Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Απόσυρση της ρύθμισης για μερική απασχόληση ζητά η ΓΣΕΕ
EUROKINISSI / ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ

Απόσυρση της ρύθμισης για μερική απασχόληση ζητά η ΓΣΕΕ

  • A-
  • A+

Να πάρει τώρα πίσω το άρθρο της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, το οποίο δίνει τη δυνατότητα επέκτασης της μερικής απασχόλησης και ήρθε να προστεθεί στις ρυθμίσεις για τα εργασιακά που οδηγούν σε πλήρη κατάρρευση των εργασιακών σχέσεων και του δικαίου των συμβάσεων, ζητάει από την κυβέρνηση η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας

Στην ανακοίνωση της η ΓΣΕΕ εκφράζει την «κατηγορηματική της αντίθεση στην κυβερνητική ρύθμιση με την οποία δίνεται η δυνατότητα σε όλους ανεξαιρέτως τους εργοδότες για διάστημα έξι μηνών να απασχολούν το 50% των εργαζομένων, για δύο εβδομάδες το μήνα, καταβάλλοντας φυσικά το μισό μισθό».

«Παρότι η ισχύς των  κυβερνητικών μέτρων, λόγω και  της έκτακτης περιόδου που διανύουμε  προσδιορίζεται   για ένα με ενάμιση μήνα και  δίνεται παράταση αν χρειαστεί, η συγκεκριμένη ρύθμιση έχει εξάμηνη διάρκεια γεγονός που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στη μακροχρόνια ανατροπή των εργασιακών δικαιωμάτων και σε μισθούς πείνας .

»Απαιτούμε από το Υπουργείο Εργασίας να αποσύρει εδώ και τώρα τη συγκεκριμένη ρύθμιση, η οποία δεν συνδέεται με τις έκτακτες συνθήκες που ζει η χώρα και να ξεκινήσει άμεσα διάλογο ώστε να εξευρεθεί η βέλτιστη λύση για την προστασία των εργαζομένων και τη λειτουργία των επιχειρήσεων. Στηρίζουμε την προσπάθεια να περάσουμε αυτή τη δυσκολία, όχι όμως και τη χρησιμοποίηση της κρίσης για ανατροπές και εξυπηρέτηση εργοδοτών μονοσήμαντα» τονίζει η Συνομοσπονδία.

Την απόσυρση της επίμαχης ρύθμισης ζητάει και η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων  Ελλάδος που καλεί την κυβέρνηση «να ενισχύσει το ταχύτερο και με κάθε τρόπο το δοκιμαζόμενο Δημόσιο Σύστημα Υγείας σε μέσα προστασίας, εξοπλισμό και ανθρώπινο δυναμικό, να εντείνει τους ελέγχους για την απαρέγκλιτη τήρηση των κανόνων και προδιαγραφών ασφαλείας, αλλά και των εργασιακών κανόνων, σε όλους τους εργασιακούς χώρους, να λάβει μέτρα για την προστασία του εισοδήματος όλων των εργαζομένων, χωρίς καμιά εξαίρεση».

«Η κρίση είναι δοκιμασία για όλους. Δεν πρέπει να γίνει άλλοθι κοινωνικού πειραματισμού και απαξίωσης των εργασιακών δικαιωμάτων» σημειώνει το Γραφείο Τύπου της ΟΤΕ.

Στο μεταξύ ανησυχία προκαλεί το γεγονός ότι στις ρυθμίσεις του υπουργείου Εργασίας δεν περιλαμβάνεται πρόβλεψη ειδικής άδειας για εργαζόμενους γονείς στον ιδιωτικό τομέα, όταν τα παιδιά τους δεν είναι γραμμένα σε νηπιακούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, ενώ υπάρχει σχετική ρύθμιση για τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα.

Η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ

Να μην χρησιμοποιείται η κρίση για ανατροπές εργασιακών δικαιωμάτων και μονοσημάντες εξυπηρέτησης εργοδοτών

Η ΓΣΕΕ εκφράζει την κατηγορηματική της αντίθεση στην κυβερνητική ρύθμιση με την οποία δίνεται η δυνατότητα σε όλους ανεξαιρέτως τους εργοδότες για διάστημα έξι μηνών να απασχολούν το 50% των εργαζομένων, για δύο εβδομάδες το μήνα, καταβάλλοντας φυσικά το μισό μισθό.

Παρά το γεγονός ότι τα κυβερνητικά μέτρα, λόγω της έκτακτης περιόδου που διανύουμε προσδιορίζεται η ισχύς τους για ένα με ενάμιση μήνα και δίνεται παράταση αν χρειαστεί, η συγκεκριμένη ρύθμιση έχει εξάμηνη διάρκεια γεγονός που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στη μακροχρόνια ανατροπή των εργασιακών δικαιωμάτων και σε μισθούς πείνας.

Απαιτούμε από το Υπουργείο Εργασίας να αποσύρει εδώ και τώρα τη συγκεκριμένη ρύθμιση, η οποία δεν συνδέεται με τις έκτακτες συνθήκες που ζει η χώρα και να ξεκινήσει άμεσα διάλογο ώστε να εξευρεθεί η βέλτιστη λύση για την προστασία των εργαζομένων και τη λειτουργία των επιχειρήσεων. Στηρίζουμε την προσπάθεια να περάσουμε αυτή τη δυσκολία, όχι όμως και τη χρησιμοποίηση της κρίσης για ανατροπές και εξυπηρέτηση εργοδοτών μονοσήμαντα.

Σε μία τόσο κρίσιμη περίοδο για τη χώρα, που οι εργαζόμενοι ζουν με την αγωνία της επόμενης ημέρας δε θα ανεχθούμε τέτοιες συμπεριφορές και ρυθμίσεις.

Η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ

Απόσυρση τώρα του άρθρου 9 της ΠΝΠ που υποβαθμίζει την εργασία και μειώνει στο μισό τους μισθούς

Σε αυτή την ιδιαίτερα κρίσιμη για τη χώρα μας συγκυρία, όπου δοκιμάζονται οι αντοχές όλων,  η ΟΤΟΕ παρακολουθεί με ιδιαίτερη ανησυχία τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας μετά  από τις ρυθμίσεις και της πρόσφατης Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου. 

Εκφράζουμε την πλήρη και κατηγορηματική μας αντίθεση στη ρύθμιση του άρθρου 9 της  εν λόγω Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου.  Η διάταξη αυτή επιτρέπει αδιακρίτως  στους εργοδότες να επιβάλλουν μονομερώς εκ περιτροπής απασχόληση στο προσωπικό τους για διάστημα μέχρι και 6 μήνες, απασχολώντας εναλλάξ το μισό προσωπικό και μειώνοντας  στο μισό αντίστοιχα τους μισθούς τους. 

Η ρύθμιση αυτή απειλεί να απομειώσει δραστικά  το εργασιακό εισόδημα, χωρίς βέβαια να υπάρχει αντίστοιχη μείωση στις υποχρεώσεις και στο κόστος διαβίωσης των νοικοκυριών των εργαζομένων, με κίνδυνο τη δημιουργία μιας νέας κατηγορίας εργαζόμενων φτωχών και μια δραματική  παραπέρα ενίσχυση των υφεσιακών επιπτώσεων της πανδημίας στην οικονομία και την κοινωνία, με πρώτα θύματα τους οικονομικά ασθενέστερους.

Τη στιγμή που όλοι, πολίτες και Πολιτεία, δίνουμε σύσσωμοι τη μάχη για την προστασία του υπέρτατου αγαθού, της υγείας, είναι αδιανόητο να θεσπίζονται παραχωρήσεις στους εργοδότες που πλήττουν άμεσα και δραστικά το εισόδημα των εργαζομένων και μάλιστα αδιακρίτως, χωρίς προηγούμενη διαβούλευση με τη συλλογική εκπροσώπηση για την εξεύρεση κατάλληλων κριτηρίων και λύσεων, που δεν θα φορτώνουν άνισα τις συνέπειες αυτής της κρίσης στις πλάτες των εργαζομένων.

Η κρίση είναι δοκιμασία για όλους. Δεν πρέπει να γίνει άλλοθι κοινωνικού πειραματισμού και απαξίωσης των εργασιακών δικαιωμάτων!       

Καλούμε την Κυβέρνηση :
•    να αποσύρει άμεσα αυτή τη διάταξη της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου. 
•    να ενισχύσει το ταχύτερο και με κάθε τρόπο το δοκιμαζόμενο Δημόσιο Σύστημα Υγείας σε μέσα προστασίας, εξοπλισμό και ανθρώπινο δυναμικό. 
•    να εντείνει τους ελέγχους για την απαρέγκλιτη τήρηση των κανόνων και προδιαγραφών ασφαλείας, αλλά και των εργασιακών κανόνων, σε όλους τους εργασιακούς χώρους
•    να λάβει μέτρα για την προστασία του εισοδήματος όλων των εργαζομένων, χωρίς καμιά εξαίρεση.

Αξίζει ένα μεγάλο ευχαριστώ από όλους μας στους γιατρούς και στο νοσηλευτικό προσωπικό που προασπίζονται με αυταπάρνηση, υπό εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες και περιορισμούς, την υγεία και τη ζωή μας.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ και στους εργαζόμενους όλων των κλάδων, καθώς και στους συναδέλφους μας τραπεζοϋπάλληλους, που υπό πρωτόγνωρες συνθήκες δίνουν καθημερινό αγώνα για να συνεχίσει να λειτουργεί η οικονομία και να παρέχονται τα απαραίτητα αγαθά και υπηρεσίες στο κοινωνικό σύνολο. 

Καλούμε τους συναδέλφους, που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή για να διασφαλίσουν την κάλυψη των βασικών συναλλακτικών αναγκών της πελατείας, την ομαλή τροφοδοσία των ΑΤΜs αλλά και τη συνεχή υποστήριξη των ηλεκτρονικών συναλλαγών και των εναλλακτικών δικτύων, να βρίσκονται σε συνεχή επαφή με τους Συλλόγους του χώρου τους για να αναφέρουν κάθε πρόβλημα που αφορά στην προστασία της υγείας, της δικής τους και της πελατείας, αλλά και στα εργασιακά τους δικαιώματα.

Καλούμε, τέλος, τις Τράπεζες 
•    να τηρήσουν απαρέγκλιτα τα μέτρα και τις προδιαγραφές ασφαλείας που και με δική μας παρέμβαση δεσμεύτηκαν να εφαρμόσουν, 
•    να μη διανοηθούν να  επωφεληθούν από τη συγκυρία και από τις ρυθμίσεις της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου  για να πλήξουν την απασχόληση, τα δικαιώματα και το εισόδημα των εργαζομένων του κλάδου.

 

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
Μερική απασχόληση για τους μισούς εργαζομένους
Κανονικά το δώρο Πάσχα στις επιχειρήσεις που δεν έχουν πληγεί από την πανδημία. Με επόμενο νομοθέτημα η ρύθμιση για μετάθεση της καταβολής του από επιχειρήσεις σε αναστολή λειτουργίας. Μέχρι 10 Απριλίου η...
Μερική απασχόληση για τους μισούς εργαζομένους
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τα βάρη πάλι σε μισθωτούς και συνταξιούχους
Πάνω από 1 εκατ. εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα παραδίδονται στο απόλυτο διευθυντικό δικαίωμα. Πλήρη ελευθερία δυσμενούς αλλαγής των συμβάσεων εργασίας αποκτούν οι εργοδότες.
Τα βάρη πάλι σε μισθωτούς και συνταξιούχους
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
«Πανδημία» εργοδοτικής αυθαιρεσίας
Αναγκαστικές άδειες άνευ αποδοχών, παραβίαση ωραρίων και τηλε-εργασία που βαφτίζεται άδεια ανάμεσα στα στρατηγήματα με τα οποία πολλές επιχειρήσεις ερμηνεύουν και αξιοποιούν κατά βούληση τις «τρύπες» των...
«Πανδημία» εργοδοτικής αυθαιρεσίας
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Παγώστε επειγόντως τις απολύσεις!
Η κυβέρνηση οφείλει να βάλει άμεσα φρένο με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου στις δυσμενείς ανατροπές στην αγορά εργασίας, καθώς αυξάνονται οι εργοδότες που αλλάζουν τις συμβάσεις, θέτουν σε διαθεσιμότητα και...
Παγώστε επειγόντως τις απολύσεις!
ΥΓΕΙΑ
Δύο νέοι θάνατοι στην Ελλάδα από τον κορονοϊό, στα 821 τα κρούσματα
78 νέα κρούσματα στην Ελλάδα, συνολικά 821, ανακοίνωσε ο εκπρόσωπος του υπουργείου Υγείας, Σωτήρης Τσιόδρας, ενώ οι θάνατοι στη χώρα έφτασαν τους 22.
Δύο νέοι θάνατοι στην Ελλάδα από τον κορονοϊό, στα 821 τα κρούσματα
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Η ΓΣΕΕ αφήνει ακάλυπτους τους εργαζομένους
Με απούσα τη Γενική Συνομοσπονδία, που καταγγέλλει τους αντεργατικούς νόμους, και παρόντες μόνο τους εκπροσώπους των εργοδοτών αρχίζει η διαδικασία για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού  Η υπουργός Εφη...
Η ΓΣΕΕ αφήνει ακάλυπτους τους εργαζομένους

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας