Διαφημίζουν τα κίνητρα της εθελουσίας τα ΕΛΤΑ

Μία εβδομάδα συμπληρώνεται αύριο από την περασμένη Δευτέρα που οι υπάλληλοι των ΕΛΤΑ μπαίνουν στη σχετική εφαρμογή και βλέπουν τα κίνητρα που δίνει η επιχείρηση προκειμένου να προχωρήσει η εθελουσία έξοδος.

Η διοίκηση ισχυρίζεται ότι τα κίνητρα αυτά είναι καλύτερα από άλλες επιχειρήσεις που προχώρησαν πρόσφατα σε εθελουσία έξοδο και καλεί κάθε ενδιαφερόμενο να κρίνει και να ανταποκριθεί θετικά.

Υπενθυμίζεται πως στόχος είναι η μείωση του προσωπικού κατά 2.000 υπαλλήλους, ενώ στην εφαρμογή δικαιούχοι είναι 4.000 υπάλληλοι σε σύνολο 5.500. Η εφαρμογή θα μείνει ανοιχτή έως τις 19 Φεβρουαρίου, ενώ όσοι δεν αποχωρήσουν εθελοντικά απειλούνται με πιθανές μετατάξεις εντός ομίλου ΕΛΤΑ ή στο Δημόσιο. Ιδού και τέσσερα παραδείγματα κινήτρων:

Κίνητρο 53.985 ευρώ: Το παραπάνω ποσό αντιστοιχεί σε υπάλληλο που έγινε 56 ετών στις 31/1/21, έχει στην ίδια ημερομηνία συμπληρώσει 24 έτη προϋπηρεσίας στα ΕΛΤΑ και συνολικά 26 χρόνια σε οποιονδήποτε εργοδότη. Δεν έχει παιδιά κάτω των 18 ετών και ο μισθός του τον Δεκέμβριο 2020 (πριν από τη μείωση 8% που ισχύει από 1/1/21) ήταν 1.349 ευρώ.

Κίνητρο 68.697 ευρώ μικτά: Αντιστοιχεί σε εργαζόμενο 59 ετών (31/1/21), με 24 έτη προϋπηρεσίας στα ΕΛΤΑ, 26 χρόνια ενσήμων, μηνιαίο μισθό 1.908 ευρώ και 2 τέκνα κάτω των 18 ετών.

Κίνητρο 72.624 ευρώ μικτά: Αφορά εργαζόμενο ηλικίας 59 ετών με 35 χρόνια ενσήμων (όλα στα ΕΛΤΑ), ημερομηνία πρώτης ασφάλισης την 30ή Δεκεμβρίου 1985, μηνιαίο μισθό 1.960 ευρώ και χωρίς παιδιά κάτω των 18 ετών.

Κίνητρο 32.250 ευρώ: Το μικρότερο αυτό ποσό αφορά εργαζόμενο που βρίσκεται πολύ κοντά στη συνταξιοδότηση. Δηλαδή, είναι γεννημένος στις 18 Μαρτίου 1961, έχει 35 έτη συμπληρωμένα στα ΕΛΤΑ (ημερομηνία πρόσληψης 18.6.1985), 37 χρόνια σε οποιονδήποτε εργοδότη, θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέσα στο 2021, είχε μισθό 2.250 ευρώ τον Δεκέμβριο του 2020 και ένα τέκνο κάτω των 18 ετών.