• Αθήνα
    Αυξημένες νεφώσεις
    2°C 1.4°C / 3.7°C
    3 BF
    87%
  • Θεσσαλονίκη
    Ελαφρές νεφώσεις
    6°C 3.5°C / 6.9°C
    4 BF
    36%
  • Πάτρα
    Αυξημένες νεφώσεις
    6°C 5.4°C / 8.0°C
    4 BF
    53%
  • Ιωάννινα
    Αραιές νεφώσεις
    4°C 2.9°C / 3.8°C
    4 BF
    30%
  • Αλεξανδρούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    3°C 2.9°C / 4.1°C
    4 BF
    35%
  • Βέροια
    Αραιές νεφώσεις
    4°C 2.9°C / 4.9°C
    1 BF
    40%
  • Κοζάνη
    Αυξημένες νεφώσεις
    -1°C -0.6°C / 0.1°C
    3 BF
    32%
  • Αγρίνιο
    Αυξημένες νεφώσεις
    2°C 2.4°C / 2.4°C
    2 BF
    46%
  • Ηράκλειο
    Αραιές νεφώσεις
    5°C 3.8°C / 6.5°C
    4 BF
    85%
  • Μυτιλήνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    5°C 2.9°C / 4.9°C
    3 BF
    60%
  • Ερμούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    7°C 6.4°C / 6.8°C
    5 BF
    51%
  • Σκόπελος
    Αραιές νεφώσεις
    4°C 3.7°C / 3.7°C
    2 BF
    70%
  • Κεφαλονιά
    Αυξημένες νεφώσεις
    7°C 7.2°C / 7.2°C
    3 BF
    52%
  • Λάρισα
    Σποραδικές νεφώσεις
    4°C 2.9°C / 3.9°C
    4 BF
    38%
  • Λαμία
    Αυξημένες νεφώσεις
    3°C 2.8°C / 3.5°C
    2 BF
    67%
  • Ρόδος
    Αραιές νεφώσεις
    10°C 9.8°C / 9.8°C
    3 BF
    34%
  • Χαλκίδα
    Αυξημένες νεφώσεις
    2°C 1.5°C / 3.2°C
    4 BF
    88%
  • Καβάλα
    Σποραδικές νεφώσεις
    4°C 3.3°C / 4.4°C
    3 BF
    44%
  • Κατερίνη
    Αυξημένες νεφώσεις
    4°C 3.6°C / 5.7°C
    2 BF
    40%
  • Καστοριά
    Αραιές νεφώσεις
    -1°C -0.6°C / -0.6°C
    3 BF
    41%
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Νέο κύκλο εθελουσίας εξόδου στις τράπεζες εγκαινιάζει η Εθνική

  • A-
  • A+
Πάνω από 3.000 οι αποχωρήσεις από όλα τα ιδρύματα το 2020. Ορατή στο δίκτυο η οριακή επάρκεια του προσωπικού.

Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου ξεκίνησε η Εθνική Τράπεζα με στόχο την αποχώρηση τουλάχιστον 700 εργαζόμενων με προϋπηρεσία από 7 έως 30 έτη, που θα προστεθούν στους 600 οι οποίοι έφυγαν τον περασμένο Δεκέμβριο.

Οι όροι οικειοθελούς αποχώρησης είναι οι ίδιοι με αυτούς του προηγούμενου προγράμματος που έληξε στο τέλος του 2020, καθώς τυπικά πρόκειται για συνέχειά του και προβλέπει: ανώτερη αποζημίωση τις 150.000 ευρώ (10 έως 35 μηνιαίους μισθούς ανάλογα με την προϋπηρεσία, την ηλικία κ.λπ.) και ελάχιστη τα 20.000 ευρώ. Επίσης δίνεται η εναλλακτική επιλογή άδειας μετ’ αποδοχών από 2-5 έτη με καταβολή αποδοχών (100% στη διετή άδεια που μειώνεται σταδιακά στο 50% για 5ετή άδεια), οι αναλογούσες εισφορές σε ασφαλιστικά ταμεία, φορείς ή λογαριασμούς θα καταβάλλονται κανονικά και στη λήξη της θα γίνεται λύση της σύμβασης εργασίας.

Αν και οι υπόλοιπες τράπεζες κρατούν κλειστά τα χαρτιά τους, εκτιμάται ότι με την Εθνική ανοίγει ένας νέος κύκλος εθελουσίων εξόδων στο τραπεζικό σύστημα και προβλέπεται ότι μέχρι το τέλος του 2023 -αν όχι νωρίτερα-, και ενώ θα συρρικνώνεται το δίκτυο καταστημάτων, 2.500-3.000 τραπεζοϋπάλληλοι θα έχουν κατευθυνθεί προς την έξοδο.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Ενωσης Τραπεζών, στις 31.12.2019 ο αριθμός των εργαζομένων στο εγχώριο τραπεζικό σύστημα ήταν 37.734 άτομα έναντι 44.332 υπαλλήλων στο τέλος του 2014. Σημειώνεται ότι το 2020 οι αποχωρήσεις ξεπέρασαν τις 3.000 άτομα λόγω και των carve out (μεταφορά εργαζομένων στις θυγατρικές - servicers)

Την ώρα που οι διοικήσεις των τραπεζών είναι εστιασμένες στην ψηφιοποίηση, είναι σαφές διά γυμνού οφθαλμού για τους συναλλασσόμενους ότι το προσωπικό στα καταστήματα είναι οριακά επαρκές και δεν έφυγαν μόνο κάποιοι υπάλληλοι αλλά και η γνώση και η εμπειρία που διέθεταν. Κι αυτό γιατί τα προγράμματα οικειοθελούς αποχώρησης ήταν άνευ επιλογής των υπαλλήλων που οδηγούνταν προς την έξοδο και χωρίς όριο.

Η ρητορική περί πελατοκεντρικού χαρακτήρα έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την πολιτική συρρίκνωσης του προσωπικού και του δικτύου των τραπεζών, σε μια περίοδο μάλιστα που το τραπεζικό σύστημα θα όφειλε -ή τουλάχιστον «καλό θα ήταν»- να προσφέρει άμεσες εξατομικευμένες συμβουλές και λύσεις στους πελάτες του, ταπεινούς δανειολήπτες και καταθέτες και όχι μόνο του private banking. Χωρίς να παραγνωρίζεται η φιλοτιμία και η ενσυναίσθηση που επιδεικνύουν τραπεζικά στελέχη ακόμα και στην κορυφή της ιεραρχίας, ο κίνδυνος μετατροπής των τραπεζών σε απρόσωπες ηλεκτρονικές πλατφόρμες είναι προ των πυλών.

Ακολουθήστε μας στο Google news
Google News
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Εγκριση από ΤΧΣ στην εθελουσία της Εθνικής
Στην εθελοντική αποχώρηση 1.350 εργαζομένων θα στοχεύσει το πρόγραμμα εθελουσίας της Εθνικής Τράπεζας που αναμένεται να ανακοινωθεί εντός της εβδομάδας, καθώς έλαβε την έγκριση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής...
Εγκριση από ΤΧΣ στην εθελουσία της Εθνικής
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου και sabbatical στην Alpha Bank
Η πλειονότητα όσων το επιλέξουν λαμβάνει 60 καθαρούς μισθούς, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις η αποζημίωση φθάνει έως και τους 90 μισθούς. Για εργαζόμενους άνω των 56 ετών το κίνητρο αντιστοιχεί σε μισθούς που...
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου και sabbatical στην Alpha Bank
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Υβριδική εργασία στη Εurobank
Το υβριδικό μοντέλο εργασίας επέλεξαν περίπου 2.800 εργαζόμενοι –δηλαδή το 81% των εργαζομένων που είχαν αυτή τη δυνατότητα– της Εurobank ώστε να εργάζονται 2 ή κατ’ εξαίρεση 3 φορές την εβδομάδα από το σπίτι...
Υβριδική εργασία στη Εurobank
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ηχηρό μήνυμα στις τράπεζες
Υψηλή συμμετοχή στην απεργία σε Πειραιώς και Εθνική • Αύριο νέα συνάντηση των εργαζομένων με τη διοίκηση της πρώτης, αναμένεται ραντεβού και με τη δεύτερη για νέες συμβάσεις • Πιέσεις για να μπει φρένο στη...
Ηχηρό μήνυμα στις τράπεζες
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Απεργία σε Πειραιώς και ΕΤΕ
Με κεντρικό αίτημα την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης, τα σωματεία των δύο μεγαλύτερων συστημικών τραπεζών, της Πειραιώς και της Εθνικής, κατεβαίνουν σε 24ωρη απεργία την ερχόμενη Τρίτη.
Απεργία σε Πειραιώς και ΕΤΕ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αποζημιώσεις εργαζομένων σε υπό εκκαθάριση τράπεζες
Χρειάστηκαν σχεδόν δέκα χρόνια για να λάβουν όλοι οι πρώην εργαζόμενοι των υπό ειδική εκκαθάριση πιστωτικών ιδρυμάτων το σύνολο των αποζημιώσεών τους.
Αποζημιώσεις εργαζομένων σε υπό εκκαθάριση τράπεζες

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας