Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Θετικό ισοζύγιο με 31.000 νέες θέσεις εργασίας τον Ιούνιο

ΕΡΓΑΝΗ

EUROKINISSI / ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ

Θετικό ισοζύγιο με 31.000 νέες θέσεις εργασίας τον Ιούνιο

  • A-
  • A+

Κατά 31.407 αυξήθηκαν οι θέσεις εργασίας τον Ιούνιο του 2019 σύμφωνα τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, το οποίο διαπίστωσε θετικό ισοζύγιο προσλήψεων αποχωρήσεων.

Ειδικότερα, με βάση τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιουνίου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 289.489, ενώ οι αποχωρήσεις σε 258.082.

Από τις 258.082 συνολικά αποχωρήσεις, οι 93.144 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 164.938 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούνιος 2019 και Ιούνιος 2018, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 2.213 λιγότερων θέσεων εργασίας για τον Ιούνιο 2019 (θετικό ισοζύγιο 31.407 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (33.620) τον Ιούνιο του 2018.

Αθροιστικά, για την περίοδο «Ιανουάριος–Ιούνιος 2019», οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.419.602 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.123.136, εκ των οποίων οι 654.442 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 468.694 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, «το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου εξαμήνου του έτους 2019 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 296.466 νέες θέσεις εργασίας».

Η έκθεση της ΕΡΓΑΝΗ εδώ: 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
ΕΡΓΑΝΗ: Μείωση της μισθωτής απασχόλησης τον Ιούλιο
Τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση από το 2001 μέχρι σήμερα για το πρώτο επτάμηνο του έτους κατέγραψε το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», με το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης να είναι θετικό και να...
ΕΡΓΑΝΗ: Μείωση της μισθωτής απασχόλησης τον Ιούλιο
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τα 10 SOS του καλοκαιριού
Οι προθεσμίες που πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες για να πιστωθούν στους λογαριασμούς τους τα βοηθήματα και οι αποζημιώσεις για την αντιμετώπιση των επιπτωσεων του Covid-19.
Τα 10 SOS του καλοκαιριού
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μαρτύριο της σταγόνας στην αγορά εργασίας
Το εργαλείο των συμβάσεων σε αναστολή μπορεί να απέτρεψε την υπερχείλιση της δεξαμενής των ανέργων τον Ιούνιο, αλλά δεν κατόρθωσε να σταματήσει τη συνεχιζόμενη απαξίωση του εργατικού δυναμικού της χώρας.
Μαρτύριο της σταγόνας στην αγορά εργασίας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Η ΚΥΑ για τα νέα μέτρα στήριξης εργαζομένων, επιχειρήσεων και οικονομίας
Υπογράφηκε η ΚΥΑ των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας, με θέμα τα «περαιτέρω μέτρα στήριξης εργαζομένων και επιχειρήσεων-εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων συνεπειών της...
Η ΚΥΑ για τα νέα μέτρα στήριξης εργαζομένων, επιχειρήσεων και οικονομίας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Προθεσμίες για διορθώσεις και υποβολές δηλώσεων στην «ΕΡΓΑΝΗ»
Δυνατότητα για νέες ή συμπληρωματικές δηλώσεις και ορθές επαναλήψεις, σχετικά με την Ειδική Αποζημίωση του Απριλίου, μπορούν να υποβάλουν εργοδότες και εργαζόμενοι από τις 7 έως τις 12 Μαΐου.
Προθεσμίες για διορθώσεις και υποβολές δηλώσεων στην «ΕΡΓΑΝΗ»

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας