• Αθήνα
    Ελαφρές νεφώσεις
    3°C 0.9°C / 4.1°C
    0 BF
    45%
  • Θεσσαλονίκη
    Αίθριος καιρός
    0°C -1.2°C / 1.9°C
    3 BF
    55%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    4°C 3.2°C / 6.2°C
    3 BF
    50%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    -2°C -2.1°C / -2.1°C
    1 BF
    50%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    -3°C -3.1°C / 0.2°C
    2 BF
    80%
  • Βέροια
    Ελαφρές νεφώσεις
    0°C -1.8°C / 1.2°C
    3 BF
    51%
  • Κοζάνη
    Αίθριος καιρός
    -4°C -4.6°C / -2.7°C
    2 BF
    54%
  • Αγρίνιο
    Ελαφρές νεφώσεις
    3°C 1.8°C / 4.6°C
    2 BF
    58%
  • Ηράκλειο
    Σποραδικές νεφώσεις
    6°C 4.9°C / 7.8°C
    5 BF
    64%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    -2°C -2.1°C / -2.1°C
    5 BF
    54%
  • Ερμούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    4°C 3.3°C / 7.3°C
    5 BF
    85%
  • Σκόπελος
    Αυξημένες νεφώσεις
    1°C 1.2°C / 1.2°C
    7 BF
    57%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    7°C 7.3°C / 7.3°C
    5 BF
    54%
  • Λάρισα
    Αίθριος καιρός
    -1°C -1.5°C / -1.5°C
    1 BF
    71%
  • Λαμία
    Αραιές νεφώσεις
    2°C -1.5°C / 2.3°C
    2 BF
    72%
  • Ρόδος
    Ελαφρές νεφώσεις
    6°C 3.8°C / 6.0°C
    3 BF
    42%
  • Χαλκίδα
    Ελαφρές νεφώσεις
    3°C 1.1°C / 4.3°C
    0 BF
    51%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    0°C 0.4°C / 0.5°C
    1 BF
    54%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    0°C -1.1°C / 1.9°C
    4 BF
    55%
  • Καστοριά
    Ελαφρές νεφώσεις
    -4°C -4.2°C / -4.2°C
    2 BF
    77%
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Η «παγωμένη» εικόνα της εργασίας

  • A-
  • A+

Τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης για τον Δεκέμβριο επιβεβαιώνουν για πολλοστή φορά ότι τουλάχιστον μέχρι και τον Δεκέμβριο αποφεύχθηκε το χειρότερο, δηλαδή η εκτίναξη των απολύσεων που υπό άλλες συνθήκες θα αντιστοιχούσε στην πρόβλεψη για ύφεση 10,5% το 2020.

Ομως μπορεί οι μαζικές απολύσεις να απετράπησαν και το ισοζύγιο τόσο του Δεκεμβρίου να προκύπτει θετικό με +2.116 θέσεις εργασίας , όπως και του δωδεκαμήνου (Ιανουάριος-Δεκέμβριος 2020) με +93.003 θέσεις εργασίας, αλλά είναι προφανές ότι οι απολύσεις καραδοκούν «κρυμμένες» πίσω από την παγωμένη εικόνα των στατιστικών δεικτών στους οποίους δεν καταγράφονται ούτε οι αναστολές συμβάσεων (645.054 μόνο τον Δεκέμβριο σε 168.199 επιχειρήσεις), ούτε οι ειδικές ρήτρες για μη απολύσεις (προγράμματα Συν-εργασία, επιστρεπτέας προκαταβολής) που θα ισχύσουν τουλάχιστον μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου.

Επίσης σημαντικό ρόλο στην ανάσχεση των απολύσεων έπαιξε η μαζική και οριζόντια υποτίμηση του μισθού εργασίας στα 534 ευρώ για όλους όσοι εντάχθηκαν και παραμένουν στο καθεστώς της αναστολής συμβάσεων. Ιστορικά είναι από τις σπάνιες φορές που σε τέτοια μαζική κλίμακα -κι όχι μόνο στην Ελλάδα- οι εν ενεργεία εργαζόμενοι αναλαμβάνουν αδιαμαρτύρητα να διασώσουν θέσεις εργασίας, προστατεύοντας όχι μόνο τους ίδιους, αλλά και τους συναδέλφους τους από τη μετάταξη στην «εφεδρεία» της ανεργίας.

Υπό αυτήν την έννοια περισσότερο ενδιαφέρουν τα ποιοτικά και όχι τα ποσοτικά στοιχεία των ροών απασχόλησης από το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ για τον μήνα Δεκέμβριο, καθώς αποτυπώνουν γενικότερες τάσεις που διέπουν την αγορά εργασίας ως εξής:

■ Η πανδημία και στην αγορά εργασίας πλήττει πρωτίστως τη μέση ηλικία, δηλαδή τους εργαζόμενους που είναι στην ηλικιακή κατηγορία 45-64 ετών. Κατά τον Δεκέμβριο 29.898 εργαζόμενοι σε αυτήν την κατηγορία απολύθηκαν ή αποχώρησαν, ενώ 25.223 προσελήφθησαν. Αρνητικό το ισοζύγιο -4.657 και το αυτό ισχύει και για τους άνω των 65 ετών (-347).

■ Παρά τα ισχυρά διοικητικά μέτρα αποτροπής των μαζικών απολύσεων η αγορά εργασίας φαίνεται να έχει επιστρέψει τα προς επταετίας επίπεδα, όταν το ισοζύγιο των ροών απασχόλησης δεν ξεπέρναγε (για το 2014) σε θετικό πρόσημο τις 99.122 θέσεις εργασίας.

■ Από τα στοιχεία του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ επανακαταγράφεται η εκτίμηση πως τα δύσκολα για την αγορά εργασίας είχαν προηγηθεί του κορονοϊού και της πανδημίας, όταν ήδη από τον Δεκέμβριο του 2019 αποτυπωνόταν αρνητικό ισοζύγιο και μάλιστα για πρώτη φορά μετά το έτος 2014.

■ Μολονότι ο χειρότερος μήνας για την εργασία και την απασχόληση ήταν ο Μάρτιος του 2020 με την εκδήλωση του πρώτου κύματος πανδημίας, τα στοιχεία δείχνουν ότι το υπουργείο Εργασίας καθυστέρησε να ενεργοποιήσει τα υποστηρικτικά μέτρα αμέσως μετά τη θερινή περίοδο, τον Οκτώβριο και Νοέμβριο, μήνες κατά τους οποίους οι ροές απασχόλησης καταγράφονται με αρνητικό πρόσημο (-33.356 και -29.933 αντιστοίχως).

■ Ο τομέας των καταλυμάτων παρέμεινε και τον Δεκέμβριο ο μεγάλος χαμένος με μείωση -1.998 θέσεων εργασίας.

■ Χαμένο, κι όχι μόνο για τον Δεκέμβριο, παραμένει το σύστημα της συλλογικής διαπραγμάτευσης. Κατά το διάστημα 1.12.2020 - 31.12.2020 κατατέθηκαν στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ δώδεκα έγκυρες επιχειρησιακές συμβάσεις που αφορούσαν 4.116 εργαζόμενους, στις οποίες δεν υπήρξε καμία μεταβολή μισθού. Τον Δεκέμβριο, δε, υπεγράφη στην Κεντρική Μακεδονία επιχειρησιακή σύμβαση με την οποία συμφωνήθηκε μείωση μισθού 5%!

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ηλεκτρονικός χάρτης για την απασχόληση
Ενα σύγχρονο εργαλείο με πολλαπλά οφέλη και ο συστημικός φόβος για την αξιοποίησή του • Σκέψεις με αφορμή μια εκδήλωση του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού που εποπτεύεται από το υπουργείο...
Ηλεκτρονικός χάρτης για την απασχόληση
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ενας στους πέντε μισθωτούς παίρνει 500 ευρώ και κάτω
Από την επεξεργασία δηλώσεων στην ΕΡΓΑΝΗ προκύπτει ότι είναι πάνω από 2 εκατ. οι μισθωτοί ● Το 88,5% των επιχειρήσεων απασχολεί 1 έως 10 εργαζόμενους.
Ενας στους πέντε μισθωτούς παίρνει 500 ευρώ και κάτω
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Παράταση για διορθωτικές και μονομερείς δηλώσεις αναστολών συμβάσεων
Από σήμερα έως και τις 18 Ιανουαρίου μπορούν να υποβληθούν δηλώσεις και ορθές επαναλήψεις στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ για τα διαστήματα αναστολών συμβάσεων εργασίας
Παράταση για διορθωτικές και μονομερείς δηλώσεις αναστολών συμβάσεων
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ποιους αφορά η αναστολή εργασίας τον Ιανουάριο
Μόνο για τον Ιανουάριο και σε κάθε περίπτωση όχι μετά την 31η Ιανουαρίου μπορούν οι επιχειρήσεις συγκεκριμένων ΚΑΔ να θέτουν σε αναστολή σύμβασης εργασίας το προσωπικό τους, να προβαίνουν σε ανάκληση της...
Ποιους αφορά η αναστολή εργασίας τον Ιανουάριο

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας