• Αθήνα
    Σποραδικές νεφώσεις
    17°C 14.8°C / 19.0°C
    5 BF
    44%
  • Θεσσαλονίκη
    Ελαφρές νεφώσεις
    19°C 17.0°C / 20.7°C
    4 BF
    45%
  • Πάτρα
    Αυξημένες νεφώσεις
    18°C 17.7°C / 22.0°C
    2 BF
    44%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    17°C 14.7°C / 16.9°C
    5 BF
    29%
  • Αλεξανδρούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    18°C 17.9°C / 19.6°C
    4 BF
    48%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    18°C 18.0°C / 18.5°C
    0 BF
    45%
  • Κοζάνη
    Αίθριος καιρός
    14°C 14.4°C / 14.5°C
    2 BF
    36%
  • Αγρίνιο
    Σποραδικές νεφώσεις
    15°C 15.2°C / 15.2°C
    3 BF
    33%
  • Ηράκλειο
    Αραιές νεφώσεις
    17°C 14.9°C / 19.9°C
    4 BF
    84%
  • Μυτιλήνη
    Σποραδικές νεφώσεις
    18°C 16.8°C / 17.9°C
    4 BF
    63%
  • Ερμούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    17°C 16.8°C / 17.4°C
    6 BF
    55%
  • Σκόπελος
    Ελαφρές νεφώσεις
    17°C 15.1°C / 16.7°C
    4 BF
    55%
  • Κεφαλονιά
    Σποραδικές νεφώσεις
    24°C 23.9°C / 23.9°C
    2 BF
    41%
  • Λάρισα
    Αίθριος καιρός
    17°C 16.8°C / 16.8°C
    2 BF
    41%
  • Λαμία
    Σποραδικές νεφώσεις
    18°C 16.7°C / 17.7°C
    2 BF
    47%
  • Ρόδος
    Ελαφρές νεφώσεις
    22°C 22.1°C / 22.8°C
    3 BF
    62%
  • Χαλκίδα
    Ελαφρές νεφώσεις
    17°C 14.7°C / 18.2°C
    5 BF
    40%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    19°C 18.8°C / 19.3°C
    2 BF
    46%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    19°C 17.7°C / 19.2°C
    3 BF
    38%
  • Καστοριά
    Αυξημένες νεφώσεις
    11°C 10.5°C / 10.5°C
    2 BF
    75%
EUROKINISSI
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Από Ιούνιο και... βλέπουμε η ψηφιακή κάρτα εργασίας

  • A-
  • A+

Τον Ιούνιο του 2022, από τον κλάδο των Τραπεζών και τα σουπερμάρκετ, θα ξεκινήσει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οποία στη συνέχεια θα επεκταθεί σε όλους τους κλάδους (μεγάλες και μικρές επιχειρήσεις). Την οριοθέτηση των ημερομηνιών για την έναρξη -έστω και μερικώς- της ψηφιακής κάρτας εργασίας επιβεβαίωσε χθες η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, κατά τη διάρκεια σύσκεψης στην οποία συζητήθηκε ο «οδικός χάρτης» για το συγκεκριμένο έργο.

Ωστόσο, επειδή πρόκειται για ένα έργο ελέγχου το οποίο όχι μόνο δεν «συμπαθεί» η εργοδοσία, αλλά συγκεκριμένοι επιχειρηματίες προσπαθούν και να το υπονομεύσουν και αφού το δυσκολότερο σκέλος της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας είναι αυτό που συνδέεται με την αποδοχή της από τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, η επέκτασή της ή μη στην αγορά εργασίας θα εξαρτηθεί από πολλούς παράγοντες. Κυρίως δε θα κριθεί από το εάν το υπουργείο Εργασίας θα επιμείνει σταθερά στην εφαρμογή της και θα είναι διατεθειμένο να αντιμετωπίσει τυχόν εμπλοκές. Το γεγονός δε ότι ακόμη και χθες, στην ανακοίνωση που εκδόθηκε μετά τη σύσκεψη, δεν συμπεριλαμβάνεται ρητή δέσμευση για τον χρόνο ολοκλήρωσης της εφαρμογή της, δεν δημιουργεί αισιοδοξία.

Πάντως στη σύσκεψη, στην οποία συμμετείχαν η γενική γραμματέας Εργασίας Αννα Στρατινάκη, η οποία συντονίζει το έργο, και στελέχη της αναδόχου εταιρείας ΟΤΕ, και των υπεργολάβων 01 Solutions και Ogilvy.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της σύσκεψης προγραμματίζονται τα εξής βήματα:

 Mέσα στον Φεβρουάριο θα ολοκληρωθεί η μελέτη για την αρχιτεκτονική της ψηφιακής κάρτας

 Εντός του Φεβρουαρίου θα ξεκινήσει διαβούλευση με τους εργοδότες και τους εργαζόμενους στους κλάδους των Τραπεζών και των σουπερμάρκετ, καθώς και με φορείς. Η διαβούλευση ξεκινά από τους συγκεκριμένους κλάδους, επειδή θεωρείται ότι έχουν πολύχρονη εμπειρία στην εφαρμογή ψηφιακών συστημάτων ωρομέτρησης και παρουσιολογίου και θα είναι από τους ρώτους στους οποίους θα εισαχθεί η ψηφιακή κάρτα.

 Τον Ιούνιο του 2022 θα ξεκινήσει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας από τον κλάδο των Τραπεζών και τα σουπερμάρκετ, η οποία στη συνέχεια θα επεκταθεί σε όλους τους κλάδους (μεγάλες και μικρές επιχειρήσεις).

«Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί τη ναυαρχίδα των μεταρρυθμίσεων στην αγορά εργασίας, δημιουργώντας μια νέα πραγματικότητα, ένα νέο περιβάλλον ασφάλειας των εργαζομένων και προάσπισης των δικαιωμάτων τους. Αποτελεί την αιχμή του δόρατος για την καταπολέμηση της αδήλωτης, αλλά κυρίως της υποδηλωμένης εργασίας. Η νέα Ανεξάρτητη Αρχή του ΣΕΠΕ θωρακίζεται έτσι με αυτό το πρωτοποριακό εργαλείο για την γρήγορη και αποτελεσματική λειτουργία του Ελεγκτικού Μηχανισμού. Η τεχνολογία γίνεται αρωγός σε αυτό το εγχείρημα» σημείωσε η κ. Στρατινάκη.

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Από την 1η Ιουλίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ
Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων γνωστοποιεί σήμερα τις βασικές προδιαγραφές υλοποίησης των νέων ρυθμίσεων.
Από την 1η Ιουλίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αυξήσεις ώς 5,5% στις τράπεζες
Αναμένεται να εγκριθεί σήμερα από το γενικό συμβούλιο της ΟΤΟΕ η τελική πρόταση των τραπεζών για την υπογραφή της νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Αυξήσεις ώς 5,5% στις τράπεζες
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Κοντά σε κλαδική ΣΣΕ στις τράπεζες
Η εργοδοτική πρόταση προβλέπει διαδοχικές αυξήσεις με εισαγωγικό μισθό στα 1.000 ευρώ, στο τέλος της τριετίας ● Σημαντικότερο για τους τραπεζοϋπαλλήλους το μείζον θέμα των εγγυήσεων απασχόλησης.
Κοντά σε κλαδική ΣΣΕ στις τράπεζες
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Παραβιάσεις γένους θηλυκού
Καταχρηστικές απολύσεις και παραβιάσεις της νομοθεσίας καταγγέλλουν εργαζόμενες και ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η Ενωση». Επιλεκτικές απολύσεις γυναικώ, απομάκρυνση εγκύου, εξαναγκασμός σε παραίτηση.
Παραβιάσεις γένους θηλυκού
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Χαρίζουν μία ώρα απλήρωτης εργασίας στους εργοδότες»
Εντονες αντιδράσεις από ΣΥΡΙΖΑ, ΚΚΕ και ΜέΡΑ25 για την απόφαση Χατζηδάκη να μη δηλώνεται η υπερεργασία στην «Εργάνη» ● Κλείνει το μάτι σε εργοδότες να μην πληρώνουν την υπερεργασία.
«Χαρίζουν μία ώρα απλήρωτης εργασίας στους εργοδότες»
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Δεν είμαστε “αναλώσιμοι”»
Την απουσία ελέγχων για τις συνθήκες εργασίας στα γυρίσματα επισημαίνουν τα σωματεία. Οργιάζουν οι φήμες για εργατικά ατυχήματα σε παραγωγή που κάνει χρήση της έκπτωσης του 40%, ενώ σιωπούν ΣΕΠΕ και υπ....
«Δεν είμαστε “αναλώσιμοι”»

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας