Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Προσφυγή του ΣΕΒ για τις τριετίες
Φωτογραφία Αρχείου Eurokinissi
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Προσφυγή του ΣΕΒ για τις τριετίες

  • A-
  • A+
Οι βιομήχανοι ζητούν από το Συμβούλιο της Επικρατείας να ακυρωθεί η ρύθμιση της Εφης Αχτσιόγλου που προέβλεπε προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας στον νέο κατώτατο μισθό.

Το Συμβούλιο της Επικρατείας θα απασχολήσει η προσαύξηση του νέου κατώτατου μισθού με βάση τις θεσμοθετημένες τρετίες, κατόπιν προσφυγής σε αυτό του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ).

Ειδικότερα, ο ΣΕΒ, σε προσφυγή του την οποία κατέθεσε στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο, ζητεί την ακύρωση της σχετικής εγκυκλίου του υπουργείου Εργασίας με την οποία προβλέπεται η προσαύξηση του νέου κατώτατου μισθού από 1/2/2019 με βάση την προϋπηρεσία των μισθωτών (τριετίες).

Η προσφυγή κατά της αύξησης του κατώτατου μισθού στο σκέλος που αφορά τις θεσμοθετημένες τριετίες είναι ενδεικτική των προθέσεων των εργοδοτών, οι οποίοι επιχειρούν να ανατρέψουν το νέο μισθολογικό που ισχύει το τελευταίο εξάμηνο και ειδικά το σκέλος που αφορά τις τριετίες.

Η προσφυγή προσδιορίστηκε να συζητηθεί το νέο δικαστικό έτος (8/10/2010) στο Δ’ Τμήμα του ΣτΕ με πρόεδρο την αντιπρόεδρο του ΣτΕ, Μαρία Καραμανώφ, και εισηγήτρια τη σύμβουλο Επικρατείας, Μαρία Παπαδοπούλου.

Ουσιαστικά ο ΣΕΒ ζητεί κατάργηση της εγκυκλίου που εκδόθηκε επί υπουργίας Εφης Αχτζιόγλου στις 18 Φεβρουαρίου 2019, η οποία καθορίζει στο εξής τις αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα.

Η εγκύκλιος, όπως τονίζει ο ΣΕΒ, είναι άκυρη επειδή δεν πήρε ΦΕΚ. Ομως είναι άκυρη και επειδή αναπροσαρμόζει τα ποσά στις τριετίες από τα 650 ευρώ και άνω. Στο σημείο αυτό ο ΣΕΒ επισημαίνει ότι με βάση μνημονιακή νομοθεσία (ν.4172/2013 αρ. 103 και 4093/2012), ο κατώτατος μισθός ορίζεται ως μοναδιαία αξία (ποσό) αναφοράς. Συνεπώς, οι τριετίες μένουν «παγωμένες» και δεν πρέπει να αυξηθούν μέχρι η ανεργία να υποχωρήσει σε μονοψήφιο ποσοστό, όπως ορίζεται στον σχετικό νόμο.

Ωστόσο, στην εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας υπάρχει καθορισμός του μισθού με βάση τις τριετίες ως εξής: Για τους έχοντες 0-3 έτη προϋπηρεσίας, 650 ευρώ, για τους έχοντες 3-6 έτη προϋπηρεσίας 715 ευρώ, για τους έχοντες 6-9 έτη προϋπηρεσίας, 780 ευρώ και για τους έχοντες άνω των 9 ετών προϋπηρεσία, 845 ευρώ.

Ο ΣΕΒ ως έναν από τους λόγους ακύρωσης της απόφασης προβάλλει επίσης ότι αυτή ελήφθη χωρίς να έχει πραγματοποιηθεί πρώτα η απαραίτητη διαβούλευση με τους φορείς και ότι θίγει τα συμφέροντα των εργοδοτών.

Αναλυτικότερα στην προσφυγή υποστηρίζεται ότι με την προσβαλλόμενη εγκύκλιο:

● «Εισάγονται, παρά τον φαινομενικά και ερμηνευτικό της χαρακτήρα, νέες αυτοτελείς ρυθμίσεις περί καθορισμού κατώτατου μισθού και ημερομισθίου, ορίζοντας ότι τα προβλεπόμενα με την υπ’ αριθμ 30/1/2019 υπουργική απόφαση περί καθορισμού κατώτατου μισθού και ημερομισθίου ποσά θα προσαυξάνονται λόγω προϋπηρεσίας (τριετία)».

● «Η προσβαλλόμενη εγκύκλιος αποτελεί έτσι εκτελεστή πράξη της Διοίκησης με κανονιστικό χαρακτήρα, η οποία θίγει τα επαγγελματικά και οικονομικά συμφέροντα ημών και των μελών μας».

● «Η αύξηση με την προσβαλλομένη του ύψους του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και του αντίστοιχου ημερομισθίου διά της προσθήκης προσαυξήσεων λόγω τρετιών, χωρίς νομοθετικό έρεισμα και χωρίς να έχει τηρηθεί η κατά νόμο προβλεπόμενη ως ουσιώδης τύπος διαδικασία της διαβούλευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της κυβέρνησης, ήδη αποτελεί ενεστώσα οικονομική επιβάρυνση για σημαντικό ποσοστό των μελών μας».

Κατά τον ΣΕΒ και τους ισχυρισμούς του, η επιβάρυνση αυτή είναι επαχθέστερη ειδικά όσον αφορά όσες επιχειρήσεις δεν ανήκουν στις μεγάλες και οικονομικά εύρωστες και ήδη αντιμετωπίζουν δυσχέρειες και ο κλονισμός της βιωσιμότητάς τους είναι μη απίθανο ενδεχόμενο.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μάχη στο ΣτΕ για διάσωση των τριετιών
Δικαστική μάχη δόθηκε χθες στο Συμβούλιο της Επικρατείας για την τύχη των τριετιών ανάμεσα στον ΣΕΒ, περιφερειακών εργοδοτικών ενώσεων και του υπουργείου Εργασίας, της ΓΣΕΕ και σωματείων.
Μάχη στο ΣτΕ για διάσωση των τριετιών
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Στον αέρα η αύξηση του κατώτατου μισθού
Αδύνατη η εκκίνηση των διαβουλεύσεων το τελευταίο δεκαήμερο του μήνα, αν δεν αποκατασταθούν η σύνθεση και η λειτουργία του αποδυναμωμένου από τις μνημονιακές νομοθεσίες ΟΜΕΔ.
Στον αέρα η αύξηση του κατώτατου μισθού
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Διασωματειακή ενότητα υπέρ της σωτηρίας του ΕΔΟΕΑΠ
Ολες οι ενώσεις δημοσιογράφων, τεχνικών και διοικητικών εργαζομένων στην ενημέρωση διακηρύσσουν την αρραγή ενότητα των συναδέλφων με αφορμή την αναμενόμενη έκδοση της απόφασης επί της προσφυγής των εργοδοτών...
Διασωματειακή ενότητα υπέρ της σωτηρίας του ΕΔΟΕΑΠ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ψάχνουν αλλά... δεν βρίσκουν υπαλλήλους
Το σύνηθες εύρημα περί «δυσκολίας» των εργοδοτών να καλύψουν θέσεις εργασίας, επειδή δεν βρίσκουν εργαζομένους με τα προσόντα που ζητούν, καταγράφει η «Ετήσια Διεθνής Ερευνα Ελλειψης Ταλέντου».
Ψάχνουν αλλά... δεν βρίσκουν υπαλλήλους
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Τέλειωσε το δίκαιο της ανάγκης»
Μια ιδιαίτερη και σημαντική για ασφαλισμένους, κράτος, νομικούς και δικαστές διαδικασία ξεκίνησε χθες στο Συμβούλιο της Επικρατείας, υπό τους ήχους των συνθημάτων εκατοντάδων συνταξιούχων.
«Τέλειωσε το δίκαιο της ανάγκης»
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Σημαντική απόφαση του ΣτΕ για τα νοσήλια
Το ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο έκρινε ότι ο ΕΦΚΑ οφείλει να πληρώνει στους ασφαλισμένους όλα τα νοσήλια εισαγωγών για επείγοντα περιστατικά σε ιδιωτικές κλινικές, εφόσον στα δημόσια νοσοκομεία δεν υπήρχαν...
Σημαντική απόφαση του ΣτΕ για τα νοσήλια

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας