Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Κριτήρια καταλληλότητας για τις διοικήσεις των εισηγμένων
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Κριτήρια καταλληλότητας για τις διοικήσεις των εισηγμένων

  • A-
  • A+
Τι προβλέπει το σχέδιο νόμου για την εταιρική διακυβέρνηση που κατατέθηκε στη Βουλή.

Το σχέδιο νόμου για την εταιρική διακυβέρνηση και τη σύγχρονη αγορά κεφαλαίου, που κατατέθηκε χθες, αποτελεί προσπάθεια μη επανάληψης φαινομένων Folli Follie και τόνωσης-θωράκισης της Κεφαλαιαγοράς, ώστε να προστατεύονται μέτοχοι και επενδυτές και να καταστεί η χώρα ελκυστικός προορισμός για ξένους επενδυτές. Στο πλαίσιο αυτό το νομοσχέδιο, με το οποίο ενσωματώνονται κοινοτικές οδηγίες, περιλαμβάνει διατάξεις διευκόλυνσης της σύστασης ευέλικτων μορφών Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων, ώστε μεταξύ άλλων να δοθεί ώθηση σε επενδύσεις σε νεοφυείς εταιρείες (start ups).

Το σημαντικότερο κεφαλαίο του νομοσχεδίου αφορά την υποχρέωση των εισηγμένων εταιρειών να διαθέτουν πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου τους σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο «κατά τρόπον ώστε να προασπίζεται η συγκρότησή του από πρόσωπα ικανά και κατάλληλα να ασκήσουν τις αρμοδιότητές τους με τον πλέον αποτελεσματικό τρόπο, σε σχέση με το μέγεθος και τα επιχειρηματικά χαρακτηριστικά τής εκάστοτε εταιρείας»

Ετσι η έννοια του fit and proper, που γνωρίζουμε από τις τράπεζες αλλά σε πιο χαλαρή μορφή, εισάγεται για το σύνολο των εισηγμένων.

Το fit and proper θα αφορά και τα μέλη των διοικητικών συμβουλίων των εισηγμένων εταιρειών, εκτιμάται ωστόσο ότι αντίστοιχα κριτήρια καταλληλότητας θα υιοθετήσουν και μη εισηγμένες εταιρείες ώστε να ενισχύσουν την φήμη τους, να εδραιώσουν την αξιοπιστία τους και να αποκτήσουν συγκριτικό πλεονέκτημα έναντι των ανταγωνιστών τους, αλλά και ευκολότερη πρόσβαση στον τραπεζικό δανεισμό καθώς η εταιρική διακυβέρνηση αποτελεί ένα από τα τραπεζικά κριτήρια. Η πολιτική καταλληλότητας εγκρίνεται από τη γενική συνέλευση της εταιρείας.

Παράλληλα ορίζεται ως απαραίτητη προϋπόθεση τόσο για την εκλογή όσο και για τη διατήρηση της ιδιότητας του μέλους του διοικητικού συμβουλίου η μη έκδοση τελεσίδικης δικαστικής απόφασης που αναγνωρίζει την υπαιτιότητά του για ζημιογόνες συναλλαγές της εταιρείας ή μη εισηγμένης εταιρείας του ν. 4548/2018 με συνδεδεμένα μέρη. Αντίστοιχες προϋποθέσεις εισάγονται και για την ανάθεση εξουσιών διαχείρισης και εκπροσώπησης της εταιρείας σε τρίτα πρόσωπα ή για τη διατήρηση της σχετικής ανάθεσης σε ισχύ. Επίσης, πέραν της Επιτροπής Ελέγχου, εισάγονται δύο νέες επιτροπές του διοικητικού συμβουλίου: η επιτροπή αποδοχών και η επιτροπή υποψηφιοτήτων.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Εγγυημένα δάνεια στις επιχειρήσεις
Θα έχουν διάρκεια μέχρι 7 έτη συν 18μηνη περίοδο χάριτος ● Μέχρι το διπλάσιο της ετήσιας μισθοδοσίας ή το 25% του ετήσιου τζίρου το ύψος των δανείων ● Κατάργηση της ειδικής εισφοράς 0,6% ζητούν οι τράπεζες.
Εγγυημένα δάνεια στις επιχειρήσεις
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Χαλάρωση εποπτικών κανόνων στις τράπεζες
Με χαλάρωση των εποπτικών κανόνων που διέπουν το πανευρωπαϊκό τραπεζικό σύστημα θα επιχειρήσουν οι θεσμοί να αντιμετωπίσουν τις επιπτώσεις της πανδημίας, δίνοντας έτσι μεγαλύτερη ευελιξία στη χρηματοδότηση...
Χαλάρωση εποπτικών κανόνων στις τράπεζες
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τρέχουν οι ελληνικές τράπεζες για ρυθμίσεις
Επί ποδός πολέμου βρίσκονται τα τραπεζικά επιτελεία για τις ρυθμίσεις των δανείων που έχει ανακοινώσει η κυβέρνηση ώστε να καταμετρήσουν τα δάνεια για τα οποία θα ζητηθούν διευκολύνεις .
Τρέχουν οι ελληνικές τράπεζες για ρυθμίσεις
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Μηδενικού ρίσκου» οι κρατικές εγγυήσεις για τον «Ηρακλή»
Αν και οι τιτλοποιήσεις πάνε για αργότερα, η γνωμοδότηση ευνοεί την αποδέσμευση κονδυλίων που θα καλύψουν δάνεια προς τις πληττόμενες επιχειρήσεις
«Μηδενικού ρίσκου» οι κρατικές εγγυήσεις για τον «Ηρακλή»
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Μεταγραφές» στην Alpha Bank από Praxia και Vodafone
Ενα πρόσωπο-έκπληξη εντάσσεται στο στελεχικό δυναμικό της Alpha Bank και αναλαμβάνει Chief Transformation Officer (CTO) ως γενική διευθύντρια και μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της τράπεζας.
«Μεταγραφές» στην Alpha Bank από Praxia και Vodafone

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας