Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Αυστηρά προσόντα για τα στελέχη των εισηγμένων
© Pichsakul Promrungsee | Dreamstime.com
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Αυστηρά προσόντα για τα στελέχη των εισηγμένων

  • A-
  • A+

Το τραπεζικό μοντέλο «fit and proper», που αφορά την επιλογή μελών των διοικητικών συμβουλίων των εισηγμένων εταιρειών, ετοιμάζεται να νομοθετήσει η κυβέρνηση εντός του Ιανουαρίου. Σύμφωνα με πληροφορίες, σειρά διατάξεων στο σχέδιο νόμου περί εταιρικής διακυβέρνησης θα θέτει όρους και προϋποθέσεις που θα πρέπει να πληρούν όσοι θέλουν να κατέχουν θέσεις στα διοικητικά συμβούλια. Μπορεί τα κριτήρια που θα τεθούν να μην είναι τόσο αυστηρά όσο αυτά που εφαρμόζονται στις τράπεζες, είναι ωστόσο η πρώτη φορά που θα θεσπιστούν στην Ελλάδα, ενώ θα επιχειρηθεί να μπει φραγμός στο φαινόμενο πολυμετοχικές εισηγμένες να λειτουργούν ως εταιρείες με έναν και μοναδικό μέτοχο.

Πηγές με γνώση του θέματος αναφέρουν ότι οι εισηγμένες θα καθορίζουν ένα πλαίσιο ελάχιστων προϋποθέσεων και δεξιοτήτων που θα πρέπει να έχουν τα μέλη των διοικητικών συμβουλίων, ενώ για τις εισηγμένες που κάνουν δουλειές με το Δημόσιο (προμήθειες ή έργα) το πλαίσιο αυτό ενδεχομένως να διαφοροποιείται.

Σε κάθε περίπτωση, η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς θα δίνει το πράσινο φως υιοθέτησης του πλαισίου και οι εισηγμένες θα πρέπει σε τακτά χρονικά διαστήματα να επικαιροποιούν τα στοιχεία που αφορούν τα στελέχη-μέλη των Δ.Σ., ώστε να αποφασίζεται αν θα ανανεώνεται ή όχι το «fit and proper». Η Επιτροπή θα έχει αυξημένες αρμοδιότητες στις αλλαγές στη διοίκηση των εισηγμένων εταιρειών, με έμφαση στα εκτελεστικά μέλη των διοικητικών συμβουλίων και στις επιτροπές ελέγχου.

Στο μικροσκόπιο θα μπαίνουν, πέραν των τυπικών προσόντων, οι συγγενικές σχέσεις, η προσωπική περιουσιακή κατάσταση, τα προσωπικά δάνεια και θα εξετάζεται αν υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων από τη συμμετοχή σε περισσότερα του ενός Δ.Σ. εταιρειών.

Η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς θα ελέγχει τον εσωτερικό κανονισμό των εισηγμένων τόσο σε ό,τι αφορά το περιεχόμενο όσο και την υλοποίησή του. Στόχος του υπουργείου Οικονομικών είναι το νομοσχέδιο για την εταιρική διακυβέρνηση να κατατεθεί στη Βουλή το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Οι ειδικές πλατφόρμες για τους εργαζόμενους και τα ενοίκια
Υπογράφτηκαν και αναρτήθηκαν οι δύο υπουργικές αποφάσεις του υπουργείου Εργασίας με τις οποίες δίνεται η δυνατότητα υλοποίησης των πρόσφατων πρωτοβουλιών της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση των συνεπειών της...
Οι ειδικές πλατφόρμες για τους εργαζόμενους και τα ενοίκια
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Το ΕΒΕΑ ζητεί πρόσθετες ρυθμίσεις για ενοίκια και άλλες οφειλές των επιχειρήσεων
Στη σωστή κατεύθυνση είναι τα μέτρα που εξήγγειλε η κυβέρνηση, όμως χρειάζεται περαιτέρω διεύρυνση ώστε να ενισχυθούν οι επιχειρήσεις που παραμένουν ανοιχτές, όμως υπολειτουργούν.
Το ΕΒΕΑ ζητεί πρόσθετες ρυθμίσεις για ενοίκια και άλλες οφειλές των επιχειρήσεων
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Νέες υποχρεώσεις εταιρικής διακυβέρνησης για τις εισηγμένες
Το νομοσχέδιο που αλλάζει τα δεδομένα της εταιρικής διακυβέρνησης των εισηγμένων εταιρειών και ενισχύει την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς παρουσίασε στο υπουργικό συμβούλιο ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας.
Νέες υποχρεώσεις εταιρικής διακυβέρνησης για τις εισηγμένες
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Το στοίχημα της Eurobank με την FPS
Στην τελική ευθεία μπαίνει το χρηματοπιστωτικό σύστημα, με τις εταιρείες διαχείρισης να παίρνουν σταδιακά το «κόκκινο» δανειακό χαρτοφυλάκιο των τραπεζών και μαζί τους αντίστοιχους υπαλλήλους.
Το στοίχημα της Eurobank με την FPS
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πολλαπλές παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας στη διάρκεια των εορτών
Οι έλεγχοι της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου ανέδειξαν δεκάδες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
Πολλαπλές παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας στη διάρκεια των εορτών

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας