Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
  • Αθήνα
    Αίθριος καιρός
    16°C 14.4°C / 17.2°C
    1 BF
    65%
  • Θεσσαλονίκη
    Ελαφρές νεφώσεις
    11°C 10.6°C / 12.2°C
    4 BF
    47%
  • Πάτρα
    Αραιές νεφώσεις
    13°C 8.3°C / 15.0°C
    2 BF
    72%
  • Ιωάννινα
    Αυξημένες νεφώσεις
    9°C 6.1°C / 11.0°C
    2 BF
    76%
  • Αλεξανδρούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    11°C 11.0°C / 11.0°C
    5 BF
    71%
  • Βέροια
    Αραιές νεφώσεις
    12°C 10.6°C / 13.3°C
    1 BF
    49%
  • Κοζάνη
    Αυξημένες νεφώσεις
    8°C 8.0°C / 8.0°C
    4 BF
    53%
  • Αγρίνιο
    Αραιές νεφώσεις
    8°C 1.1°C / 15.0°C
    1 BF
    72%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    17°C 15.6°C / 18.0°C
    1 BF
    68%
  • Μυτιλήνη
    Σποραδικές νεφώσεις
    15°C 15.0°C / 15.0°C
    1 BF
    88%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    15°C 15.0°C / 16.1°C
    3 BF
    67%
  • Σκόπελος
    Ελαφρές νεφώσεις
    13°C 11.7°C / 15.0°C
    4 BF
    72%
  • Κεφαλονιά
    Σποραδικές νεφώσεις
    15°C 15.0°C / 15.0°C
    2 BF
    82%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    14°C 14.0°C / 14.0°C
    3 BF
    51%
  • Λαμία
    Αραιές νεφώσεις
    17°C 16.7°C / 16.7°C
    1 BF
    41%
  • Ρόδος
    Σποραδικές νεφώσεις
    16°C 16.0°C / 16.7°C
    2 BF
    72%
  • Χαλκίδα
    Ελαφρές νεφώσεις
    14°C 10.6°C / 15.6°C
    3 BF
    44%
  • Καβάλα
    Αραιές νεφώσεις
    13°C 12.8°C / 14.0°C
    4 BF
    62%
  • Κατερίνη
    Αυξημένες νεφώσεις
    12°C 11.7°C / 13.3°C
    3 BF
    58%
  • Καστοριά
    Αραιές νεφώσεις
    8°C 8.0°C / 8.0°C
    4 BF
    53%
Μέχρι 31/1 η υποχρεωτική τηλεργασία για το 50%
ID 46120195 © Sinseeho | Dreamstime.com
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Μέχρι 31/1 η υποχρεωτική τηλεργασία για το 50%

  • A-
  • A+
Παρατείνεται το καθεστώς με νέα ΚΥΑ και χωρίς υποχρέωση των εργοδοτών να καταχωρούν στο «Εργάνη» αλλαγές ωραρίου, αφήνοντας παράθυρο σε αυθαιρεσίες.
Ακολουθήστε μας στο Google news

Παρατείνεται από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31/1/2021 η υποχρεωτική θέση σε τηλεργασία για το 50% του προσωπικού των επιχειρήσεων. Ταυτοχρόνως, η παράταση της τηλεργασίας συνεχίζει να αποτελεί πρόσχημα για την αναστολή της υποχρέωσης των εργοδοτών να καταχωρούν στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων γεγονός το οποίο οδηγεί σε αυθαιρεσίες των ωραρίων και δυσχεραίνει τον ρόλο των επιθεωρητών Εργασίας κατά τον έλεγχο.

Η σχετική ΚΥΑ δημοσιεύτηκε ήδη σε ΦΕΚ. Αναλυτικά με την ΚΥΑ προβλέπεται παράταση της υποχρέωσης εφαρμογής των έκτακτων και προσωρινών μέτρων ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας σε όλη την επικράτεια έως τις 31/1/21.

Ειδικότερα, παρατείνονται οι εξής κανόνες:

  • Επιχειρήσεις-εργοδότες που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε περιφερειακή ενότητα της χώρας υποχρεούνται έως τις 31/1/2021 να εφαρμόζουν το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας στους εργαζομένους τους, σε όποιες περιπτώσεις η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί με αυτό το σύστημα, σε ποσοστό 50% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων αυτών.
  •  
  • Οι επιχειρήσεις οφείλουν να προαναγγείλουν πριν από την έναρξη της εργασίας στο Π.Σ. «Εργάνη» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων την εξ αποστάσεως εργασία του 50% των εργαζομένων τους, για τους οποίους μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο αυτό, συμπληρώνοντας το έντυπο 4.1 «Δήλωση εξ αποστάσεως εργασίας-Εντυπο ειδικού σκοπού».
  •  
  • Σε περίπτωση παράβασης της ανωτέρω υποχρέωσης επιβάλλεται πρόστιμο 3.000 ευρώ στην επιχείρηση-εργοδότη, κατόπιν σχετικού ελέγχου από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.


Επίσης, βάσει της ΚΥΑ το ωράριο εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε περιφερειακή ενότητα της χώρας, προσαρμόζεται υποχρεωτικά για τον μήνα Ιανουάριο κατά την έναρξη και λήξη του με τρόπο ώστε ανά μισή ώρα και εντός διώρου να προσέρχονται και να αποχωρούν οι εργαζόμενοι σε σχέση με την έναρξη και τη λήξη αντίστοιχα του ωραρίου τους. Για το χρονικό διάστημα εφαρμογής της συγκεκριμένης διάταξης αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων.

Σε κάθε περίπτωση συνεχίζουν να ισχύουν οι διατάξεις του Π.Δ. 88/1999 (Α' 94), καθώς και η υποχρέωση του εργοδότη για προαναγγελία του χρόνου υπερεργασίας και νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης πριν από την πραγματοποίησή τους στο Π.Σ. «Εργάνη». Η συγκεκριμένη προσαρμογή του ωραρίου των εργαζομένων δεν μεταβάλλει το είδος της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων αυτών.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πώς υπολογίζεται η τηλεργασία
Το προβλεπόμενο ποσοστό 50% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων των οποίων η εργασία μπορεί να παρασχεθεί εξ αποστάσεως, υπολογίζεται επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων της επιχείρησης.
Πώς υπολογίζεται η τηλεργασία
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Διαμαρτυρία ΕΚΑ έξω από το υπ. Εργασίας
To EKA ζητεί να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, να δοθούν τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας με ευθύνη της εργοδοσίας.
Διαμαρτυρία ΕΚΑ έξω από το υπ. Εργασίας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Θεσμική θωράκιση ζητούν οι επιθεωρητές του υπουργείου Εργασίας
Την επίσπευση των διαδικασιών για την έκδοση απόφασης το ταχύτερο δυνατόν για τους δυο πειθαρχικά ελεγχόμενους υπαλλήλους που επέστρεψαν στο ΣΕΠΕ μετά διετή αργία ζητεί ο Σύλλογος Τεχνικών και Υγειονομικών...
Θεσμική θωράκιση ζητούν οι επιθεωρητές του υπουργείου Εργασίας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πληρωμές ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ και υπ. Εργασίας μέχρι τέλος Φεβρουαρίου
Καταβολές ποσού 2,4 δισ. ευρώ, που αφορούν περίπου 4,9 εκατομμύρια δικαιούχους, θα γίνουν έως το τέλος Φεβρουαρίου από τον e-ΕΦΚΑ, τον ΟΠΕΚΑ, τον ΟΑΕΔ και το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Πληρωμές ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ και υπ. Εργασίας μέχρι τέλος Φεβρουαρίου

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας