Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Σε δύο δόσεις η αύξηση του κατώτατου μισθού
EUROKINISSI/ ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΩΜΕΡΗΣ

Σε δύο δόσεις η αύξηση του κατώτατου μισθού

  • A-
  • A+

Το σενάριο των δύο δόσεων και όχι των τριών φαίνεται ότι προκρίνει τελικά το υπουργείο Εργασίας σε σχέση με την αύξηση στον κατώτατο μισθό. Σύμφωνα με πληροφορίες, στο υπό κατάρτιση νομοσχέδιο μπορεί να δίνεται η δυνατότητα στους κοινωνικούς εταίρους να αποφασίζουν για τις αυξήσεις, αλλά το υπουργείο δεν θα κάνει πίσω σε σχέση με την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ μέχρι το τέλος του 2016.

Τελικώς φαίνεται να επικρατεί η άποψη ότι όπως βίαια και με νόμο (την 6η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου 2012) μειώθηκε ο μισθός που είχαν συμφωνήσει οι κοινωνικοί εταίροι, με τον ίδιο τρόπο θα πρέπει να επανέλθει και ακολούθως να αφεθεί η διαπραγμάτευση στους εργοδοτικούς και εργατικούς συνδικαλιστικούς φορείς (δηλαδή σε ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ).

Σύμφωνα με τις προθέσεις και χωρίς να υπόκεινται σε πιέσεις, στο υπουργείο Εργασίας θέλουν μέχρι το τέλος του 2015, αφενός, να έχει καταργηθεί η κάκιστη ηλικιακή διάσταση (οι κάτω των 25 ετών λαμβάνουν τώρα 511 ευρώ και οι πάνω από 25 586) και, αφετέρου, να υπάρξει αύξηση 14% ώστε οι κατώτατες αμοιβές να διαμορφωθούν μέχρι το τέλος του 2015 (ή βαριά στις αρχές του 2016) στα 670 ευρώ (με το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη να κυμαίνεται στα 26 ευρώ).

Υπό συζήτηση είναι πάντως και το θέμα του διαχωρισμού υπαλλήλων και εργατών (με τους τελευταίους να έχουν μικρότερα προνόμια, κυρίως όσον αφορά την αποζημίωση απόλυσης). Θα πρέπει να σημειωθεί ότι είναι πάγιο αίτημα των εργατικών συνδικάτων να καταργηθεί αυτός ο διαχωρισμός και στο υπουργείο Εργασίας σκέφτονται τελικά να ενδώσουν και να απαλείψουν αυτόν τον διαχωρισμό από το εργατικό δίκαιο.

Κάτω από αυτά τα δεδομένα, όπως φαίνεται, ο τριμερής κοινωνικός διάλογος (κράτος, εργοδοτικές οργανώσεις και ΓΣΕΕ) θα γίνει μεν, αλλά θα αφορά τα υπό κατάρτιση νομοσχέδια για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τον κατώτατο μισθό και όχι την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μαύρη η εικόνα στα εργασιακά
Τη μαύρη κατάσταση που βιώνουν εδώ και έξι χρόνια οι άνθρωποι της παραγωγής στην Ελλάδα (μισθωτοί και αυτοαπασχολούμενοι) συνεπεία των μνημονιακών πολιτικών και της υποβάθμισης των εργασιακών σχέσεων αναλύει...
Μαύρη η εικόνα στα εργασιακά
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Παρατείνεται η μετενέργεια της ΕΓΣΣΕ
Οι διαπραγματεύσεις για τη συμφωνία με τους δανειστές παγώνουν την επαναφορά ομαλότητας στις εργασιακές σχέσεις, με το υπουργείο Εργασίας να περιμένει την κατάληξη της συμφωνίας ώστε να προωθήσει το νομοσχέδιο...
Παρατείνεται η μετενέργεια της ΕΓΣΣΕ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Παρεμβάσεις στις εργασιακές σχέσεις
Μετά το Πάσχα ξεκινά ο κοινωνικός διάλογος για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και την αύξηση του κατώτατου μισθού, με τον υπουργό Εργασίας να ετοιμάζει τη σχετική πρόσκληση προς τους κοινωνικούς εταίρους....
Παρεμβάσεις στις εργασιακές σχέσεις
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Είλωτες ή ILOτες;
Με τα θέματα των εργασιακών δικαιωμάτων και την αποκατάσταση της προστασίας της μισθωτής εργασίας να θεωρούνται φλέγοντα, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας αναζητά και προσδοκά τη συνεργασία του...
Είλωτες ή ILOτες;
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τα «αγκάθια» των εργασιακών πάνε Νοέμβριο
Τα μεγάλα θέματα των συλλογικών διαπραγματεύσεων, του κατώτατου μισθού, των ομαδικών απολύσεων και του τρόπου που θα προκηρύσσονται οι απεργιακές κινητοποιήσεις παραπέμπονται για την επόμενη επίσκεψη του...
Τα «αγκάθια» των εργασιακών πάνε Νοέμβριο
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Οι στόχοι Κατρούγκαλου στις διαπραγματεύσεις για τα εργασιακά
Χωρίς την απαραίτητη γνωμοδότηση της διεθνούς επιτροπής επιστημόνων πηγαίνει σήμερα στη διαπραγμάτευση για τα εργασιακά ο υπουργός Γ. Κατρούγκαλος. Το πόρισμα δεν έχει παραδοθεί ακόμη (έχουν υποσχεθεί ότι...
Οι στόχοι Κατρούγκαλου στις διαπραγματεύσεις για τα εργασιακά

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας