Τα βάρη πάλι σε μισθωτούς και συνταξιούχους

Πάνω από 1 εκατ. εργαζόμενοι, μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, σε λιανεμπόριο, υπηρεσίες και σε ορισμένους τομείς της μεταποίησης, καθώς και οι συνταξιούχοι είναι αυτοί που καλούνται να καταβάλουν και πάλι το τίμημα αυτής της πρωτοφανούς κρίσης από την πανδημία του COVID-19.

Ο επιμερισμός του κόστους των επιπτώσεων, μετά και τις τελευταίες εξαγγελίες της κυβέρνησης και παρά το καθησυχαστικό μήνυμα του πρωθυπουργού το βράδυ της Πέμπτης, γέρνει επικίνδυνα προς τη μια πλευρά.

Ταυτοχρόνως, από τις ανακοινώσεις των τριών υπουργών, Σταϊκούρα, Βρούτση, Γεωργιάδη, προκύπτει ότι δίνεται η δυνατότητα σε όλες ανεξαιρέτως τις επιχειρήσεις να μην καταβάλουν το Δώρο Πάσχα, μέχρι το καλοκαίρι. Δηλαδή, ακόμη κι αυτές που δεν έχουν πρόβλημα τζίρου.

Με τα πρόσθετα μέτρα το βάρος πέφτει στις πλάτες των μισθωτών, γιατί βρίσκονται πλέον και κυριολεκτικά στο έλεος του διευθυντικού δικαιώματος, που αποκτά απεριόριστη ελευθερία να αλλάζει τους όρους εργασίας και συμβάσεων, αλλά και στις πλάτες των συνταξιούχων, επειδή καλούνται εκ νέου να συνδράμουν στη διαβίωση παιδιών και εγγονιών που βρίσκονται σε αναστολή σύμβασης και μετατρέπονται σε επιδοματούχους.

Τα νέα μέτρα που ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης, αν δεν συνοδευτούν με διορθώσεις και αλλαγές στο κείμενο της ΠΝΠ και των Υπουργικών Αποφάσεων, μέσα στις επόμενες ώρες, οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια σε πλήρη απελευθέρωση των απολύσεων την επόμενη μέρα.

Επί της ουσίας, το δίκαιο της καταγγελίας των συμβάσεων κατακρημνίστηκε μέσα σε 2 λεπτά. Με το νέο πακέτο μέτρων για τα εργασιακά, οι επιχειρήσεις με μείωση εργασιών και τζίρου μπορούν να επιλέγουν ποιες συμβάσεις εργασίας μπορούν να θέτουν σε προσωρινή αναστολή. Μπορούν να υποκαθιστούν τους υψηλότερους μισθούς με το επίδομα των 800 ευρώ.

Η απαγόρευση απολύσεων αφορά μόνο το αριθμητικό σύνολο του προσωπικού, είναι βραχυπρόθεσμη, ενώ η δέσμευση για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας δεν συνεπάγεται την υποχρέωση διατήρησης των ίδιων προσώπων στην εργασία, όπως προκύπτει από την απουσία οιασδήποτε διαβεβαίωσης περί του αντιθέτου κατά την ανακοίνωση των μέτρων από τον Γ. Βρούτση.

Ερωτήματα

Εν τέλει, τα νέα μέτρα και στον βαθμό που δεν θα υπάρξουν διορθώσεις και απαγορεύσεις απολύσεων για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, δίνουν απόλυτη ευχέρεια στις επιχειρήσεις να αναδιαμορφώσουν τη σύνθεση του προσωπικού την επόμενη ημέρα της πανδημίας.

Ερωτήματα προκύπτουν και για το Δώρο Πάσχα. Η μετάθεσή του στο καλοκαίρι θέτει υπό αίρεση και την καταβολή του επιδόματος αδείας. Διότι ποιες και πόσες επιχειρήσεις θα είναι σε θέση να καταβάλουν μέχρι τον Ιούλιο έναν δεύτερο μισθό;