Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Απομυθοποιεί η ΓΣΕΕ το «πρόγραμμα 100.000 θέσεων εργασίας»
EUROKINISSI/ΕΦΗ ΣΚΑΖΑ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Απομυθοποιεί η ΓΣΕΕ το «πρόγραμμα 100.000 θέσεων εργασίας»

  • A-
  • A+

Στην απομυθοποίηση της σημαντικότερης εξαγγελίας Μητσοτάκη για τη δημιουργία 100.000 θέσεων εργασίας με χρηματοδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για ένα εξάμηνο (η σχετική ρύθμιση παρουσιάζεται σήμερα σε συνέντευξη Τύπου από τους υπουργούς Σταϊκούρα και Βρούτση) και στην πρόβλεψη για σωρεία απολύσεων προχώρησε χθες η ΓΣΕΕ με συνέντευξη Τύπου στην οποία τοποθετήθηκαν ο πρόεδρός της, Γ. Παναγόπουλος, και ο καθηγητής στο Οικονομικό Τμήμα του ΕΚΠΑ και επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, Γ. Αργείτης.

«Αυτή τη στιγμή προέχει να σώσουμε τις θέσεις εργασίας και να μη γίνουν απολύσεις» σημείωσε ο κ. Παναγόπουλος, αποκαλύπτοντας ότι η πρόταση των 100.000 θέσεων είχε πέσει στο τραπέζι και στην αρχή της πανδημίας, αλλά η ΓΣΕΕ άσκησε έντονη πίεση να μην υλοποιηθεί διότι προείχε και προέχει να διασωθούν οι υφιστάμενες θέσεις εργασίας. «Ηδη από τις 11.000 ξενοδοχειακές μονάδες, μόνο οι 5.500 άνοιξαν και σε αυτές το 50% των εργαζομένων είναι σε αναστολή σύμβασης.

Προέχει να διασωθούν οι υφιστάμενες θέσεις. Πολύ περισσότερο που ουδείς μπορεί να προβλέψει τι θα γίνει με την υποκατάσταση του προσωπικού που θα απολυθεί για να γίνουν νέες προσλήψεις. Ανάλογα προγράμματα έχουν νόημα σε μια οικονομία που είναι σε άνοδο και όχι σε ύφεση» σημείωσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ. Προέβλεψε ότι το πρόγραμμα θα έχει χαμηλή απορροφητικότητα και προέτρεψε τους δημοσιογράφους να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ για να διαπιστώσουν ότι ανάλογο και καλύτερο, ως προς τις προϋποθέσεις, πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, το οποίο επιδοτεί τις εισφορές για 1 έτος, δεν έχει απορροφητικότητα.

Σύμφωνα με το χειρότερο από τα οικονομικά σενάρια που έχει επεξεργαστεί το ΙΝΕ για το βάθος της ύφεσης, δεν αποκλείεται στους ανέργους να προστεθούν ακόμη 197.000 εργαζόμενοι, γεγονός που θα πυροδοτήσει ντόμινο αρνητικών εξελίξεων.

Επίσης επικρίθηκε η κυβέρνηση για «την ιδεοληπτική της αντίληψη που θέλει με τη μείωση των 3 ποσοστιαίων μονάδων στις ασφαλιστικές εισφορές να σπεύδουν οι εργοδότες και να δημιουργούν θέσεις εργασίας όταν οι επιχειρήσεις χρειάζονται ίδια κεφάλαια, πρόσβαση στις αγορές κεφαλαίων και προοπτικές».

Μάλιστα ο Γ. Παναγόπουλος σημείωσε ότι το υπουργείο Εργασίας είχε δεσμευτεί ότι η όποια μείωση στις εισφορές θα γίνει αναλογικά ανάμεσα στην εργοδοτική και την εργατική εισφορά και δεν θα εξαντλήσει πόρους του ΟΑΕΔ που αποκοπούν στην αντιμετώπιση της ανεργίας και την επαγγελματική κατάρτιση. Από τριμερής οργανισμός ο οποίος χρηματοδοτείται κατά 80% από εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών και κατά 20% από κρατική συμμετοχή, ο ΟΑΕΔ μετατρέπεται σε Διεύθυνση του υπουργείου Εργασίας».

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον είχε και η επισήμανση του κ. Αργείτη σχετικά με τα πιθανά στατιστικά μαγειρέματα που μπορεί να εμφανίσουν χαμηλότερη από την πραγματική ανεργία. Τούτο προκύπτει από την ένταξη στους οικονομικά μη ενεργούς όσων απασχολουμένων βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής συμβάσεων πάνω από 3 μήνες με το 50% του μισθού τους.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Διαβεβαιώσεις για αναζήτηση συγκλίσεων στο νέο εργασιακό
Εκσυγχρονισμός του ΣΕΠΕ και διαφάνεια συνδικάτων» στις προτεραιότητες του Κ. Χατζηδάκη, που υπόσχεται ότι «δεν θα αιφνιδιάσουμε κανέναν».
Διαβεβαιώσεις για αναζήτηση συγκλίσεων στο νέο εργασιακό
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Διαπραγμάτευση για τον κατώτατο μισθό
Απέστειλε εξώδικη πρόσκληση προς τις εργοδοτικές οργανώσεις, επιδιώκοντας να καθοριστεί σταδιακά πλαίσιο κατώτατου μισθού που δεν θα είναι χαμηλότερο από το 60% του διάμεσου εθνικού μέσου μισθού.
Διαπραγμάτευση για τον κατώτατο μισθό
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ανάκαμψη σημαίνει θέσεις εργασίας και καλοί μισθοί
Αναπτυξιακή προοπτική της ελληνικής οικονομίας χωρίς να τεθεί στο κέντρο των πολιτικών η δημιουργία θέσεων απασχόλησης με αξιοπρεπείς μισθούς δεν μπορεί να υπάρξει. Αυτό δείχνει το παρελθόν. Αυτό απαιτεί το...
Ανάκαμψη σημαίνει θέσεις εργασίας και καλοί μισθοί
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Διαδικτυακή συμβουλευτική
Η πρόσβαση στο ραντεβού δεν απαιτεί αυξημένες ψηφιακές δεξιότητες καθώς γίνεται απευθείας μέσω συνδέσμου που αποστέλλεται στο email του αιτούντος.
Διαδικτυακή συμβουλευτική
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μηδενική στήριξη για εργαζόμενους με τίτλο κτήσης ή εργόσημο
Η «Εφ.Συν.» έχει γίνει αποδέκτρια επιστολών και μηνυμάτων διαμαρτυρίας από ανθρώπους που ούτε στο πρώτο, ούτε στο δεύτερο κύμα της πανδημίας συμπεριελήφθησαν στους δικαιούχους των βοηθημάτων για την αναστολή...
Μηδενική στήριξη για εργαζόμενους με τίτλο κτήσης ή εργόσημο
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Σεισμικές αλλαγές στο κοινωνικό κράτος και στην αγορά εργασίας
Σεισμικές αλλαγές βασισμένες στο υπόδειγμα ανάλυσης του νομπελίστα Χριστόφορου Πισσαρίδη, για την ισορροπία στην αγορά εργασίας και τη δημιουργία κινήτρων τόσο για ανέργους όσο και για επιχειρήσεις, αναμένεται...
Σεισμικές αλλαγές στο κοινωνικό κράτος και στην αγορά εργασίας

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας