ που απασχολούν 120.000 άτομα • Στόχος η αυτόματη καταγραφή των ωρών δουλειάς και των υπερωριών • Τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν οι...
Ψηφιακή κάρτα κατά της αδήλωτης εργασίας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Eπέκταση της κλαδικής σύμβασης σε όλες τις επιχειρήσεις επισιτισμού-τουρισμού
Αυξήσεις με αναδρομικότητα από τις 22 Φεβρουαρίου 2021 αναμένεται να «τρέξουν» από τις επόμενες ημέρες για όλους τους εργαζόμενους στον επισιτισμό.
Eπέκταση της κλαδικής σύμβασης σε όλες τις επιχειρήσεις επισιτισμού-τουρισμού
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Τραπεζοϋπάλληλοι: Χτίζουν αύξηση έως 5,5 % - Θα τη φάει ο πληθωρισμός
Αρχική διεκδίκηση της ΟΤΟΕ ήταν η διασφάλιση ποσοστού αυξήσεων που θα κάλυπτε, τουλάχιστον, τον ετήσιο προβλεπόμενο πληθωρισμό (πάνω από 6% για το 2022). Οι εκπρόσωποι των τραπεζών επέμεναν μέχρι την τελευταία...
Τραπεζοϋπάλληλοι: Χτίζουν αύξηση έως 5,5 % - Θα τη φάει ο πληθωρισμός
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Κοντά σε κλαδική ΣΣΕ στις τράπεζες
Η εργοδοτική πρόταση προβλέπει διαδοχικές αυξήσεις με εισαγωγικό μισθό στα 1.000 ευρώ, στο τέλος της τριετίας ● Σημαντικότερο για τους τραπεζοϋπαλλήλους το μείζον θέμα των εγγυήσεων απασχόλησης.
Κοντά σε κλαδική ΣΣΕ στις τράπεζες

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας