Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Πρώτο σημάδι σύγκλισης στην τριμερή για τον ΟΤΕ

Πρώτο σημάδι σύγκλισης στην τριμερή για τον ΟΤΕ

  • A-
  • A+

Μια πρώτη γέφυρα συνεννόησης ανάμεσα στη διοίκηση και τους εργαζόμενους του ΟΤΕ, στήθηκε κατά την τριμερή συνάντηση που έγινε σήμερα (Δευτέρα) το μεσημέρι, στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η συνάντηση είχε ως θέμα την ανάκληση των 6 απολύσεων που έκανε ο ΟΤΕ, λίγο πριν από την εκπνοή του χρόνου.

Η διοίκηση του ΟΤΕ, ανταποκρινόμενη σε πρόταση του υπουργείου Εργασίας, δέχτηκε να εξετάσει την επανατοποθέτηση των 6 απολυμένων φυλάκων, αλλά σε άλλη θέση εργασίας, εντός του ομίλου ΟΤΕ. Όμως, θα αποφανθεί τελεσίδικα μέχρι τις 20 Ιανουαρίου.

Στην τριμερή παρευρέθηκαν και παρενέβησαν υπέρ των απολυμένων εκπρόσωποι της ΓΣΕΕ, του ΕΚΑ και της ΠΑΣΕ-ΟΤΕ. Από την πλευρά της διοίκησης, συμμετείχαν ο βοηθός γενικού διευθυντή και η διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου, ενώ από το Υπουργείο Εργασίας, η γενική γραμματέας Άννα Στρατινάκη και ο γενικός διευθυντής απασχόλησης, Κώστας Αγραπιδάς.

Η ανακοίνωση του ΟΤΕ

Πραγματοποιήθηκε σήμερα τριμερής συνάντηση μεταξύ εκπροσώπων του Υπουργείου Εργασίας, του ΟΤΕ και της ΟΜΕ ΟΤΕ σχετικά με την κατάργηση του αντικειμένου της φυσικής φύλαξης στον ΟΤΕ και τη λύση των συμβάσεων εργασίας των 6 φυλάκων που δεν αποδέχθηκαν τα σχετικά κίνητρα αποχώρησης. 

Στο πλαίσιο της συμφιλιωτικής διαδικασίας, από την εκπρόσωπο του Υπουργείου προτάθηκε σε περίπτωση αδυναμίας αξιοποίησης των 6 φυλάκων σε άλλο αντικείμενο, η εταιρεία να εξετάσει τη δυνατότητα, έστω και εκπρόθεσμα, να ενταχθούν στα πακέτα αποχώρησης.

Ακόμη, σε συνέχεια της λήξης της απεργίας της ΟΜΕ-ΟΤΕ χθες 12/1, η Διοίκηση απέστειλε στην Ομοσπονδία πρόσκληση σε συνάντηση για συνέχιση του διαλόγου με αντικείμενο την υπογραφή νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον ΟΤΕ.

Υπενθυμίζεται ότι ο ΟΤΕ, τον Μάρτιο του 2019, προσέφερε στους εργαζομένους στη φύλαξη, το αντικείμενο των οποίων καταργήθηκε, ιδιαίτερα γενναιόδωρα πακέτα, ύψους έως και 280.000 ευρώ μικτά, και, επιπλέον, τη δυνατότητα να συνεχίσουν να εργάζονται σε ανάλογη θέση και συνθήκες εργασίας σε προμηθευτή, εγγυημένα για 3 έτη. Από τους 74 εργαζόμενους στη φυσική φύλαξη, οι 68 αποδέχτηκαν τα κίνητρα και αποχώρησαν από την εταιρεία, ενώ 6 αποφάσισαν να μην επωφεληθούν του πακέτου κινήτρων και αποχώρησαν στις 31/12/19 με την νόμιμη αποζημίωση.

 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μικρό βήμα μπροστά στην τριμερή με ΟΤΕ
Μικρό βήμα για να ξεκινήσει η διαδικασία της διαπραγμάτευσης για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης έγινε στην συνάντηση του υπ. Εργασίας, με θέμα την ανάκληση έξι απολύσεων.
Μικρό βήμα μπροστά στην τριμερή με ΟΤΕ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τριμερής για τον ΟΤΕ
Νέα συγκέντρωση στο διοικητικό μέγαρο του ΟΤΕ πραγματοποιούν αύριο οι απεργοί του ΟΤΕ, ενώ το μεσημέρι της Δευτέρας θα γίνει τριμερής συνάντηση για το ζήτημα των απολύσεων στο υπ. Εργασίας.
Τριμερής για τον ΟΤΕ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Κάλεσμα από ΟΜΕ - ΟΤΕ στο υπ. Εργασίας τη Δευτέρα, ενόψει τριμερούς
Στάση εργασίας τη Δευτέρα και συγκέντρωση το μεσημέρι έξω από το υπουργείο Εργασίας, όπου θα πραγματοποιηθεί η τριμερής συνάντηση, εξήγγειλε η ΟΜΕ - ΟΤΕ.
Κάλεσμα από ΟΜΕ - ΟΤΕ στο υπ. Εργασίας τη Δευτέρα, ενόψει τριμερούς
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Με υποδείξεις Πισσαρίδη ο νέος εργασιακός νόμος
Η άρση των περιορισμών στον αριθμό των υπερωριών στη βιομηχανία. Η ανάλογη μείωση του κόστους της πρόσθετης εργασίας. Το ψαλίδισμα των συνδικαλιστικών αδειών που δικαιούνται οι εκλεγμένοι επικεφαλής...
Με υποδείξεις Πισσαρίδη ο νέος εργασιακός νόμος
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Στις 10 Σεπτεμβρίου νέα πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού
Την ερχόμενη Πέμπτη 10 Σεπτεμβρίου 2020 θα πραγματοποιηθεί νέα πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας.
Στις 10 Σεπτεμβρίου νέα πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας