Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Μπόνους 20.000 ευρώ στην εθελουσία της ΔΕΗ
EUROKINISSI / ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Μπόνους 20.000 ευρώ στην εθελουσία της ΔΕΗ

  • A-
  • A+

Με μπόνους 20.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, πέραν της αποζημίωσης, πριμοδοτεί η ΔΕΗ το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για περίπου 1000 εργαζόμενους, που συμπληρώνει τον κυβερνητικό σχεδιασμό της βίαιης απολιγνιτοποίησης, αλλά και την ήδη νομοθετημένη κατάργηση της μονιμότητας για τους νεοπροσλαμβανόμενους στην επιχείρηση.

Τους όρους της οικειοθελούς αποχώρησης γνωστοποίησε χθες η ΓΕΝΟΠ, έπειτα από συνάντηση με τη Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων και Οργάνωσης του ομίλου. Το πρόγραμμα θα οριστικοποιηθεί με απόφαση του Δ.Σ. της ΔΕΗ στις 2 Ιουνίου. Σύμφωνα με τη ΓΕΝΟΠ το πρόγραμμα αφορά μισθωτούς που εργάζονται στα Ορυχεία και τους Σταθμούς της Δυτικής Μακεδονίας, στον Τομέα Συντήρησης Βορείου Ελλάδος, στο Κέντρο Επίβλεψης Εργων Πτολεμαΐδας, στη Σχολή Ταχύρρυθμης Εκπαίδευσης Καρδιάς, το προσωπικό της Διεύθυνσης Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία που εργάζεται στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας και σε όσους εργαζόμενους ανήκουν στη Γενική Δ/νση Λιγνιτικής Παραγωγής, αλλά έχουν έδρα τη Δυτική Μακεδονία. Αντίστοιχη απόφαση θα ληφθεί και για τους μισθωτούς των θυγατρικών Λιγνιτικής Μελίτης Α.Ε. και Λιγνιτικής Μεγαλόπολης Α.Ε.

Η εθελουσία αποχώρηση θα αφορά όσους κλείνουν το 55ο έτος μέχρι το τέλος του χρόνου, ανεξαρτήτως εάν έχουν θεμελιώσει πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να δηλώσουν πρόθεση αποχώρησης σε σχετικό έντυπο που θα κυκλοφορήσει την επόμενη εβδομάδα και μέχρι τις 30 Ιουνίου.

Πάντως, η εταιρεία διατηρεί το δικαίωμα να παρατείνει τη θητεία ορισμένων μισθωτών με βάση τις ανάγκες της επιχείρησης μέχρι 30 Ιουνίου 2021, χωρίς να θίγεται το δικαίωμά τους στο μπόνους των 20.000 ευρώ κατά την αποχώρησή τους. Tο προσωπικό του Ορυχείου Αμυνταίου και ΑΗΣ Αμυνταίου που δεν θα ενταχθεί στο πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης τίθεται στη διάθεση των υπηρεσιών, προκειμένου από την 1η Ιουνίου να γίνει απόσπαση ή οριστική μετακίνησή του.

Η ΓΕΝΟΠ χαρακτηρίζει θετική την πρόταση της διοίκησης, επισημαίνοντας ότι η αξιοποίηση των κινήτρων αφορά αποκλειστικά και μόνο τον κάθε εργαζόμενο χωριστά.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης στη ΔΕΗ με τις ευλογίες της ΓΕΝΟΠ
Τις βασικές αρχές του προγράμματος οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένων στη ΔΕΗ με το μπόνους των 20.000 ευρώ, πλέον αποζημίωσης, γνωστοποίησε σήμερα η ΓΕΝΟΠ
Πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης στη ΔΕΗ με τις ευλογίες της ΓΕΝΟΠ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αντιπαροχές για τη μεταλιγνιτική εποχή
Μετά τη γενική αντίθεση των πολιτών, των εργαζομένων και των φορέων στις περιοχές που θα πληγούν από το προβλεπόμενο κλείσιμο των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ, η κυβέρνηση αποφάσισε να αρχίσει τις παροχές.
Αντιπαροχές για τη μεταλιγνιτική εποχή
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πρόοδο στις συζητήσεις με τους θεσμούς για την ενέργεια βλέπει το ΥΠΕΝ
Στη συνάντηση των τεχνικών κλιμακίων στις Βρυξέλλες, σύμφωνα με το ΥΠΕΝ, σημειώθηκε πρόοδος προς την εξεύρεση μιας λύσης, με άξονες αφενός την ταχεία απολιγνιτοποίηση και αφετέρου την πώληση συγκεκριμένων...
Πρόοδο στις συζητήσεις με τους θεσμούς για την ενέργεια βλέπει το ΥΠΕΝ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Η ΔΕΗ «σκοτώνει» τα στελέχη της πριν γεράσουν
Σε απολύσεις στελεχών, με εμφανή στοιχεία πολιτικού πογκρόμ, προχωρά η διοίκηση της ΔΕΗ με εισήγηση που κατατέθηκε αιφνιδιαστικά και ψηφίστηκε στη συνεδρίαση της περασμένης Τρίτης.
Η ΔΕΗ «σκοτώνει» τα στελέχη της πριν γεράσουν
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αναζητείται σχέδιο απέναντι στις πολλαπλές επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης
Ως το τέλος Ιουνίου προβλέπεται να είναι έτοιμο το master plan για την αντιμετώπιση των πολλαπλών επιπτώσεων από το κλείσιμο των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ στη Δυτική Μακεδονία και τη Μεγαλόπολη.
Αναζητείται σχέδιο απέναντι στις πολλαπλές επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τα ενεργειακά στις διαπραγματεύσεις Αθήνας - θεσμών
Χαμηλές οι προσδοκίες για συμφωνία και σε αυτό τον γύρο των διαπραγματεύσεων, με αντικείμενο την απολιγνιτοποίηση, το κόστος της ηλεκτρικής ενέργειας και ο εθνικός ενεργειακός σχεδιασμός.
Τα ενεργειακά στις διαπραγματεύσεις Αθήνας - θεσμών

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας