Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Πρόστιμα ΣΕΠΕ με... τεκμήρια
EUROKINISSI / ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ (ΦΩΤ.: ΑΡΧΕΙΟΥ)
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Πρόστιμα ΣΕΠΕ με... τεκμήρια

  • A-
  • A+

Nέο σύστημα επιβολής προστίμων για την παράβαση της εργατικής νομοθεσίας ανακοίνωσε χθες το υπουργείο Εργασίας, χωρίς, ωστόσο, να δοθεί στη δημοσιότητα και το σχέδιο της υπουργικής απόφασης στην οποία αναφέρεται η ανακοίνωση βάσει της οποίας θα μπορούσε να γίνει μια σύγκριση με τις ισχύουσες ρυθμίσεις.

Πάντως, σύμφωνα με την ανακοίνωση Τύπου του υπουργείου, εισάγονται οι εξής αλλαγές:

◼ Κάθε παράβαση διάταξης της εργατικής νομοθεσίας με βάση τη βαρύτητά της και τον αριθμό εργαζομένων που πλήττονται από αυτήν αντιστοιχίζεται με συγκεκριμένο χρηματικό ποσό. Η σοβαρότητα της παράβασης περιγράφεται και αξιολογείται στην υπουργική απόφαση, ενώ με βάση τη βαρύτητά της ορίζεται συγκεκριμένο ποσό προστίμου, το οποίο ο επιθεωρητής Εργασίας καλείται να επιβάλει, εφαρμόζοντας ευθέως την απόφαση. Θεσπίζεται δηλαδή ένα σύστημα αντικειμενικού προσδιορισμού των προστίμων και εξαλείφονται τα υποκειμενικά κριτήρια, με στόχο να επιβάλλεται για όμοιες περιπτώσεις πρόστιμο της ίδιας βαρύτητας, να γνωρίζουν οι εργοδότες εκ των προτέρων το ακριβές ύψος του προστίμου για κάθε παράβαση και εν τέλει σε ένα πλαίσιο διαφάνειας και σαφήνειας να προστατεύονται τα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά και να διασφαλίζεται ο υγιής ανταγωνισμός μεταξύ των επιχειρήσεων.

◼ Τα συγκεκριμένο ύψος του προστίμου θα είναι ανάλογο με τη διαπιστωθείσα παράβαση.

◼ Εμφαση δίνεται στις σοβαρές παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας που αφορούν την αμοιβή της εργασίας, τον χρόνο και τους όρους εργασίας των εργαζομένων, στις οποίες, όπως προαναφέρθηκε, το πρόστιμο αυξάνεται προοδευτικά ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων που θίγονται από αυτές.

◼ Σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου, κεντρική προτεραιότητα συνιστά η αντιμετώπιση της υποδηλωμένης εργασίας, με αυστηρές κυρώσεις σε περιπτώσεις μη δηλωθείσας απασχόλησης πέραν του συμφωνηθέντος ωραρίου μερικής απασχόλησης.

Επίσης, θεσπίζεται διαφορετικού μεγέθους κύρωση για την παράτυπη υπερεργασία έναντι της παράτυπης υπερωρίας, αξιολογώντας τη διαφορετική απαξία των παραβάσεων με βάση τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, εκτιμώντας το γεγονός ότι η υπερεργασία είναι έκτακτη απασχόληση που εμπίπτει στο νόμιμο ωράριο έναντι της υπερωρίας που το υπερβαίνει και ισχύει υπό προϋποθέσεις.

◼ Καταργείται η ισχύουσα μέθοδος υπολογισμού με σύνθετους μαθηματικούς υπολογισμούς και πράξεις (αλγορίθμους). Οι επιχειρήσεις με το νέο σύστημα έχουν τη δυνατότητα να γνωρίζουν το συγκεκριμένο πρόστιμο που θα κληθούν να πληρώσουν σε περίπτωση που παραβούν την εργατική νομοθεσία και υπάρχει ευχέρεια για έλεγχο της ορθότητας του υπολογισμού των προστίμων.

◼ Οι επιθεωρητές Εργασίας θα επιβάλλουν το πρόστιμο με συγκεκριμένα τεκμήρια βάσει υπουργικής απόφασης, για την αποφυγή αμφισβητήσεων και τον περιορισμό δικαστικής προσβολής του.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Πρωταθλήτριες» οι εργολαβικές εταιρείες καθαριότητας και φύλαξης
«Πρόκειται για επιχειρήσεις ακραία παραβατικές και απαιτείται ένα αυστηρό πλαίσιο προστασίας της εργατικής νομοθεσίας». Με αυτά τα λόγια χαρακτήρισε η υπουργός Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου τις εργολαβικές εταιρείες...
«Πρωταθλήτριες» οι εργολαβικές εταιρείες καθαριότητας και φύλαξης
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Την Πέμπτη οι αποζημιώσεις για τις αναστολές συμβάσεων του Οκτωβρίου
Ο φόβος των κοινοτικών ελέγχων ανάγκασε το υπουργείο Εργασίας να προβεί σε μία εντυπωσιακά αναλυτική ανακοίνωση για το πότε και σε ποιους θα διατεθεί μέρος των πόρων που εκταμιεύτηκαν την Τρίτη από το Sure.
Την Πέμπτη οι αποζημιώσεις για τις αναστολές συμβάσεων του Οκτωβρίου
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αγωνία και αναμονή για το επίδομα Χριστουγέννων
Από το δημοσιονομικό κόστος θα εξαρτηθεί αν το Δημόσιο θα αναλάβει την κάλυψη του υπολογισμού του στον ονομαστικό μισθό και όχι μόνο στο ύψος του επιδόματος αναστολής.
Αγωνία και αναμονή για το επίδομα Χριστουγέννων
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Για «αναβάθμιση» του ΣΕΠΕ μιλάει το Υπουργείο Εργασίας
Όπως υποστηρίζει με ανακοίνωσή του το Υπουργείο Εργασίας, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας «δυναμώνει και εκσυγχρονίζεται με το ΕΡΓΑΝΗ 2», ενώ μετασχηματίζεται με την ψηφιοποίηση των λειτουργιών του.
Για «αναβάθμιση» του ΣΕΠΕ μιλάει το Υπουργείο Εργασίας

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας