Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Αύξηση της ευελιξίας
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Αύξηση της ευελιξίας

  • A-
  • A+
Τι δείχνουν τα στοιχεία της Manpower και οι εκτιμήσεις του διευθύνοντος συμβούλου της εταιρείας.

Το 82% των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στην έρευνα της Manpower προβλέπει στην καλύτερη περίπτωση πάγωμα των προσλήψεων το δύσκολο τρίμηνο Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου.

Αν και (παραδόξως πώς) με βάση τα ευρήματα της έρευνας η Ελλάδα καταγράφεται ως μία από τις πέντε χώρες που θα σημειώσουν συνολική αύξηση της απασχόλησης και μάλιστα στο 8% (!) (προφανώς εργασία με μειωμένο χρόνο και ευέλικτες συνθήκες) με πρώτη την Ταϊβάν (+20%) και τέταρτη την Ιαπωνία (+9%) και οι προθέσεις προσλήψεων εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 11% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους, μόνο το 16% των ερωτηθέντων εργοδοτών προβλέπει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων. Το 16% προβλέπει μείωση και το 66% δεν αναμένει κάποια αλλαγή. Συμπερασματικά: μηδέν εις το πηλίκο... στην καλύτερη περίπτωση.

Φυσικά, η έρευνα καταγράφει προθέσεις και όχι πραγματικά στοιχεία. Στο πλαίσιο αυτών των προθέσεων σχεδόν ο 1 στους 2 εργοδότες δεν βλέπει επιστροφή στα προ του COVID-19 επίπεδα πριν από ένα 12μηνο, ενώ το 66% προκρίνει τηλεργασία, ευέλικτες μορφές εργασίας και συμπιεσμένο χρόνο, με «το 53% να δηλώνει ότι θα προσφέρει στους υπαλλήλους του ευκαιρίες εκμάθησης/ανάπτυξης νέων δεξιοτήτων καθώς και υπηρεσίες υγείας και ευεξίας».

Παρά την προφανή καταβύθιση της απασχόλησης, ο διευθύνων σύμβουλος της ManpowerGroup Eλλάδας, Χ. Καζαντζίδης, σε ένα εντελώς διαφορετικό μήκος κύματος, επαινώντας την κυβέρνηση, υποστηρίζει ότι «η κρίση είναι υπό έλεγχο λόγω των άμεσων κυβερνητικών αντιδράσεων, της δημοσιονομικής στήριξης στην οικονομία και της συμμόρφωσης προς τους περιορισμούς».

Η αισιοδοξία του ενδεχομένως συνδέεται με την έκταση που έχει λάβει το φαινόμενο της ενοικίασης εργαζομένων. Μέσω της συγκεκριμένης δραστηριότητας γίνεται ολοένα και μεγαλύτερο τμήμα των προσλήψεων στον τομέα των πωλήσεων σε όλο το φάσμα του λιανεμπορίου και όχι μόνο. Αλλωστε, όσο αυξάνεται το μερίδιο της μερικής απασχόλησης και των ευέλικτων μορφών απασχόλησης τόσο εμπεδώνεται και ο ρόλος των ιδιωτικών εταιρειών απασχόλησης στην ελληνική αγορά εργασίας.

Στην πράξη τόσο η Manpower όσο και άλλες εταιρείες στον τομέα του δανεισμού και της ενοικίασης έχουν εξοβελίσει πλήρως τον ΟΑΕΔ από την τοποθέτηση ανέργων στις θέσεις εργασίας, περιορίζοντας τον τελευταίο απλώς στον ρόλο του διαχειριστή προγραμμάτων και επιδομάτων. Eπομένως, εύλογη η αισιοδοξία του CEO.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Εργασία με διατήρηση επιδόματος ανεργίας
Δυνατότητα διατήρησης του επιδόματος ανεργίας με διατήρηση περιστασιακής ή αγροτικής εργασίας προβλέπει σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που είναι στη διαδικασία διαβούλευσης μέχρι...
Εργασία με διατήρηση επιδόματος ανεργίας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Υπουργείο Εργασίας ή «αδράνειας και ανυπαρξίας»
Το απόλυτα αρμόδιο κρατικό όργανο για την προστασία των εργαζομένων από την πανδημία και για τον έλεγχο των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς όχι μόνο αρνείται να απαντήσει αν και πόσους...
Υπουργείο Εργασίας ή «αδράνειας και ανυπαρξίας»
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Την Παρασκευή οι υποχρεωτικές δηλώσεις εργοδοτών για τηλεργασία
Την Παρασκευή 25 Σεπτεμβρίου, υποχρεούνται οι εργοδότες να προαναγγείλουν το προσωπικό που απασχολούν υποχρεωτικά εξ αποστάσεως, συμπληρώνοντας και υποβάλλοντας στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ το Εντυπο 4.1.
Την Παρασκευή οι υποχρεωτικές δηλώσεις εργοδοτών για τηλεργασία
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Απομυθοποιεί η ΓΣΕΕ το «πρόγραμμα 100.000 θέσεων εργασίας»
Σύμφωνα με το χειρότερο από τα οικονομικά σενάρια που έχει επεξεργαστεί το ΙΝΕ για το βάθος της ύφεσης, δεν αποκλείεται στους ανέργους να προστεθούν ακόμη 197.000 εργαζόμενοι, γεγονός που θα πυροδοτήσει...
Απομυθοποιεί η ΓΣΕΕ το «πρόγραμμα 100.000 θέσεων εργασίας»
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πότε πληρώνονται εργαζόμενοι, εργοδότες και συνταξιούχοι
Την Τρίτη, 15 Σεπτεμβρίου θα ξεκινήσει η καταβολή της κρατικής συμμετοχής για την πληρωμή του δώρου Πάσχα σε όσες επιχειρήσεις είτε ανέστειλαν τη λειτουργία τους είτε αντιμετώπισαν προβλήματα με πτώση του...
Πότε πληρώνονται εργαζόμενοι, εργοδότες και συνταξιούχοι

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας