Μεσοσταθμικές αυξήσεις 4,75% πρότειναν οι εκπρόσωποι των τραπεζών στους εκπροσώπους της ΟΤΟΕ με τους οποίους είχαν την τέταρτη συνάντηση για τη νέα συλλογική σύμβαση του κλάδου. Η πρόταση ήταν κατά τι βελτιωμένη έναντι της μεσοσταθμικής αύξησης 4% που είχε προταθεί στην προηγούμενη συνάντηση, στην οποία και συμφωνήθηκε η όποια συμφωνία να έχει τριετή διάρκεια (2022-2024).
Το προεδρείο της ΟΤΟΕ δεν αποδέχτηκε την αύξηση του 4,75% και επέμεινε στην κάλυψη τουλάχιστον του μέσου ετήσιου πληθωρισμού, για τον οποίο το οικονομικό επιτελείο αναμένεται να αναπροσαρμόσει την πρόβλεψή του στο 6%.
Επίσης αρνητικά απάντησαν οι εκπρόσωποι της ΟΤΟΕ στην πρόταση της Ν. Πασχάλη, γ.δ. Aνθρώπινου Δυναμικού του ομίλου Eurobank, για αυξήσεις δύο ταχυτήτων με υψηλότερο ποσοστό στους χαμηλόμισθους.
Η πλευρά των εργαζομένων κατέστησε σαφές ότι δεν επιθυμεί τη διάσπαση του ενιαίου μισθολογίου. Η ΟΤΟΕ εκτιμά ότι η βελτίωση των βασικών οικονομικών μεγεθών και η ενίσχυση της κερδοφορίας και των δεικτών βιωσιμότητας των τραπεζών μπορούν να σηκώσουν ένα υψηλότερο μισθολόγιο.
Η επόμενη συνάντηση με τους επικεφαλής των διευθύνσεων Ανθρώπινου Δυναμικού έχει προγραμματιστεί για αύριο 30/3, ενώ ανοιχτά παραμένουν και τα θεσμικά αιτήματα καθώς επίσης και οι εγγυήσεις για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας και τον αποκλεισμό των απολύσεων.
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ έχει δώσει την εξουσιοδότησή του στην εκτελεστική γραμματεία του συνδικάτου να λάβει αποφάσεις για απεργιακές κινητοποιήσεις.
Ωστόσο η χθεσινή προκήρυξη στάσης εργασίας από τις 11.15 έως τις 15.15, που αποφασίστηκε για να ασκηθεί πίεση στη διαπραγμάτευση, κάθε άλλο παρά συνέβαλε σε αυτό αφού έφερε σε προφανές αδιέξοδο τους τραπεζοϋπαλλήλους να μην εξυπηρετήσουν την πελατεία που ήταν ήδη στο εσωτερικό των καταστημάτων από νωρίς το πρωί.
«Η πρόταση της πλειοψηφίας για 4ωρη στάση εργασίας 11.15 με 15.15, την ίδια ημέρα της διαπραγμάτευσης, δεν αποτελεί πρόταση ενότητας και αγώνα, αλλά πρόταση παράδοσης χωρίς μάχη. Δεν απαντάς με “ντουφεκιές στον αέρα”, όταν τσαλαπατούν το θεσμικό σου κύρος και δεν ακούνε καν τα επιχειρήματά σου, όταν αντιμετωπίζουν τους τραπεζοϋπάλληλους μόνο ως κόστος και όχι ως εργαζόμενους με ανάγκες και δικαιώματα, κι όταν το μοναδικό τους σχέδιο είναι πώς θα μειώσουν ακόμα περισσότερο τις θέσεις εργασίας» επισημαίνει σε ανακοίνωσή της η Συσπείρωση Εργαζομένων ΑΤΕ-Πειραιώς.
Χθες η ΓΣΕΕ δημοσιοποίησε το διεκδικητικό της πλαίσιο για την 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 6 Απριλίου. Βασικό αίτημα η επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ, η ταυτόχρονη αποκατάσταση της ρύθμισής του μέσω της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ και θωράκισής του με πρόσθετους οικονομικούς όρους για όλον τον κόσμο της εργασίας στην Ελλάδα και χωρίς εξαιρέσεις.
Επίσης ζητά να ξεκινήσουν αμέσως οι συλλογικές διαπραγματεύσεις για την κατάρτιση Κλαδικών και Ομοιοεπαγγελματικών ΣΣΕ με αυξήσεις στις αποδοχές και αποκατάσταση/βελτίωση στους όρους εργασίας χωρίς εξαιρέσεις ως προς τη δεσμευτικότητά τους. Βασικό σύνθημα: ο μισθός δεν φτάνει - ο λογαριασμός δεν βγαίνει.
Σχόλια
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας