Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
«Με πλήρη γνώση του κινδύνου για την υγεία μου...»
EUROKINISSI / ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

«Με πλήρη γνώση του κινδύνου για την υγεία μου...»

  • A-
  • A+

«Με ατομική μου ευθύνη και έχοντας πλήρη γνώση του κινδύνου για την υγεία μου λόγω των μέτρων της κυβέρνησης για την επιδημία του κορονοϊού, δηλώνω ότι επιθυμώ να εργαστώ κατά τη διάρκεια των μέτρων. Εφόσον η επιχείρηση […] στην οποία εργάζομαι μου δίνει το δικαίωμα να επιλέξω αν επιθυμώ να εργαστώ ή όχι, δηλώνω απερίφραστα ότι επιθυμώ να εργαστώ και αναλαμβάνω την ευθύνη να τηρώ τα μέτρα ασφαλείας για την προσωπική μου υγεία. Επίσης, δεν έχω καμία απαίτηση από την επιχείρηση σε περίπτωση επιπλοκών στην υγεία μου».

Το ανωτέρω απαράδεκτο απόσπασμα από σύμβαση που δόθηκε προς υπογραφή και καταγγέλθηκε (προφανώς) στην Επιθεώρηση Εργασίας αντιγράφτηκε από ανάρτηση της συνδικαλιστικής παράταξης ΑΡΣΥ, εργαζομένων του υπ. Εργασίας (το αλιεύσαμε από τη σελίδα στο facebook του τέως γενικού γραμματέα του υπουργείου Εργασίας, Ανδ. Νεφελούδη). Συνιστά ή όχι αιτία για ποινική δίωξη του νομικού και του εργοδότη που συνέταξαν σχετική σύμβαση;

Οι καταγγελίες για εργοδοτικές αυθαιρεσίες κατακλύζουν το δίκτυο του ΚΕΠΕΑ στη ΓΣΕΕ. Από μικρές και μεγαλύτερες εταιρείες, όπως η αεροπορική χαμηλού κόστους Golden Air, που καταγγέλλεται για μετατροπή συμβάσεων σε εκ περιτροπής.

Θα πείτε: νόμιμη διαδικασία στις υφιστάμενες συνθήκες; Βεβαίως, νόμιμη. Μόνο που εργαζόμενοι από το προσωπικό εδάφους καταγγέλλουν ότι στο κείμενο των νέων συμβάσεων υπάρχουν και ανησυχητικές διατάξεις που αυξάνουν το επιτρεπόμενο διάστημα για την εκ περιτροπής εργασίας.

Για να μην αναφερθούμε ξανά σε επιχειρήσεις και διευθυντές προσωπικού που ζητούν από εργαζόμενους, προκειμένου να αποδείξουν ότι νοσούν, να προσκομίσουν βεβαίωση από... δημόσιο νοσοκομείο.

Oσο για τη γνωστή Τeleperformance, για την οποία συνεχίζονται οι καταγγελίες στη ΓΣΕΕ, ας μας πουν οι Επιθεωρητές Εργασίας εάν προέβησαν έστω και σε έναν έλεγχο για να διαπιστώσουν εάν τηρείται η απόσταση ανάμεσα στο προσωπικό, ακόμη και τώρα που ένα τμήμα του εργάζεται από το σπίτι.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Κραυγή αγωνίας από ΓΣΕΕ - ΓΣΕΒΕΕ για την «επόμενη μέρα»
Για πλήρη επισφάλεια στην αγορά εργασίας έκανε λόγο η ΓΣΕΕ, κατά την ακρόαση φορέων της οικονομίας στη Βουλή, ενώ η ΓΣΕΒΕΕ προανήγγειλε κύμα απολύσεων, λόγω ανασφάλειας στις επιχειρήσεις
Κραυγή αγωνίας από ΓΣΕΕ - ΓΣΕΒΕΕ για την «επόμενη μέρα»
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Η ΚΥΑ για τα νέα μέτρα στήριξης εργαζομένων, επιχειρήσεων και οικονομίας
Υπογράφηκε η ΚΥΑ των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας, με θέμα τα «περαιτέρω μέτρα στήριξης εργαζομένων και επιχειρήσεων-εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων συνεπειών της...
Η ΚΥΑ για τα νέα μέτρα στήριξης εργαζομένων, επιχειρήσεων και οικονομίας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ειδική ηλεκτρονική σελίδα για καταγγελίες άνοιξε η ΓΣΕΕ
Εκατοντάδες καταγγελίες συμβάσεων εργασίας που έγιναν πριν από την εξαγγελίας της ρήτρας διατήρησης των θέσεων εργασίας, κατατέθηκαν τις πρώτες ώρες λειτουργίας στην ANTI-COVID-19 Ομάδα Πληροφόρησης και...
Ειδική ηλεκτρονική σελίδα για καταγγελίες άνοιξε η ΓΣΕΕ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ποιοί εντάσονται στο πρόγραμμα επιστρεπτέας προκαταβολής
Τουριστικές και εποχικές ατομικές επιχειρήσεις χωρίς ταμειακή μηχανή που δεν απασχολούσαν κανένα εργαζόμενο με σύμβαση εργασίας την 1η Αυγούστου 2020...
Ποιοί εντάσονται στο πρόγραμμα επιστρεπτέας προκαταβολής
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Στις 10 Σεπτεμβρίου νέα πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού
Την ερχόμενη Πέμπτη 10 Σεπτεμβρίου 2020 θα πραγματοποιηθεί νέα πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας.
Στις 10 Σεπτεμβρίου νέα πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πότε πληρώνονται εργαζόμενοι, εργοδότες και συνταξιούχοι
Την Τρίτη, 15 Σεπτεμβρίου θα ξεκινήσει η καταβολή της κρατικής συμμετοχής για την πληρωμή του δώρου Πάσχα σε όσες επιχειρήσεις είτε ανέστειλαν τη λειτουργία τους είτε αντιμετώπισαν προβλήματα με πτώση του...
Πότε πληρώνονται εργαζόμενοι, εργοδότες και συνταξιούχοι

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας