• Αθήνα
    Αίθριος καιρός
    26°C 22.9°C / 28.5°C
    2 BF
    54%
  • Θεσσαλονίκη
    Αίθριος καιρός
    25°C 23.6°C / 25.8°C
    3 BF
    54%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    22°C 22.0°C / 25.9°C
    2 BF
    80%
  • Ιωάννινα
    Ασθενής ομίχλη
    15°C 14.9°C / 20.9°C
    1 BF
    100%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    23°C 22.9°C / 23.5°C
    0 BF
    68%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    25°C 23.0°C / 25.5°C
    2 BF
    51%
  • Κοζάνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    19°C 19.4°C / 21.2°C
    4 BF
    52%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    25°C 24.6°C / 24.6°C
    2 BF
    55%
  • Ηράκλειο
    Αίθριος καιρός
    24°C 23.6°C / 26.1°C
    1 BF
    54%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    22°C 21.8°C / 21.9°C
    3 BF
    73%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    25°C 24.8°C / 25.4°C
    2 BF
    53%
  • Σκόπελος
    Αίθριος καιρός
    23°C 22.7°C / 24.6°C
    2 BF
    78%
  • Κεφαλονιά
    Ελαφρές νεφώσεις
    21°C 20.9°C / 20.9°C
    0 BF
    88%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    24°C 23.9°C / 25.7°C
    0 BF
    57%
  • Λαμία
    Αίθριος καιρός
    27°C 24.5°C / 27.7°C
    2 BF
    38%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    22°C 22.1°C / 22.8°C
    2 BF
    69%
  • Χαλκίδα
    Αίθριος καιρός
    27°C 24.9°C / 28.8°C
    0 BF
    47%
  • Καβάλα
    Σποραδικές νεφώσεις
    22°C 21.3°C / 22.1°C
    0 BF
    69%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    25°C 22.7°C / 25.5°C
    2 BF
    56%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    20°C 19.6°C / 19.6°C
    2 BF
    63%

Μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας θα ισχύσει από τον ερχόμενο Οκτώβριο και σύνδεση όλου του φάσματος των μισθών με το τρίπτυχο προσόντα, απόδοση και θέση ευθύνης του προσωπικού

EUROKINISSI

Ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο

  • A-
  • A+

Η εφαρμογή νέου ενιαίου μισθολογίου από την 1η Ιανουαρίου του 2016 και μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας από τον ερχόμενο Οκτώβριο (4ο τρίμηνο του 2015, όπως συγκεκριμένα αναφέρεται) ξεχωρίζουν από τις προτάσεις της ελληνικής κυβέρνησης για τον τομέα της Δημόσιας Διοίκησης.

Τόσο οι «θεσμοί» όσο και η ελληνική πλευρά συνέκλιναν ως προς τον χρόνο εκκίνησης του νέου μισθολογίου στις προηγούμενες προτάσεις τους.

Ωστόσο, στην τελευταία ελληνική πρόταση υιοθετείται η πρόταση των δανειστών για τη θέσπιση «πλαφόν» στο μισθολογικό κόστος, στο πλαίσιο του νέου προγράμματος, συνεπές με την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων και με διασφαλισμένη φθίνουσα πορεία των μισθολογικών δαπανών, ως ποσοστό του ΑΕΠ, μέχρι το 2019. Το νέο μισθολόγιο θα μεταρρυθμιστεί με τρόπο δημοσιονομικά ουδέτερο.

Επιπλέον, το κείμενο της κυβέρνησης προβλέπει την πλήρη εφαρμογή του νέου μισθολογίου σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα, συμπεριλαμβανομένης της αποσυμπίεσης της κατανομής μισθών, μέσω της σύνδεσης όλου του φάσματος των μισθών με το τρίπτυχο προσόντα, απόδοση και θέση ευθύνης του προσωπικού.

Οι δανειστές ζητούσαν αποσυμπίεση μισθών «και προς τις δύο κατευθύνσεις», με προφανές αποτέλεσμα τη μείωση σε μισθούς και το άνοιγμα της «ψαλίδας» μεταξύ κατώτατων και ανώτατων κλιμακίων. Σχετική αναφορά δεν περιλαμβάνεται στην ελληνική πρόταση.

Μέχρι τα τέλη του Νοεμβρίου του 2015, οι ελληνικές αρχές πρέπει να έχουν φέρει νόμο για τον εξορθολογισμό των ειδικών μισθολογίων, δηλαδή της κλιμάκωσης των αποδοχών για ένστολους, πανεπιστημιακούς, γιατρούς, δικαστικούς.

Από την αρχή της ανάληψης των καθηκόντων του, ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Δ. Μάρδας, είχε προαναγγείλει επανεξέταση του ενιαίου μισθολογίου, λέγοντας: «Θα δούμε τα είκοσι μισθολόγια που υπάρχουν και θα προσπαθήσουμε να άρουμε αδικίες».

Κινητικότητα

Από τον Οκτώβριο του 2015 προβλέπεται η εφαρμογή του νέου σχήματος κινητικότητας που θα εισαχθεί στο Δημόσιο. Στόχος, η καλύτερη κατανομή του προσωπικού ανά τομέα και η αντιμετώπιση ελλείψεων ανθρώπινου δυναμικού.

Το πρόγραμμα θα προωθήσει τη χρήση της περιγραφής της θέσης εργασίας (job description) και θα συνδεθεί με μια ηλεκτρονική βάση δεδομένων που θα περιλαμβάνει όλες τις τρέχουσες κενές θέσεις εργασίας.

Η τελική απόφαση σχετικά με την κινητικότητα των εργαζομένων θα λαμβάνεται από κάθε αρμόδια υπηρεσία. Σύμφωνα με το 13σέλιδο κείμενο, αυτό θα εξορθολογίσει την κατανομή των πόρων, καθώς και τη στελέχωση προσωπικού σε όλη τη Γενική Κυβέρνηση.

Σύμφωνα με τα όσα έχει αποσαφηνίσει μέχρι στιγμής ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Γ. Κατρούγκαλος, η κινητικότητα δεν θα σχετίζεται σε καμία περίπτωση με απολύσεις και «δεν θα βάζει το πιστόλι στον κρόταφο του υπαλλήλου»

Πιλότο εκτιμάται να αποτελέσει η ήδη εφαρμοσμένη «μίνι» κινητικότητα για την επιστροφή απολυμένων και «διαθέσιμων» υπαλλήλων.

Κατά τα λοιπά, στην ίδια ενότητα, η κυβέρνηση προτείνει, μεταξύ άλλων:

•Μεταρρύθμιση του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας και εισαγωγή μέτρων για τη μείωση των συσσωρευμένων εκκρεμών υποθέσεων σε διοικητικά δικαστήρια.

•Ενίσχυση της διακυβέρνησης της ΕΛΣΤΑΤ και πρόσληψη προέδρου, με διαφανείς διαδικασίες και κριτήρια που να εξασφαλίζουν ότι η θέση θα στελεχωθεί με βάση το υψηλότερο επαγγελματικό επίπεδο.

•Αναθεώρηση στρατηγικού σχεδίου κατά της διαφθοράς μέχρι το τέλος του Ιούλη.

•Τροποποίηση και εφαρμογή νομικού πλαισίου για τη δήλωση των περιουσιακών στοιχείων και τη χρηματοδότηση των πολιτικών κομμάτων.

•Υιοθέτηση νομοθεσίας κατά του οικονομικού εγκλήματος και έρευνες για την καταπολέμηση της διαφθοράς από πολιτικές παρεμβάσεις σε μεμονωμένες περιπτώσεις.

•Ενίσχυση των ελέγχων σε δημόσιους φορείς, σε «σπάταλους» ΟΤΑ και ιδιαίτερα στις ΔΕΚΟ, σε δημόσιες και ιδιωτικές επενδύσεις, και αξιολόγηση των μεγάλων κινδύνων στον κύκλο των δημοσίων συμβάσεων, σε συνεργασία με τον ΟΟΣΑ.

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Δύο ταχύτητες στο Δημόσιο για τις επικουρικές
​Σε κενό νόμου και κυβερνητικής παλινωδίας βρίσκονται χιλιάδες υποψήφιοι συνταξιούχοι αναφορικά με την έκδοση των επικουρικών συντάξεών τους την ίδια ώρα που στο Δημόσιο επικρατούν τουλάχιστον δύο ταχύτητες...
Δύο ταχύτητες στο Δημόσιο για τις επικουρικές
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τριπλάσιο το κόστος των πλασματικών ετών ασφάλισης από το 2017
Η αναγνώριση πλασματικού χρόνου (σπουδών, στρατού και παιδιών) από 1/1/2017 θα κοστίζει περίπου τα τριπλάσια χρήματα λόγω της εφαρμογής του νέου ασφαλιστικού νόμου που ψήφισε η κυβέρνηση (νόμος Κατρούγκαλου) ο...
Τριπλάσιο το κόστος των πλασματικών ετών ασφάλισης από το 2017
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Εγκλωβισμένοι δανειολήπτες με δάνεια-φιλέτα
Με δεδομένο ότι το δάνειο «χτιζόταν» πάνω σε βεβαίωση του μισθού, υπάλληλοι διαμαρτύρονται ότι το ίδιο το Δημόσιο, με τον διττό ρόλο του εργοδότη και του δανειστή, έχει προσβάλει τη σύμβαση μονομερώς. Μηδενικό...
Εγκλωβισμένοι δανειολήπτες με δάνεια-φιλέτα
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μπρα ντε φερ για τα δάνεια
Με αγκάθι μια διαφορά μικρότερη των 10.000 ευρώ στο κριτήριο του ετήσιου εισοδήματος, μέχρι του οποίου οι δανειολήπτες που θα προσφύγουν στον νόμο Κατσέλη θα απολαμβάνουν προστασία από την απειλή...
Μπρα ντε φερ για τα δάνεια
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τέσσερις βγαίνουν, ένας μπαίνει
​Απαρέγκλιτη είναι η τήρηση του κανόνα «1 προς 4» στο Δημόσιο, δηλαδή μία πρόσληψη υπαλλήλου για κάθε τέσσερις αποχωρήσεις, στη βάση της συμφωνίας με τους δανειστές, υπογράμμισε η υπουργός Διοικητικής...
Τέσσερις βγαίνουν, ένας μπαίνει
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Οδηγίες προς συμβασιούχους
«Απολύετε και ξαναπροσλαμβάνετε»! Αυτή τη διευκρίνιση, λίγο-πολύ, παρέχει το υπουργείο Εσωτερικών στις δημοτικές αρχές, απαντώντας στα σχετικά ερωτήματα της ΚΕΔΕ. Εφόσον οι συμβάσεις είναι άκυρες, μετά την...
Οδηγίες προς συμβασιούχους

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας